ボードライダーズジャパン合同会社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
手当は通勤手当くらい。唯一良いとなると、自社商品を安く買えること。店舗でなら定価の70%OFFで購入できます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全94文字)

【良い点】
賞与はないがインセンティブはあります。ただ1ヶ月もでないです。昇給は年3%くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが少...続きを読む(全149文字)

【良い点】
有給は取りやすいです。部署にもよると思いますが上司がとってるので取りやすい雰囲気です。
長期休暇は、夏期は3日休みが支給されて6〜10月の間で...続きを読む(全148文字)

【良い点】
横ノリ系のスポーツをバックグランドにもつブランドを多数展開しています。サーフィンやスノーボード、スケートボードが好きな人は仕事を楽しみながら働...続きを読む(全135文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
私が仕事において大切にしていることは、チームで協力し、目標を達成することです。仕事をしていくうえ...続きを読む(全269文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
前職では営業職として、目標を達成するための努力を欠かさないよう心がけてきました。周囲の支えもあり...続きを読む(全225文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人を人とも思わない社員が多い。
パワハラ、いじめに近いコミュニケーションが日常的に行われている。...続きを読む(全93文字)

【良い点】
定期的にサブ試験や店長試験がある
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が少ないこと。
サブになっても月給者になるだけで、正社員にはなれない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
シフト性のため、店長やブランドによるが、私生活との両立はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフで休みの数に差が出るのは結構不満続きを読む(全79文字)

【良い点】
社会保険などは引かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員じゃないと十分な福利厚生は受けられないため満足していない。
店長や本社...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ミスした点についてとにかく責められる。
即戦力を求めがち。
良いところについては全く見られていない。評価もされない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社後の教育体制は整っている方だと思う。配属後は先輩社員と1対1でカウンターに立ち、実際の流れを確認した。大手航空会社ではお客様の前に立つのは...続きを読む(全198文字)

【良い点】
家庭用品・アウトドア用品の商品知識を高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって異なるとは思うが、教育...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として教育と呼べるような体制はなく、基本OＪTです。そのOJTのレベルも部署（上司先輩）によりバラバラなた...続きを読む(全191文字)

【良い点】
外部講師を招いて不定期にトレーニングは行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが入社後行われるが、リモートで実施される為学び...続きを読む(全81文字)

【良い点】
仕事を、しながら筋肉がつく、暑さに対する免疫力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
身体に負担をかけ過ぎたり、無理をすれば身体...続きを読む(全81文字)

【良い点】
資格、検定費用の補助制度有。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署によって、業務手順が異なり戸惑うことがある。引き継ぎは担当者...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の都合でいきなり校長になったり、逆に役職を外されたりという場面が周囲でもかなりありました。校長になる上での研修体...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
かなり多種多様な支援がありますが、あまり利用する機会がありませんでした。（個人のモチベーション次第）続きを読む(全56文字)