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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

加森観光のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、加森観光株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に加森観光株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

加森観光の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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2.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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1.5
退職理由
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加森観光の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

加森観光の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 17

加森観光株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が配属されていた所は、勉強になる事が多くとても良い経験をしたと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができない人に対し...続きを読む(全91文字)

加森観光株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年10月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
17年前
インストラクター
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でもできる仕事が多い。
外国人が多いので語学力もアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりアルバイトなので、責任やや...続きを読む(全84文字)

加森観光株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属された部署での社員教育は現場のリーダーによる。
全く教育しないリーダーもいるし、真面目に教育を行うリーダーもいる。
逆にほかの長期働くパー...続きを読む(全151文字)

加森観光株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年10月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの社員さんも一人を除いてとてもやさしく、教えていただいた。ホール、洗い場、調理の社員さんすべて優しく、とても働きやすいところだと感じた。しか...続きを読む(全190文字)

加森観光株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
アミューズメント関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
期間社員から契約社員に、それから正社員にステップアップする為には
試験があるのですが、受験資格の明確な基準がありません。
上司からの推薦が主な...続きを読む(全170文字)

加森観光株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく自由で色々なことに挑戦させてくれる。新しいことを始めるための素材もたくさんあるので、かなり色々なことができる。上司も同僚も疑問点にはす...続きを読む(全262文字)

加森観光株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年08月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍当時は営業部署が比較的少人数で、上司も無責任だったので、ある程度裁量はあったように思う。経験を積んで行くうちに自ずと仕事も入ってきた。
【...続きを読む(全215文字)

加森観光株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年07月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育担当者が新卒入社から各セクションへの配属後まで色々面倒見てくれます。
若手が1から学ぶにはとても良い環境だと思います。
反面、現場叩き上げ...続きを読む(全157文字)

加森観光株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
その他飲食・フード系関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英語や中国語の外国語研修制度が有ったが、現場の仕事が忙しくほぼ参加できない事が多く、気が付いたら自然消滅していたりやることがなんでも中途半端な...続きを読む(全182文字)

加森観光株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

主任職など若手むけ研修など行っている
正規、非正規関係なく
料飲サービス試験、設備系の資格取得など積極的に受験するようにいわれている
もちろん受験料は...続きを読む(全171文字)

加森観光株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
アミューズメント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

加森観光系列の遊園地でイベント課のアルバイトで働いてました。
バイト仲間同士和気あいあいと楽しく働きやすい場所でした。
慣れてくればくるほど、色んなこ...続きを読む(全192文字)

加森観光株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
旅行サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

接客業のため、サービスについてはスキルを身につけられると思います。優秀な上司がいますので、その方をよく観察して自分のものにしていく必要がある。身につけたス...続きを読む(全150文字)

加森観光株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

期間社員だったため、研修はなかった。
面倒見の良い上司の元で仕事ができたため、様々なことを教えていただいた。
質問をすれば懇切丁寧に指導していただける...続きを読む(全168文字)

加森観光株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員、期間社員ともにあまり向上心が見られない。
十分な研修を受けられない。
ここでスキルアップを狙っても無駄です。若い社員がこぞって退職していきました...続きを読む(全178文字)

加森観光株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年09月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特にスキルアップや教育体制はなかったように思う。
海外からのゲストが多いので、英語は話せる方が良い。後韓国語も役立つと思う。
語学研修を実施している時...続きを読む(全150文字)

加森観光株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアアップ、スキルアップのための社内制度はほぼ皆無といってよい。社員教育の一環として原田式目標管理シート、日誌というものが配布され毎日行うように義務付...続きを読む(全182文字)

加森観光株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップや教育計画はこれといったものがありませんでした。
強いて言えば、スタッフのデスクに通信教育の斡旋カタログが回ってきた程度、でしょうか?
ホ...続きを読む(全196文字)

17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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加森観光の 他のカテゴリの口コミ

加森観光株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
観光業なのでインバウンドのお客様が多い。従業員も海外の方が多いので日本にいながら多国籍を感じることができるのは観光業ならでは。英語力をつけたい...続きを読む(全164文字)

