この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年収ベースで考えると、年収は低い。北海道の平均年収以下。ボーナスは年2回あるが少ない。将来的に考えると、生活が苦しくなると思い退職を決意しました。労働組合...続きを読む(全161文字)
加森観光株式会社 報酬UP
加森観光株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年収ベースで考えると、年収は低い。北海道の平均年収以下。ボーナスは年2回あるが少ない。将来的に考えると、生活が苦しくなると思い退職を決意しました。労働組合...続きを読む(全161文字)
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休みはしっかり取れるため、ワークライフバランスはよいだろう。しかし、繁忙期は月5-6日程度。閑散期は2週間近い休暇をとることができるところは非常に良かった...続きを読む(全158文字)
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北海道の商圏は限られており、低価格競争。サービスでは差別化できない現状。海外に目を向け始めており、最近ではアジアに強く力を入れているようです。今後は以いか...続きを読む(全165文字)
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接客業のため、サービスについてはスキルを身につけられると思います。優秀な上司がいますので、その方をよく観察して自分のものにしていく必要がある。身につけたス...続きを読む(全150文字)
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お客様からの感謝の言葉を頂けた時は非常にやりがいを感じる。お客様は家族旅行を楽しむために休暇をとり、宿泊しにきていただいているのでそれなりの覚悟で業務にあ...続きを読む(全160文字)
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募集内容の中に記載してある給与は基本給ではなく総支給額であった。手取額は非常に少ない。残業あっての給与なので、閑散期はアルバイトなみの給与かと感じた。サー...続きを読む(全173文字)
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体育会系が評価されやすい傾向。サービス業なので笑顔が大切。年収は低く、ボーナスも少ない。社員寮はボロボロで田舎暮らしが苦手な方はすぐ辞める。離職率はかなり...続きを読む(全158文字)
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現場と経営の考え方が乖離してきたこと、このズレを一番ストレスに感じました。
経営は理論だけ、数字だけで上から目線。
特に借入金頼みの経営なので、自ずと...続きを読む(全477文字)
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期間社員だったため、研修はなかった。
面倒見の良い上司の元で仕事ができたため、様々なことを教えていただいた。
質問をすれば懇切丁寧に指導していただける...続きを読む(全168文字)
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期間社員であったため、冬季シーズンのみの就業であった。
労働環境はよく、サービス残業などは一切なかった。
社員食堂も充実しており、比較的低価格で利用す...続きを読む(全163文字)
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地元では大手の企業。
積極的な海外に対するマーケティングで集客を行っている。
近隣には、ニセコなど海外から支持を集めるスポットがあるため、そこからの集...続きを読む(全166文字)
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休日はしっかりと休めるし休みならスキーやスノーボードを無料(保険には必ず入る必要あり)で楽しむことができる。
部署によって違うが4月と11月にはクローズ...続きを読む(全155文字)
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観光系の企業なのでホテル関係やレジャー関連の業務がるというのはわかって入社したので特にギャップを感じたことはなかった。
強いて言えば将来性のなさや思って...続きを読む(全162文字)
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全体的に社員自体が少ない企業なので自分の意見を上層部にはっきりと言えると思う。
社長はたまに現れることがあるが社長と直接話をすることは正直若いうちはなか...続きを読む(全150文字)
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忙しいときは、それなりにやりがいもあります。
小さい子供からお礼を言われたときは頑張ろうと思えます。
冬などの暇な時期は特にやる事もなく、お客様も少な...続きを読む(全166文字)
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ほかの業界の仕事を挑戦したくて、自分もっと経験して成長したいからです。
3年ホテル業を携わったので、毎日ホテルの中に仕事していて井戸の蛙のように外の世界...続きを読む(全161文字)
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同グループのスキー場ですが年々、来場者が減ってきている。スキー離れと現在の経済尾状況でレジャー費の捻出が難しくなってきているのも一つの要因として考えられる...続きを読む(全159文字)
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給与は観光系の会社だけに期待は全くできません。大卒でも基本給は16万円以下程度でボーナスは年に2度ありますが、前シーズンの売上げ実績によって変わるので全く...続きを読む(全156文字)
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仕事自体は特にきつい仕事はなかったと思いますが、給与面がきびしくなかなか昇級もしません。ボーナスも年に2回ありますが、業績によっては出ないいこともあります...続きを読む(全179文字)
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当時加森観光の全国展開が始まり、課長以上の方たちは皆一気に全国へ散り散りになりました。
私も近い将来そうなるのかと思い辞めるきっかけになりました。
業...続きを読む(全161文字)
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自分の手掛けたパンフレットやホームページが出来上がった時に、達成感が出ました。社内には何人かの外国人社員がいるので、他国の面白い文化や観光地志向の違いにつ...続きを読む(全199文字)
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社員、期間社員ともにあまり向上心が見られない。
十分な研修を受けられない。
ここでスキルアップを狙っても無駄です。若い社員がこぞって退職していきました...続きを読む(全178文字)
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女性も多数いるが、聞いた話、ひどい部署もあるらしい
村に位置する為、うわさ話が飛び交い
プライベートもままならない。
お局様的な存在がいるらしく、う...続きを読む(全178文字)
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社員に冷たい。
安給料なのに、寮費も実費で食事もなし。
社食も1000円で3回も食べれない。
一年に10円の時給UP。
短期アルバイトの方が時給も...続きを読む(全181文字)
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一歩遅れた流行りに乗っている気がします。
離職率も高く、社員が育たない。
社員の平均年齢も若く、仕事の能力が役職に合っていない
ウィンタースポーツメ...続きを読む(全185文字)
会社名 | 加森観光株式会社 |
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フリガナ | カモリカンコウ |
設立日 | 1981年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 320人 |
代表者 | 加森久丈 |
本社所在地 | 〒060-0004 北海道札幌市中央区北四条西4丁目1番地 |
電話番号 | 011-222-3088 |
URL | https://kamori.co.jp/ |
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