この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職がない社員は良い人が多いので馴染みやすくて、話しやすいひとがおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付いてる社員はくせものが多い続きを読む(全79文字)
加森観光株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、加森観光株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に加森観光株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職がない社員は良い人が多いので馴染みやすくて、話しやすいひとがおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付いてる社員はくせものが多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
経験よりやる気を買ってくれる。役職や性別、年齢に問わずチャレンジができる環境である。トップダウン式ではあるが、役員クラスとも直接業務のやりとり...続きを読む(全196文字)
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全体的に社員同士の仲がいいように思います。管理職も気さくな人が多いので職場の雰囲気はいいです。入れ替わりが激しい職場で現場に出てから日が浅い人が常にいる状...続きを読む(全157文字)
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基本的に皆さんとても親切な印象でした。
レジャースポーツが好きな方などが大変多く共通の趣味を持つ社員も多かったと記憶しております。
勤務後に社員どうし...続きを読む(全169文字)
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現場あがりの人が多いため、技術はやはり優れている印象がある。しかし、マネジメント力にはやや欠けていると感じた。人を動かしてどうこうすることを面倒くさがり、...続きを読む(全151文字)
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以前は繁忙期は60時間以上の残業を強いられ基本給が少ない分残業代はよかったが、閑散期は残業0になる為、給料は少なく感じた。早い人で入社4-5年で主任になる...続きを読む(全156文字)
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全体的に社員自体が少ない企業なので自分の意見を上層部にはっきりと言えると思う。
社長はたまに現れることがあるが社長と直接話をすることは正直若いうちはなか...続きを読む(全150文字)
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社員の質は良くフットワークも軽い。サービス業、接客業従事者としては合格点が出せる。従業員単体での対応やサービスは悪くない。ただし管理職には判断能力やマネジ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
観光業なのでインバウンドのお客様が多い。従業員も海外の方が多いので日本にいながら多国籍を感じることができるのは観光業ならでは。英語力をつけたい...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年功序列。辞めていく人も多いのである程度年数を務めていれば男性女性関係なく昇格がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はあ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
遊園地無料、スキー場、ゴルフ数千円出せば安価で体験できる。レンタル料金もかからないので気軽に始めることができる。ホテルにも安く泊まることも可能...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
夜勤の前に結構時間があるので、休みの次が夜勤だと余裕がある。働いた分だけしっかり給与に反映されるので、健康度外視で短期で稼ぎたい人はいい職場だ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
技術や知識は場所によっては学べることが多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
くせものが多いので、やる気をなくす事が多いのと、嫌に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
都心から離れた場所にあるのにも関わらず、都心よりも給料が良いとは言えないため、給料の改善は大...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
寮の入居前の写真が、違う。
ぜんぜん汚い、水漏れもしてるし、蛇口もカビが多いし、床も吸い殻できたない続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
寮生活なので、仕事でも家でも顔を合わせる仲良くはなれるが、一日中仕事の人と顔を合わせるのはキツい
ワンルーム寮もあ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
寮があり、家賃を抑えられる。ワンルーム寮と、風呂トイレ等共同の寮がある
朝昼晩、社食あり
夏は遊園地、冬はスキーリフト券やウェアや板のレンタル...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ゴールデンウィークや夏休みなどの繁忙期の業務を何事も問題なくやり切った時の達成感は気持ちいい。お客様の笑顔を沢山作れる仕事だったし、ありがとう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
全社的に関わりを待とう取り組みをしている姿勢。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業あるあるだとは思うが、程度様々なハラスメントが...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
どの場所においても人のために頑張れる人が多い。協調性があり、人を尊重する風潮がある。
テーマパーク事業に関わる人ほど、一人ひとりの部下や同僚...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
内定後のしっかりアフターフォローがあり、内定者同士のコミュニケーションがとれるようにイベントなどがあっていいと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
新人があまり好きじゃないって人もいますが、わざといじめてきたりとかはないです。わからないときも、聞けば教えてくれるし、困ったら助けてくれます。...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
店舗よるところは大きいとは思うが、コンプライアンスを遵守してると思う。
体を壊し、困っているときも担当のマネージャーじゃないマネージャーも気遣...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人が気に食わなければ何もできない
特に管理職はあまり若い人とコミュニケーションを取ろうとして...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
みんな仲がよくアットホームな環境だったが、場所によってはかなり人間関係を保つのが大変と言う話は何度か聞いた。
基本的に、みんな明るい人が多い。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の体質もあると思いますが、パワハラ、セクハラなどまだまだ新しい時代に対応しきれていない部分が多いと思います。上...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
黒字であれば裁量が大きく仕事に取り組める
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急度に関係なく本社からの連絡は休暇、時間外関係なく対応が必要続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員から副主任に昇格する際かなり昇給します。高卒で入社だったので、最初の基本給より10万近く上がってとても嬉しかったことを覚えています。続きを読む(全74文字)
会社名 | 加森観光株式会社 |
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フリガナ | カモリカンコウ |
設立日 | 1981年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 320人 |
代表者 | 加森久丈 |
本社所在地 | 〒060-0004 北海道札幌市中央区北四条西4丁目1番地 |
電話番号 | 011-222-3088 |
URL | https://kamori.co.jp/ |
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