加森観光株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
遊園地無料、スキー場、ゴルフ数千円出せば安価で体験できる。レンタル料金もかからないので気軽に始めることができる。ホテルにも安く泊まることも可能...続きを読む(全308文字)

加森観光株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列。辞めていく人も多いのである程度年数を務めていれば男性女性関係なく昇格がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はあ...続きを読む(全169文字)

加森観光株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜勤の前に結構時間があるので、休みの次が夜勤だと余裕がある。働いた分だけしっかり給与に反映されるので、健康度外視で短期で稼ぎたい人はいい職場だ...続きを読む(全178文字)

加森観光株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
都心から離れた場所にあるのにも関わらず、都心よりも給料が良いとは言えないため、給料の改善は大...続きを読む(全84文字)

加森観光株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
寮の入居前の写真が、違う。
ぜんぜん汚い、水漏れもしてるし、蛇口もカビが多いし、床も吸い殻できたない続きを読む(全79文字)

加森観光株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術や知識は場所によっては学べることが多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
くせものが多いので、やる気をなくす事が多いのと、嫌に...続きを読む(全87文字)

加森観光株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職がない社員は良い人が多いので馴染みやすくて、話しやすいひとがおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付いてる社員はくせものが多い続きを読む(全79文字)

加森観光株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生理への男性上司の理解があったのはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも、悪い意味でも男女平等。力仕事、汚れる...続きを読む(全94文字)

加森観光株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
寮生活なので、仕事でも家でも顔を合わせる仲良くはなれるが、一日中仕事の人と顔を合わせるのはキツい
ワンルーム寮もあ...続きを読む(全153文字)

サービス(エンタメ)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
インストラクター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんどん意欲的に動いていけばキャリアアップが可能であること。
早ければ入社半年でキャリアアップのための研修に行ける場合もあります。
【気になる...続きを読む(全325文字)

株式会社ハイメディックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
看護師・准看護師・看護助手
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップにつながるような研修などはない。キャリアアップしたいのであればみずから他社の研修を受けにいく必要がある続きを読む(全79文字)

NEXUS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修などの制度もひと通り揃っているので、福利厚生はしっかりしていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって待遇も変わ...続きを読む(全91文字)

四季株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
法人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育といえるものは特になし。営業の現場で先輩方を見て学ぶ感じ。それも数回のみですぐに独り立ちさせられた記憶があ...続きを読む(全101文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内部社員登用が定期的に行われている。
外国語話者や手話が使える、その資格を持っている人には専用のバッジがある。
稀にだが海外研修もある。続きを読む(全74文字)

株式会社ソユーの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

2,3年で副店長、3年~店長になれる。その後3-4年で部署へ配属されるという流れが基本らしい。
キャリアとしてはあまり時間を要さないため良いと思う。続きを読む(全75文字)

株式会社ジャパンパーク&リゾートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
農林水産関連
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直属の上司とうまくやれればいろいろな経験ができて楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿で性格の悪い人もかなり多いのでその人が気に...続きを読む(全98文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
アミューズメント関連職
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トレーナーや正社員など、狭き門ではあるが正当な評価でなることができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーナーを目指していた...続きを読む(全145文字)

株式会社第一コーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
保育士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが私が在籍中に自己研鑽に参考になり、土日返上で受けた。いきなり変更されたため事前に伝えて欲しかった。続きを読む(全77文字)

株式会社ネクストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
アミューズメント関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、各店舗毎に実施
キャリアアップの基準ないため、そのための教育カリキュラムが組まれることはない続きを読む(全78文字)

加森観光の 会社情報

基本データ
会社名 加森観光株式会社
フリガナ カモリカンコウ
設立日 1981年9月
資本金 1億円
従業員数 320人
代表者 加森久丈
本社所在地 〒060-0004 北海道札幌市中央区北四条西4丁目1番地
電話番号 011-222-3088
URL https://kamori.co.jp/
NOKIZAL ID: 1228481

加森観光の 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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