回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは6月12月3月と3回もある
【気になること・改善したほうがいい点】
3月のボーナスは業績によってかなり変わるので悪い時はあってない...続きを読む(全200文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ネッツトヨタ道都株式会社
ネッツトヨタ道都株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネッツトヨタ道都株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にネッツトヨタ道都株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
ボーナスは6月12月3月と3回もある
【気になること・改善したほうがいい点】
3月のボーナスは業績によってかなり変わるので悪い時はあってない...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年収は道内企業ではもらっている方だと思うが、成績により差があるのでなんとも言えない。
個人の目標、ノルマを達成しないと手当はほとんどないよう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給料水準は北海道の企業全体で見てもかなり高いほうだと思います。賞与3回はなかなかないと思いますし、3月賞与は会社の実績に応じて増額します。
...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標が行かないと自動車の販売手当がゼロになるというシステムは、やる気がなくなります。
5...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
給料は北海道内、または全国的に見ても平均以上のため生活には特に不自由はありませんでした。
また販売手当も売った分だけでますので毎月給料プラス...続きを読む(全175文字)
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総支給額だけ見たら悪くはない。
営業職なら実績に対しての手当て(インセンティブ)があるので、もっと稼ぐことも可能。
サービス職でも店舗目標が達成出来れば...続きを読む(全184文字)
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同世代からみると収入は良いが、プライベート時間や休日削らないと無理です、毎週の定休日を休めたら上出来。
休日に客から連絡入るのは仕方ないが、会社からの...続きを読む(全167文字)
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営業職は自動車の販売ノルマをクリアすれば、手当てが貰える点は良いが、最近は年間のノルマ台数も高くされ、ノルマをクリア出来る営業スタッフはどんどん減ってし...続きを読む(全163文字)
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賃金に対しては周りと比べても低くはないと思います。
しかし、売らなければ給料は基本給のみなのでトップセールスと売れていないセールスとの貧富の差が激しい...続きを読む(全157文字)
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売ったら売った分だけ給料に反映はされる分大変やりがいがあるように思う。ただ、上司によって仕事の仕方も変わり上司に気に入られないとなかなか出世しないような...続きを読む(全151文字)
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同年代に比べて、また私の周りと比べて年収は悪くないほうだと思う。
ただ営業というだけあって数字を作ってナンボの世界。
売れなければ基本給で終わり、売...続きを読む(全176文字)
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大学卒業で新卒採用レベルでは中の上ぐらいだったと憶えています。能力給といっても今の世の中と違い、比較的にまだまだ年齢給ベース的なものが色濃く残っていまし...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
総務の丁寧さや相談はしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間や個人でかかえる仕事の多さにより、子供との時間がと...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
指導してくれる上司、先輩のもとで働くとかなりスキルアップすると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、先輩に恵まれないとス...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
お給料が良いと思います。
インセンティブも高く、実績を上げれば上がるほど数字としてみえるのがやりがいにつながります。
高卒、大卒関係ない仕事...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
数字によって評価されるのでわかりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスを重視しすぎて仕事の面白みが年々減って...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
インセンティブが非常に良く、売れば売った分だけインセンティブがもらえるところは魅力的だと思う。また、金額の高い商品なので売れた時の喜びは計り...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
男性に比べて女性は働きやすかったと思う。基本的に外回りはないし、店舗を守るといった感じ。残業も男性よりは少なかったように感じる。
【気になる...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤がとても多いし、休日も上司から連絡がありノルマ達成について激しく追求される。会社携帯の電源は休みの...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
月に数回、好きな日に休みを取れる制度は良かったです。
あと、労働組合がしっかていて定期的に不満な点や問題点について議論する場がもうけられてい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
売れていれば、時間も好きなように使えて休みも比較的好きな曜日で取れるので、良いところだと思う。
休日の日数も、大企業なだけあって他社ディーラ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人間関係は良い会社だったと思います。
労働組合もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまは良くなっていると思うが、生...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
合併する前までは頑張れば頑張った分だけインセンティブが貰える制度で給与がよかった。あまりちゃんとした説明がされな...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全然実力評価ではない。経過年数次第で誰でも昇進みたいな感じだったので役職だらけでありがたさもない。結果がでない人...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
残業代は働いた分だけしっかりもらえるため、みなし残業ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり昇級は見込めないため、長く勤め...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
インセンティブや手当など、基本給にプラスして給与が入るシステムのため、成果を上げれば年次に関係なく高待遇になる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
実績が給料に反映されるので、妥当な方かと思います。やればやっただけのものはもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とく...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年功序列+報奨金などもある。また期末賞与もあるため給料はいいと思う。営業と整備は。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の意向があ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
良い部署、良い顧客にあたれば安定して稼げる可能性がある。
お金のある顧客を維持していくことができれば、何年かで定期的に買い換えたりする事もあ...続きを読む(全563文字)
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【良い点】
インセンティブがメインの給料形態の為、頑張り次第では若いうちからたくさん稼ぐことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセン...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でしたので、ボーナスや昇給などはあまりありませんでした。主に契約社員だったので、給与の面ではあまりよくあ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
この会誌にいいところは何一つない
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金があがってもあがらない。
賃金交渉の面談もその場すら設けて...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | ネッツトヨタ道都株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ネッツトヨタドウト |
| 設立日 | 1957年12月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 271人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 内間木忠行 |
| 本社所在地 | 〒064-0954 北海道札幌市中央区宮の森四条1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 011-631-3181 |
| URL | https://www.netzdoto.jp/ |
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