この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
特に会社側から提供される、スキルアップやキャリア開発に関わるような教育体制はなかった。どうす...続きを読む(全137文字)
ボードライダーズジャパン合同会社(旧:ボードライダーズジャパン株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ボードライダーズジャパン合同会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にボードライダーズジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
特に会社側から提供される、スキルアップやキャリア開発に関わるような教育体制はなかった。どうす...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップは自分次第なところがある。
外資ならではの受け身ではない積極性がなければ当たり前ではあるものの進歩はできない。
キャリアアップに関してもス...続きを読む(全157文字)
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本社勤務社員を企業が教育するという段階に達していない。研修などの制度はあまり整っておらず、自ら考え周りを見て学ぶ姿勢が大切。人の入れ替わりが多く、人を育て...続きを読む(全160文字)
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入社後のスキルアップやキャリア開発、教育体制については、整ったものは殆ど用意されていないと考えてよい。仕事自体がそれほどスキルを求められるものではないため...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
オリンピック開催が微妙だが、まだまだ可能性のある業界であると思う。
サーフ系アパレルはブームが過ぎ、以前よりは売れなくなったが、物によってはク...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性がマネージメントポジションの部署は多くはないが、それなりにある。強い女性も多く、ラフな雰囲気の男性が多くいる中、仕事が早く頼れる人女性も多...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなっておらず、年収がなかなか上がらない。数字で評価出来ないポジションだと難しいのは分かるが、であればそも...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
若い時に好きだったブランド、またこれから伸び代がある業界だと思い入社。
人気アスリートやモデル等と近くで関われることがある。
年功序列のような...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
部署にもよるかと思いますが、私の場合は残業が殆どありませんでした。あっても月に10時間くらいかと。
定時に上がれることがほぼ毎日です。帰りに買...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
社員販売で70%OFFで自社商品を購入できるのでお買い得でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
リロクラブの福利厚生特典と社員販売以...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、私の所属した部署では、有給休暇など、比較的自由にとることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレッ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社割がある。派遣社員も福利厚生の対象となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代に逆境して、ハラスメントにゆるい会社。部署にもよ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
チーム内の人間関係が良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
新たな取組などを受け入れてもらえる環境ではなかった。個別の地域や文化にあ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
海外資本で有名なブランドなため、自身のやりたいことのイメージがつきやすい。そのための部署や仕事が用意されている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
研修はかなり手厚いです。入社したらすぐ同期と1週間程度の研修があり、横のつながりを持てます。定期的に研修があります。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
OJT形式でやっていた。その点に関してはどのアルバイトも同じだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってやり方が違ったりする...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
何事もやらせてくれるため、幅広い知識が手に入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発については、人事が行うわけでもなく、部署...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
入社時から研修が色々と用意されています。美容専門学校を出ていなくても、メイクアップのスキルや、皮膚生理、健康やサプリメントの知識を得る事ができ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
教室型の研修も充実していますが、経験を通して学ぶことを重視し、責任ある仕事を任されます。また、上司との面談・フィードバックによって成長を促進し...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
配属前に全社研修があった。
社内で募集のあるポストにチャレンジできるような仕組みや、新規プロジェクトの立ち上げに手を上げて参加するような仕組み...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも部署によって全然違う。部署によってはマネジメント寄りのキャリアパスだけだったりするので、入社前にちゃん...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
幅広く様々な業務を任せられるので、業務に対して優先順位をつけることのスキルは身につくと思います。また電話の対応も多いので自然と電話対応のスキル...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制なんてない。
OJTとは名ばかりのてきとうな同行研修のみ。
新入社員に合わせた研修...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は年功序列。そのため、一定の年齢までは同じタイミングで昇格する。
頑張ったら評価されるということはない。続きを読む(全74文字)
会社名 | ボードライダーズジャパン合同会社 |
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フリガナ | ボードライダーズジャパン |
設立日 | 1984年3月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 600人 |
決算月 | 10月 |
代表者 | サミーユー |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目27番8号京セラ原宿ビル |
電話番号 | 0120-32-9190 |
URL | https://www.quiksilver.co.jp/ |
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