アシックスジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量が多い、高い質を求められるが、そのわりに給料がみあわなかったです。ほぼ内容が固まったことにも、急に当時の...会員登録して続きを読む(全213文字)

【良い点】
人は思った以上に優しくて接しやすいのでどの環境よりも働きやすい。
個人のノルマはなくて、店舗で売り上げ上がれたらいいよねというスタンスなので...会員登録して続きを読む(全301文字)

【良い点】
会社としては大企業になるので働きやすかった。
福利厚生も安定しているし働きやすい環境だった。
人間関係もよかった。
【気になること・改善した...会員登録して続きを読む(全284文字)

【良い点】
担当場所によるが有給は取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始や大型連休はないと考えたほうが良い。
帰省したい方と...会員登録して続きを読む(全102文字)

【良い点】
幅広い年代層と触れ合える
【気になること・改善したほうがいい点】
基本本社指示のもと業務を遂行する体制。下の意見は通らない。形だけ聞いてる。...会員登録して続きを読む(全117文字)

【良い点】
コロナ禍で、店舗が休業していても給与は保証された。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与など全てにおいて評価制度は見直しが必要。
基...会員登録して続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト、契約社員、正社員
業務内容がほとんど変わらない。
なので社員も責任感がアルバイトと同等の雰囲気になり...会員登録して続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務の従業員は直雇用から代行会社に変更するとの方針。
代行にすると会社から通達がきたのも1ヶ月前。
因みに会...会員登録して続きを読む(全124文字)

【良い点】
教育体制は充実しているが、研修を受ける時間や教育を受ける時間はほとんどない。業務が忙しすぎて、やれと言われてもいつやればいいのか。
【気にな...会員登録して続きを読む(全266文字)

【良い点】
内勤社員から基本pc業務は身につくかと。マネジメントもスタッフ相手にできますので、それも学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...会員登録して続きを読む(全153文字)

【良い点】
時々研修がある。
直接研修を受けなくても後からレジュメをもらい受講させられる。
タメになるものもある気がする。会員登録して続きを読む(全61文字)

【良い点】
スキルアップについては会社が比較的バックアップ体制も整ってるため良いとおもった。また、資格についても会員登録して続きを読む(全56文字)

【良い点】
新卒向けの教育体制は整ってきていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が知らないだけかもしれませんが、中堅や管理職向け...会員登録して続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社スタッフへのスキルアップ、キャリア開発、教育体制は一切なし。
稀に法務が実用性のない自己満足の法律セミナーを...会員登録して続きを読む(全81文字)

【良い点】
数年に１度、社内研修がありました。大会議室のようなところで２日ほど人事部の方が開催してくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点...会員登録して続きを読む(全96文字)

【良い点】
座学研修は丁寧だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で覚えろって感じで、同行ついても教えてもらえない。現場出る前にサボり方ま...会員登録して続きを読む(全82文字)

【良い点】
お客様相手に接客という点ではかなりのスキルを得られます。しっかりとした研修において、考え方や話し方など含めてインプットとアウトプットの場とな...会員登録して続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかもしれないが、教育体制は整っていない。上につく先輩や上司によって良し悪しが決まる。
スキルアップ研修...会員登録して続きを読む(全109文字)