ネッツトヨタ道都の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
辞めたいと言えば、スムーズに辞められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
車業界は今後どうなるかわからない。日々新しい車を開発している...続きを読む(全209文字)

【良い点】
最近では働き方改革なのか、退勤は早くなっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制的にパソコンの電源を落とさなければいけ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
高額商品の為、販売した時の達成感はある。
色々な職業のお客様と接するので、その業界の話や現状などが会話の中で勉強できる。
車のこと以外にも保険...続きを読む(全183文字)

【良い点】
検定試験があるときは、本社で講習を受けられお店では学べない技術を習得できる。
メーカーの講習も受けに行けることもありさらに高い技術を習得できる...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足です。
中堅どころが大量に離職することが続いたので、どこの店舗も人手不足になってました。
新卒の人数は確保...続きを読む(全176文字)

【良い点】
毎年いろいろな検定があり講習を受けられるのでお店では学べない知識をつけられる。検定までの間は先輩や本社のが教えてくれるので年々スキルアップがは...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ボーナスは6月12月3月と3回もある
【気になること・改善したほうがいい点】
3月のボーナスは業績によってかなり変わるので悪い時はあってないよ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
管理職の給与は良い方だと思う。
地場企業で1,000万近い年収になるので、ちゃんと出世すれば安定した生活レベルで定年が迎えられる。

【気にな...続きを読む(全222文字)

【良い点】
給与は良いと思います。
休日さえ気にしなければ、全国水準並の収入になりますので。

【気になること・改善したほうがいい点】
休日の取得、有休の...続きを読む(全193文字)

【良い点】
給料水準は北海道の企業全体で見てもかなり高いほうだと思います。賞与３回はなかなかないと思いますし、３月賞与は会社の実績に応じて増額します。
【...続きを読む(全206文字)

【良い点】
労働組合があり、給料のべースアップや休日、労働時間等社員にとってプラスになるよう常に考えて会社側と交渉してくれるところ。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

【良い点】
同業他社と比較すると給与はほんの少しだけ良い。
ボーナスは業績により変動するが出ることは出る。
ネームバリューはあるので、周囲からの反応は良い...続きを読む(全569文字)

【良い点】
営業入社はエンジニア研修が５ヶ月、エンジニア入社は営業研修が３ヶ月(？)程あり、お互いの職種の立場を理解する事が出来る良い制度だった。
特に、...続きを読む(全330文字)

【良い点】
少しずつ全休日が増えて来ているので休み易くはなってきている。
夜は20時迄にセキュリティをセットするように会社が指導しているので、以前に比べれ...続きを読む(全293文字)

【良い点】
給料のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
この先トヨタ販売店の再編があると思っているが、そうなった時は間違いなく統合、合併の対象にな...続きを読む(全181文字)

総支給額だけ見たら悪くはない。
営業職なら実績に対しての手当て(インセンティブ)があるので、もっと稼ぐことも可能。
サービス職でも店舗目標が達成出来れば多...続きを読む(全184文字)

【良い点】
様々な業種、職種のお客様がいるので、色々な話を聞く事ができ、とても勉強になります。お客様に信頼されるようになって「お前に任せる」というような...続きを読む(全260文字)

同世代からみると収入は良いが、プライベート時間や休日削らないと無理です、毎週の定休日を休めたら上出来。
休日に客から連絡入るのは仕方ないが、会社からの連...続きを読む(全167文字)

給料面はそこそこ良いほうだが、会社として営業マンの仕事の進め方を決めつけて全員同じくやらせようとするので仕事がやりずらいのと面白みがない。
従業員が次々辞...続きを読む(全169文字)

各地域にネッツ店が2社あるので、他メーカーとの競合及び、ネッツ店同士の競合があります。また、ネッツ店が2社あるのを知っていて、買い回るお客様もいるので、商...続きを読む(全219文字)

管理職の店長職になりたいと考える社員は少ないようです。店長は基本的に定休日しか休みがなく、ほぼ毎日上長から激しく罵倒されることが多く精神的には非常に辛い、...続きを読む(全166文字)

営業職は自動車の販売ノルマをクリアすれば、手当てが貰える点は良いが、最近は年間のノルマ台数も高くされ、ノルマをクリア出来る営業スタッフはどんどん減ってしま...続きを読む(全163文字)

一時期は休みは休めと会社が言っている時期もあったが、店長の上長は激しい人しかおらず、短期的でも営業職は成績が悪いと休みづらい空気があり、最近は特に休みが休...続きを読む(全154文字)

福利厚生については、暖房手当てもあり配偶者手当・扶養手当などしっかりしていた。
社内研修制度についてもさすがトヨタということもあり3年次研修・商品研修な...続きを読む(全186文字)

いわゆる「特殊な環境の課」を作り退職勧奨をしていた頃もあり、嫌がらせによるリストラが横行していたころもあり、この企業の非道な部分を何度も感じました。
希...続きを読む(全154文字)