この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇進時の研修はしっかりしている。
また、オンラインツールを通じた研修もあり、個人に合わせた研修制度
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全115文字)
アシックスジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アシックスジャパン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にアシックスジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇進時の研修はしっかりしている。
また、オンラインツールを通じた研修もあり、個人に合わせた研修制度
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上長や社内で教育アップしていく姿勢はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門知識等は特に身につかない為、今後のキャリアが不安になる...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
入社時や1年研修など、研修体制は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤と内勤とのギャップがあり、外勤はいくら頑張っても評価...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
欠員のタイミング次第では若くても店長に選ばれる事はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上の役職は枠も少なく、それ以上のステッ...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職の場合店長以外は契約社員であり、店長になるまで通常最低3年かかる制度であった。3年いれば正社員になれるわけで...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由な接客で、あまりにもおかしな事をやらない限りは自分のやり方で接客に当たれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などが入社1~3...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
以前は形式だけの研修をして後はOJTといった形であったが、近年研修に力を入れている。
それ以外にもweb講座や資格の取得の補助なども段々と整備...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
配属先により差がでますが、
現場対応においては、先輩スタッフから丁寧に指導していただけます。
当然、学ぶ姿勢は必要ですので、やる気のないスタッ...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
靴に関する情報や知識や先輩から色々教えてくれます。接客で日本人のお客様だけではなく、外国の人もよく見かけることで語学力の勉強にもできてます。わ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ブランドとして安定している。基本的にこちらから動くことは少なく、お客様が来てくれる感じ。テキストや何回か研修もあるので基礎知識が無くても勉強で...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
人は思った以上に優しくて接しやすいのでどの環境よりも働きやすい。
個人のノルマはなくて、店舗で売り上げ上がれたらいいよねというスタンスなので割...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
会社としては大企業になるので働きやすかった。
福利厚生も安定しているし働きやすい環境だった。
人間関係もよかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
担当場所によるが有給は取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始や大型連休はないと考えたほうが良い。
帰省したい方とか...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
幅広い年代層と触れ合える
【気になること・改善したほうがいい点】
基本本社指示のもと業務を遂行する体制。下の意見は通らない。形だけ聞いてる。
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
コロナ禍で、店舗が休業していても給与は保証された。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与など全てにおいて評価制度は見直しが必要。
基本...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト、契約社員、正社員
業務内容がほとんど変わらない。
なので社員も責任感がアルバイトと同等の雰囲気になりつ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務の従業員は直雇用から代行会社に変更するとの方針。
代行にすると会社から通達がきたのも1ヶ月前。
因みに会社...続きを読む(全124文字)
日本人向けの製品力に優れており、スポーツブランドの中でも国内顧客の満足度がとても高いので、魅力は高い方だと思います。続きを読む(全58文字)
オリンピックや国際大会での需要が高く、今後も継続的な成長が期待できそうです。続きを読む(全38文字)
同業他社と比べて全体的に給与は低めです。評価制度自体は整っているほうだと思いますが、昇給のチャンスが少ないのが痛いと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
講習等は先輩社員に同行させてもらい、学ぶことができた。
年1回同年代と本社に集合し、2泊で研修はあったが、表面的な内容で
営業個々が抱えている...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手を育てる環境があまり整っておらず、本社経験のチャンスも少ない。入社時に言われていた制度は活用できないこともある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
派遣でしたがみなさん優しく教えてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方はよく評価面談があるようでしたが,その前の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
良いか悪いかは不明だが5年目研修まである
【気になること・改善したほうがいい点】
英語やスキルアップになるような資格などの金銭面の補助があれば...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
シバタの業務内容はルート営業が中心で、同じ商材を繰り返し提案するスタイル。
組織が安定しており、年功序列の昇給制度があるため、一定の給与アップ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
業務チェックシートがあるので、スタッフで新人の教育進捗が確認できるのはいい。
店舗スタッフは店長やエリアマネージャー以外のキャリアは基本的にな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
教育制度やマニュアルはなく、退職者が相次いでいるため、引き継ぎもありません。その為、体当たりで業務に取り組めるので、チャレンジしたい方や自分の...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことへの挑戦に後ろ向きな会社にいても、改善のためのあらゆる努力をしていることが伝わります。またその結果により...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
基本的に社会人として当たり前のことしか学べません。しかし、優しい方がほとんどなので、人間関係で悩むことはないかと思います。そのためなんでも聞き...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社員の教育は教育係任せなので人によるが、基本皆優しく教えてくれると思う。通関士を目指す場合、手当が支給される。続きを読む(全61文字)
会社名 | アシックスジャパン株式会社 |
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フリガナ | アシックスジャパン |
設立日 | 2012年9月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 2,300人 |
売上高 | 847億8700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 阿部雅 |
本社所在地 | 〒136-0075 東京都江東区新砂3丁目1番18号 |
電話番号 | 03-6369-8900 |
URL | https://corp.asics.com/jp/about_asics/practical_information/japanese-subsidiaries |
採用URL | https://corp.asics.com/jp/career |
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