この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が配属されていた所は、勉強になる事が多くとても良い経験をしたと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができない人に対し...続きを読む(全91文字)
加森観光株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、加森観光株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に加森観光株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
私が配属されていた所は、勉強になる事が多くとても良い経験をしたと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができない人に対し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
未経験でもできる仕事が多い。
外国人が多いので語学力もアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりアルバイトなので、責任やや...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
配属された部署での社員教育は現場のリーダーによる。
全く教育しないリーダーもいるし、真面目に教育を行うリーダーもいる。
逆にほかの長期働くパー...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
どの社員さんも一人を除いてとてもやさしく、教えていただいた。ホール、洗い場、調理の社員さんすべて優しく、とても働きやすいところだと感じた。しか...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
期間社員から契約社員に、それから正社員にステップアップする為には
試験があるのですが、受験資格の明確な基準がありません。
上司からの推薦が主な...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
とにかく自由で色々なことに挑戦させてくれる。新しいことを始めるための素材もたくさんあるので、かなり色々なことができる。上司も同僚も疑問点にはす...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
在籍当時は営業部署が比較的少人数で、上司も無責任だったので、ある程度裁量はあったように思う。経験を積んで行くうちに自ずと仕事も入ってきた。
【...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
教育担当者が新卒入社から各セクションへの配属後まで色々面倒見てくれます。
若手が1から学ぶにはとても良い環境だと思います。
反面、現場叩き上げ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
英語や中国語の外国語研修制度が有ったが、現場の仕事が忙しくほぼ参加できない事が多く、気が付いたら自然消滅していたりやることがなんでも中途半端な...続きを読む(全182文字)
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主任職など若手むけ研修など行っている
正規、非正規関係なく
料飲サービス試験、設備系の資格取得など積極的に受験するようにいわれている
もちろん受験料は...続きを読む(全171文字)
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加森観光系列の遊園地でイベント課のアルバイトで働いてました。
バイト仲間同士和気あいあいと楽しく働きやすい場所でした。
慣れてくればくるほど、色んなこ...続きを読む(全192文字)
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接客業のため、サービスについてはスキルを身につけられると思います。優秀な上司がいますので、その方をよく観察して自分のものにしていく必要がある。身につけたス...続きを読む(全150文字)
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期間社員だったため、研修はなかった。
面倒見の良い上司の元で仕事ができたため、様々なことを教えていただいた。
質問をすれば懇切丁寧に指導していただける...続きを読む(全168文字)
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社員、期間社員ともにあまり向上心が見られない。
十分な研修を受けられない。
ここでスキルアップを狙っても無駄です。若い社員がこぞって退職していきました...続きを読む(全178文字)
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特にスキルアップや教育体制はなかったように思う。
海外からのゲストが多いので、英語は話せる方が良い。後韓国語も役立つと思う。
語学研修を実施している時...続きを読む(全150文字)
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キャリアアップ、スキルアップのための社内制度はほぼ皆無といってよい。社員教育の一環として原田式目標管理シート、日誌というものが配布され毎日行うように義務付...続きを読む(全182文字)
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スキルアップや教育計画はこれといったものがありませんでした。
強いて言えば、スタッフのデスクに通信教育の斡旋カタログが回ってきた程度、でしょうか?
ホ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
観光業なのでインバウンドのお客様が多い。従業員も海外の方が多いので日本にいながら多国籍を感じることができるのは観光業ならでは。英語力をつけたい...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
遊園地無料、スキー場、ゴルフ数千円出せば安価で体験できる。レンタル料金もかからないので気軽に始めることができる。ホテルにも安く泊まることも可能...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
年功序列。辞めていく人も多いのである程度年数を務めていれば男性女性関係なく昇格がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はあ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
夜勤の前に結構時間があるので、休みの次が夜勤だと余裕がある。働いた分だけしっかり給与に反映されるので、健康度外視で短期で稼ぎたい人はいい職場だ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
都心から離れた場所にあるのにも関わらず、都心よりも給料が良いとは言えないため、給料の改善は大...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
寮の入居前の写真が、違う。
ぜんぜん汚い、水漏れもしてるし、蛇口もカビが多いし、床も吸い殻できたない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
技術や知識は場所によっては学べることが多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
くせものが多いので、やる気をなくす事が多いのと、嫌に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
役職がない社員は良い人が多いので馴染みやすくて、話しやすいひとがおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付いてる社員はくせものが多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
生理への男性上司の理解があったのはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも、悪い意味でも男女平等。力仕事、汚れる...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
寮生活なので、仕事でも家でも顔を合わせる仲良くはなれるが、一日中仕事の人と顔を合わせるのはキツい
ワンルーム寮もあ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
どんどん意欲的に動いていけばキャリアアップが可能であること。
早ければ入社半年でキャリアアップのための研修に行ける場合もあります。
【気になる...続きを読む(全325文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップにつながるような研修などはない。キャリアアップしたいのであればみずから他社の研修を受けにいく必要がある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修などの制度もひと通り揃っているので、福利厚生はしっかりしていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって待遇も変わ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育といえるものは特になし。営業の現場で先輩方を見て学ぶ感じ。それも数回のみですぐに独り立ちさせられた記憶があ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
内部社員登用が定期的に行われている。
外国語話者や手話が使える、その資格を持っている人には専用のバッジがある。
稀にだが海外研修もある。続きを読む(全74文字)
2,3年で副店長、3年~店長になれる。その後3-4年で部署へ配属されるという流れが基本らしい。
キャリアとしてはあまり時間を要さないため良いと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
直属の上司とうまくやれればいろいろな経験ができて楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿で性格の悪い人もかなり多いのでその人が気に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
トレーナーや正社員など、狭き門ではあるが正当な評価でなることができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーナーを目指していた...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが私が在籍中に自己研鑽に参考になり、土日返上で受けた。いきなり変更されたため事前に伝えて欲しかった。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、各店舗毎に実施
キャリアアップの基準ないため、そのための教育カリキュラムが組まれることはない続きを読む(全78文字)
会社名 | 加森観光株式会社 |
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フリガナ | カモリカンコウ |
設立日 | 1981年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 320人 |
代表者 | 加森久丈 |
本社所在地 | 〒060-0004 北海道札幌市中央区北四条西4丁目1番地 |
電話番号 | 011-222-3088 |
URL | https://kamori.co.jp/ |
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