この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績は良くも悪くも安定しており、コロナ禍の逆風でも売上は伸ばしているようです。しかしながら大幅に伸びることもなく、地道にのんびりと成長を続けて...続きを読む(全266文字)
株式会社ナニワ 報酬UP
社員・元社員による株式会社ナニワの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナニワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績は良くも悪くも安定しており、コロナ禍の逆風でも売上は伸ばしているようです。しかしながら大幅に伸びることもなく、地道にのんびりと成長を続けて...続きを読む(全266文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が退職したのは、休職期間を終えて復職しようとしたのを拒否され、復職する気にもならなかったからです。
もともとは私...続きを読む(全519文字)
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職場は非常に古く、隣接する倉庫から入ってkるう土埃で常に手元がざらついていた。冬寒くて夏暑い。朝早い社員が多く7時半に出社していないと無言のプレッシャーを...続きを読む(全231文字)
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内部は非常に良い空気であったものの融通の利かない点が幾つかあり、プライベートとの両立が難しくなったため退社。中小企業故仕方ないですが、給料面などで満足はし...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2016年10月6日【良い点】
派遣社員だったため、時給制なので残業になればきちんと給与に反映される。時期や人員の過不足にもよるが、残業が多い時期には労働時間がかなり増えた為...続きを読む(全204文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年5月1日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜手当が不透明すぎる
深夜業務時間の記載もないため
どのようにして、手当を出しているのか分...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2017年6月16日【良い点】
残業は少ない。また、フレックス勤務で、仕事が早めに終われば15時頃に退社することもできる。休みも取りやすいと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月6日在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年10月15日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホームセンター担当は改装時に陳列応援、販売応援が休日に発生することもありますが、代休は取れます。取得がやや遅くなることもありますが、取ることは...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
通信販売で話題の商品を仕入れて販売している為、当時業績は好調でした。しかも単価も高く、仕入れては即出荷の状況でした。他にも話題の商品を扱う仕入...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
親身になってくれる先輩に当たれば本当に頑張れる環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度教えたから分かるでしょ。
という...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
課の垣根を超えて仲良くなれる、いい人は違う課にもかかわらず心配して声をかけてくれる。 年が近いひとは本当に優しい。親身になって話を聞いてくれる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ある程度の福利厚生は充実している。
住宅手当、家族手当といった手当があり、その手当で助けられている社員も多いと思われる。
特に女性に対しての待...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
プライベートブランド商品がある。
年々それは拡大傾向にあり、
会社としての利益率拡大に
大きく貢献しているということ。
会社としてはこれを守る...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
量販課はヒット商品が出るたびに営業成績がすこぶる伸びる傾向にある。住設課は既存顧客に対しフォローをかけていく営業スタイルで、お客様に可愛がられ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
常に自社の新製品が出るのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつまでも昭和っぽい考え方を持っていて、どんなに売上が悪く...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によって態度を変える先輩が多かったので、丁寧に教えて貰える機会はあまりありませんでした。
中には、教育するどころ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
課内の環境がよく、お互いのことをサポートし合いながら仕事ができる点。人によっては親身に教えてもらえる。あとは自分で考えて動くことも必要だが、一...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップとしては、店舗でチーフを目指すか本社に行くかになります。本社に行くのは狭き門で、現場で働きつづけるの...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業な為、買い手側が減少している。
意味の分からない開発側の自信、会社の販売目標台数を疑います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
営業所にもよるが、立地や設備等が良い所がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントに対して厳しいこの時代に、まだ若めの会社だ...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分にとって何が不得手なのかよく理解することが出来ました
人前で話すことは苦ではありませんが、神妙な面持ちで接客す...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
皆さんとても優しくて退職する際も快くできました。みんなが向上心高く起業する人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが多いのが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
上司にもよりますが、人を育てようという意識はあったため、自身のスキルアップには繋がったと思います。その点には感謝せてます。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
各部署の風通しは良い。中途での採用が多く、未経験の人も多いため、知らないことは何でも気軽に聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
経...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
どの地域でも大きな会社がシェアを牛耳っており、仕事を取るには自分から売り込みに行く必要がある。その点をやり甲斐と感じるかどうか。
【気になるこ...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内受託のような開発体制となってしまっていること。納期は動かせず、一時的に協力会社の人がどんどん追加されてるため、...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
新規のお客様を獲得するのが主な評価基準に直径するので、頑張って新規のお客様を取れれば自分の頑張りが評価となって現れる。
【気になること・改善し...続きを読む(全202文字)
会社名 | 株式会社ナニワ |
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フリガナ | ナニワ |
設立日 | 1950年2月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 143人 |
代表者 | 今田雅史 |
本社所在地 | 〒003-0030 北海道札幌市白石区流通センター1丁目8番1号 |
URL | https://www.e-naniwa.co.jp/ |
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