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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

加森観光の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、加森観光株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に加森観光株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

加森観光の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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2.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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1.5
退職理由
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加森観光の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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加森観光の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 15

加森観光株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
北海道のリゾートを担う会社なので、建物の劣化を修復していけば、まだまだ伸びる会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設は...続きを読む(全109文字)

加森観光株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年10月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
17年前
インストラクター
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インバウンド需要が多くなり、
【気になること・改善したほうがいい点】
この状況がいつまで続くか読めない。
国内からはあまり知名度がないスキー場...続きを読む(全101文字)

加森観光株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インバウンドは、コロナ以前は、結構来ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
天候に左右されない施設も欲しい。続きを読む(全65文字)

加森観光株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これからインバウンドが続々来日し、売上がよく方向へ進めると感じる。続きを読む(全39文字)

加森観光株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良く分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育をもっとしっかりした方が良いのではないかと感じました。最低限の挨拶など...続きを読む(全177文字)

加森観光株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年11月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性はどうかわかりませんが、これからこういった自然に囲まれたノスタルジック、昭和レトロな遊園地が流行る可能性もあり、外国人の方が夢中になる要...続きを読む(全262文字)

加森観光株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
アミューズメント関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
北海道の中でも多くの外国人を集めている数多くかるリゾート地のひとつであり
施設も年々大きく、増やしていき
サービスやイベントも増えていっている...続きを読む(全202文字)

加森観光株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
その他飲食・フード系関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありませんが、しいて言えば全国各地・老若男女・世界中の国々からのお客様と接する機会が多く有り、バラエティーに富んでいるので、接客していて飽...続きを読む(全181文字)

加森観光株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

暴力事件を起こしても、役職付きなら解雇にならず、停職または減給のみで済む社風。セクシャルハラスメントがあれば厳しく対応するとの触れ込みだが、解雇されたとは...続きを読む(全161文字)

加森観光株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
旅行サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

北海道の商圏は限られており、低価格競争。サービスでは差別化できない現状。海外に目を向け始めており、最近ではアジアに強く力を入れているようです。今後は以いか...続きを読む(全165文字)

加森観光株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

地元では大手の企業。
積極的な海外に対するマーケティングで集客を行っている。
近隣には、ニセコなど海外から支持を集めるスポットがあるため、そこからの集...続きを読む(全166文字)

加森観光株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
アミューズメント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同グループのスキー場ですが年々、来場者が減ってきている。スキー離れと現在の経済尾状況でレジャー費の捻出が難しくなってきているのも一つの要因として考えられる...続きを読む(全159文字)

加森観光株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
旅行サービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一歩遅れた流行りに乗っている気がします。
離職率も高く、社員が育たない。
社員の平均年齢も若く、仕事の能力が役職に合っていない
ウィンタースポーツメ...続きを読む(全185文字)

加森観光株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

北海道の観光業界はどこも海外、インバウンド対策に力をいれており、この会社も例外ではない。特に中国、韓国、台湾、オーストラリア市場は力をいれているが為替変動...続きを読む(全165文字)

加森観光株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の身の丈からすると、業務展開が多すぎると思われます。
管理職の兼任が多く、中間がいない状態でスタッフが多くいる状態です。
概して統率は取れていませ...続きを読む(全206文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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加森観光の 他のカテゴリの口コミ

加森観光株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列。辞めていく人も多いのである程度年数を務めていれば男性女性関係なく昇格がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はあ...続きを読む(全169文字)

加森観光株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
観光業なのでインバウンドのお客様が多い。従業員も海外の方が多いので日本にいながら多国籍を感じることができるのは観光業ならでは。英語力をつけたい...続きを読む(全164文字)

加森観光株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
遊園地無料、スキー場、ゴルフ数千円出せば安価で体験できる。レンタル料金もかからないので気軽に始めることができる。ホテルにも安く泊まることも可能...続きを読む(全308文字)

加森観光株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜勤の前に結構時間があるので、休みの次が夜勤だと余裕がある。働いた分だけしっかり給与に反映されるので、健康度外視で短期で稼ぎたい人はいい職場だ...続きを読む(全178文字)

加森観光株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
都心から離れた場所にあるのにも関わらず、都心よりも給料が良いとは言えないため、給料の改善は大...続きを読む(全84文字)

加森観光株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職がない社員は良い人が多いので馴染みやすくて、話しやすいひとがおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付いてる社員はくせものが多い続きを読む(全79文字)

加森観光株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
寮の入居前の写真が、違う。
ぜんぜん汚い、水漏れもしてるし、蛇口もカビが多いし、床も吸い殻できたない続きを読む(全79文字)

加森観光株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術や知識は場所によっては学べることが多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
くせものが多いので、やる気をなくす事が多いのと、嫌に...続きを読む(全87文字)

加森観光株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生理への男性上司の理解があったのはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも、悪い意味でも男女平等。力仕事、汚れる...続きを読む(全94文字)

加森観光株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゴールデンウィークや夏休みなどの繁忙期の業務を何事も問題なくやり切った時の達成感は気持ちいい。お客様の笑顔を沢山作れる仕事だったし、ありがとう...続きを読む(全182文字)

サービス(エンタメ)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ヴァーテックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
期待と感謝をこめて星5とさせていただきました。
色んな事業をされているようなので、将来性はあるのではないでしょうか。続きを読む(全64文字)

NEXUS株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
しばらくの間はパチンコの店舗でのホールスタッフとのことでした。重い物を持つことが多いので、腰が弱い方は注意した方が...続きを読む(全85文字)

セントラルスポーツ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場している企業でもある為、将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プールを強みとしている分、他に似たような企業が周りに...続きを読む(全173文字)

株式会社TRY&TRUSTの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
等価交換の射幸性から低価格帯へとシフトしており、従来の顧客にプラスして新規顧客開拓の道へと繋げられれば。
高齢者増加で現役引退した世代、時間や...続きを読む(全487文字)

株式会社ソユーの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

現在はアミューズメント業界で7位の順位につけている。ベスト5入りを目指してゲームセンターだけでなく飲食事業にも取り組んでいる。続きを読む(全63文字)

ぴあ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じチケッティング事業のなかでは大手のひとつのため、よほどのことがない限り衰退することはないと思います。続きを読む(全58文字)

株式会社バンダイナムコアミューズメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アミューズメント関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
母体がおおきいので新機種をバンバン取り入れていき一定のきらびやかは確保されています
【気になること・改善したほうがいい点】
景品の原価設定など...続きを読む(全151文字)

株式会社ネクストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
アミューズメント関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採算の見込めない店舗も買収し
競合のいない売り上げの見込める店舗についても保守的な経営をで中長期計画がない続きを読む(全73文字)

日本中央競馬会の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

民営でありながら、ほぼ国営のような業界・企業の為、政府の資金援助のようなものがあるので安定性抜群です。また競馬好きな方は長期的にお金を落としてくれるので顧...続きを読む(全90文字)

株式会社マルハンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコが斜陽産業なので将来性は厳しいと思います。また、転職する際にこれまでのスキルを活かせにくいと思います。続きを読む(全75文字)

加森観光の 会社情報

基本データ
会社名 加森観光株式会社
フリガナ カモリカンコウ
設立日 1981年9月
資本金 1億円
従業員数 320人
代表者 加森久丈
本社所在地 〒060-0004 北海道札幌市中央区北四条西4丁目1番地
電話番号 011-222-3088
URL https://kamori.co.jp/
NOKIZAL ID: 1228481

加森観光の 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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