リーダーメディアテクノのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
比較的基本給ベースは高いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給に固定残業代が大きく閉めている為、基本給を減らす事が比較的容易...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員（非役職者）の良い点・・・
比較的良い雰囲気だと感じる。「困ったことがあれば相談してね」とお互いがお互いを気にかけあいながら仕事をしてい...続きを読む(全822文字)

【良い点】
「問屋不要論＝メーカー直販」を社として大々的に掲げているので、その考えは時代にマッチしているかな、とは思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全745文字)

【良い点】
毎日、来る日も来る日も延々と電話営業をさせられるので（ひどい時には１日に１５０件の架電数を課せられたりもした）、イヤでも電話での営業力がつく...続きを読む(全360文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や学習支援などなど・・一切ありません！それどころか、私が就業している途中で「退職金制度...続きを読む(全126文字)

【良い点】
１８時が過ぎたらスグ帰りなさい、と定時帰宅を推奨している社風でした。土日・祝祭日、GWもお盆、正月休みもちゃんとアリ。有給休暇もしっかり取得...続きを読む(全272文字)

【良い点】
良くも悪くも「ご本人の営業力や人間力が試される職場」です。私ならどんなくだらない商品でも、何ならガラクタでもバンバン売って来れる！・・どれだ...続きを読む(全323文字)

【良い点】
どう思い返しても良い点が見つかりません・・・
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員に対して、徹底した「マイナス査定」で評価をする企...続きを読む(全168文字)

【良い点】
良い点は特に感じられなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えていないことをぶつけ、本番でやらせうまくいかないと個人のせいにさ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
福利厚生があまり充実していない。上層部の方々は、社員の満足度は特に気にしていないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべて...続きを読む(全109文字)

【良い点】
入社式以降の研修は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品知識についてのテストが定期的に行われていたが、評価査定には繋がらな...続きを読む(全129文字)

【良い点】
英語は会社に講師を呼んで、講習があった。受講者は、結構多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
簿記や、PCなども学べると良かったかも。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフで働いていると、昇格の道は店長以外にありません。他部署へ異動したくても、店舗スタッフ不足の今はなかな...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長次第で全て変わる。
やる気ある店長の場合は色々な仕事を任せてもらえたり、新しいことにも挑戦させてもらえる。
...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので特に社会で必要なスキルは身につきません。キャリアアップ、転職を今後の未来で考えている方にはおすすめは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
上司や先輩も優しい人が多いので、聞けば答えてくれたり一緒に考えてくれたりするのでとても感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験は本の丸暗記
それを勉強する社員は仕事をしなくなる
でも勉強するから試験には受かって無能なひとが上に上がる続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度では、毎年キャリアシートを作成して目標設定および実績確認を上司と行うが、直属の上司との関係性により評価が...続きを読む(全112文字)

【良い点】
これも上司によると思いますが、在籍していた店舗では積極的に教育をしていただけてたと思います。分からないことは分からないと言える雰囲気もありま...続きを読む(全106文字)

【良い点】
上司はスクルアップに費やす時間には寛容です。上司自身も英語など早朝から出社してスキルアップに励んでいます。
例えば、資格予備校や大学院へ通う...続きを読む(全182文字)