ゲオのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
ありがとうございます
お世話になりました
優しい人が多い
気になるのは人間関係
変わった人も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
安...続きを読む(全204文字)

【良い点】
知らない映画や漫画などを知ることができる。
今人気になってる映画やゲームなども知れる。
ゲームやカードなどの販売状況が知れる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
今はまだ大丈夫だが、今後現物でのレンタル業がどれほど利益を出せるかは少し懐疑的である。
スマホなどの電子機器や雑貨、本などの販売もあるが、や...続きを読む(全117文字)

【良い点】
アルバイトは最低賃金となっているため、あまりやる気のない人が多いイメージがある気がします。...
社員の方は妥協点かと...続きを読む(全68文字)

【良い点】
シフトを自由に月に2回提出することができるため予定との調節に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの人は休みの日でも仕事の連絡...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はまだ大丈夫だが、今後現物でのレンタル業がどれほど利益を出せるかは少し懐疑的である。
スマホなどの電子機器や雑...続きを読む(全109文字)

【良い点】
男性だから、、、や女性だから、、、などは聞いたことが無いため、特に女性に不自由がある訳ではないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に高い目標設定に対して不満を感じました。会社は毎年、売上や成果に関する目標を非常に高く...続きを読む(全477文字)

【良い点】
男女比率はちょうど半々です。
年代は比較的若い年代が多いと思います。
アルバイトだと特に学生が多いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
繁忙期と閑散期で大きく異なると思います。残業も比較的多い方だと感じましたが、店舗によって差がかなり大きいと思います。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度では、毎年キャリアシートを作成して目標設定および実績確認を上司と行うが、直属の上司との関係性により評価が...続きを読む(全112文字)

【良い点】
一部を除く役職者以外のメンバーが良い人ばかりの為、未経験でも業務を行う上でのサポートはもらいやすい印象　ただ、それぞれ個人の業務で手一杯の為...続きを読む(全166文字)

【良い点】
これも上司によると思いますが、在籍していた店舗では積極的に教育をしていただけてたと思います。分からないことは分からないと言える雰囲気もありま...続きを読む(全106文字)

【良い点】
上司はスクルアップに費やす時間には寛容です。上司自身も英語など早朝から出社してスキルアップに励んでいます。
例えば、資格予備校や大学院へ通う...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商品知識に関しては特に体系的に教育を受けるというものはなく、わからなければその都度社員やベテランスタッフに確認し...続きを読む(全141文字)

【良い点】
店舗にもよるかもしれないが、私がいた店舗では基本的にOJTで、教育係と新人でペアを組み、質問があれば教育係に聞く。もちろん、他のスタッフに聞...続きを読む(全356文字)

【良い点】
ゆるい人はゆるい　
きつい人はきつい
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や店長によってだいぶ変わります
なんでもかんでも駒にされる...続きを読む(全133文字)

【良い点】
歴史ある会社なので技術は優れている方が多く基礎からしっかり教えてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては、背中を見て...続きを読む(全104文字)

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに研修が行われていますが、レベル別ではなく年次で大まかにわけられているだけ。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
サブリーダー以上になると階級によって大体月に一度程度の研修がある。
また、全社的にハラスメント研修なども実施している。続きを読む(全65文字)