この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
成長性も将来性も感じられませんでした。かつては国内でNo.ワンだったかもしれませんが、売上至上主義になってからはどんどん落ちています。経験豊富な名医と呼ば...続きを読む(全188文字)
医療法人社団翔友会 報酬UP
医療法人社団翔友会の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
成長性も将来性も感じられませんでした。かつては国内でNo.ワンだったかもしれませんが、売上至上主義になってからはどんどん落ちています。経験豊富な名医と呼ば...続きを読む(全188文字)
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日本での市場は飽和に近くなりつつありますが、中国人富裕層の患者数がかなり伸びている印象が2012年ごろから感じられました。
アジアへの積極的なマーケティ...続きを読む(全189文字)
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勧めたプランや、高額プランへの営業が取れた時。慣れれば高額プランへの誘導トークもさほど罪悪感にはなりませんでした。
また、業務改善案も積極的に検討してく...続きを読む(全267文字)
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風評被害を受けやすい業界であり、待遇が安定しない。
ボーナスも年二回とあったが、実際は業績次第で、今回のボーナスも寸志の支給のみだった。
また、女性だ...続きを読む(全198文字)
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美容外科の仕事に興味がある人は、絶対に面白いです。
今まで知らなかった美容外科の裏側や、オペの内容など、私は凄く興味があったので毎日仕事をしながら知識が...続きを読む(全163文字)
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たくさんある美容外科の中でも有名ですし、広告費にあまりお金をかけていない分患者様に還元するといった形をとっているので、ライバルの美容外科はたくさんあるかと...続きを読む(全156文字)
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よってたかって、全員で新人をいじめるのが大好きな先輩ばかりです。
ただ、2ヶ月位我慢できれば、有る程度優しくなります。
噂好きなので、あることないこと...続きを読む(全242文字)
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福利厚生は悪くはないと思います。
有給をとりやすく、会社の指定する繁忙期さえ回避すれば、連続で有給使えるので、皆さん旅行に行ったりしています。
残業も...続きを読む(全217文字)
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プリセプター制度といって、先輩が1人ついつくれます。
何かあればその先輩を通してからではないといけません。
毎日30分ほどは時間を作ってくれて、テスト...続きを読む(全161文字)
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初めのスタートのお給料は普通ですが、全ての施術の知識を学んで、←正直かなり大変です。
だいたい目安10ヶ月位でテストに受かります。
受かれば、お給料固...続きを読む(全263文字)
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社内のテストに合格すればお給料があがるので、その部分では頑張った分反映してくるのでやりがいはあると思います。
美容外科の中では1番お給料が良いのでは?と...続きを読む(全221文字)
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女性は多い職場のため、産休・育休制度が取りやすい環境だと思います。産休後も復帰している方がほとんどだったので、復帰後のサポートもしっかりしてくれます。
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女性が多いため、産休/育休の制度はかなり整っている。産休育休はとりやすい。
また、時短勤務などもあり、実際に時短勤務をしているスタッフも少なくない。
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地方などかなり幅広く展開していっているが、決して順調ではないように思う。
新店舗がオープンしても、長く続けていけるかという点には疑問がある。
美容に興...続きを読む(全162文字)
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研修は基本OJTとなる先輩について行います。
覚えることが多く、初めは大変な部分もありますが、3ヶ月もたてば大体の知識は身につきます。しかし、毎月施術の...続きを読む(全194文字)
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基本シフト制で、休みは月に8日〜10日ほど取れます。
連休も割と取りやすいのでプライベートのバランスも取れました。
繁忙期を避ければ長期連休も可能です...続きを読む(全165文字)
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福利厚生に関して。
この企業の福利厚生は他の企業と比べてみると良い面が様々あります。
一つ目として:住居(家賃補助)があります。こちらはほとんど全負担...続きを読む(全162文字)
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仕事ができるできないが問題ではありません。
この企業ではお客様やユーザを喜んでいただけることを
目標にしている企業です。そのため,スキルアップや意識的...続きを読む(全155文字)
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給与には基本給と、毎月個人の評価に合わせての+で頂けます。ただこちらに関しては、研修が全て終了し、全てのテストに合格し、一人立ちした人が対象となります。他...続きを読む(全188文字)
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院の売り上げにより給料に反映されます。
また役職者以外の社員も細かく階級が分かれており、定期的に役職者が点数をつけ、階級があがることがあります。
階級...続きを読む(全153文字)
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福利厚生はほぼないです。
住宅補助、食事補助もありません。
1月1日会社が休みであっても冬季休暇ではなく、公休日として扱われます。
家庭がある方には...続きを読む(全172文字)
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酷い会社です。。。
新人苛めを生きがいにしている先輩方が多く(95%くらい)
毎日ご飯も喉を通らないくらいストレスたまって辞めました!
大体1年程働いて...続きを読む(全154文字)
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基本給は業界でも高いです。賞与は売り上げに応じてなのでもらえる時ともらえない時があります。単純に基本給×12ケ月な感じになる時もあるのでその面では、世間が...続きを読む(全150文字)
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基本的に休みが多いため、プライベートと仕事のバランスはすごくいい。しかし、平日休みが多くなるため、子供の行事には希望をだし休む必要がでてくる。当日の手術件...続きを読む(全152文字)
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労働時間は長いが、手術がない時間帯は基本的にすることがないので、ストレスがなく休暇も有給も自由にとりやすい。
福利厚生などはほぼない。
休みが非常に多...続きを読む(全160文字)
会社名 | 医療法人社団翔友会 |
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フリガナ | ショウユウカイ |
設立日 | 2009年2月 |
資本金 | 17億8000万円 |
従業員数 | 1,500人 |
売上高 | 350億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 綿引一 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目6番3号シントミビル8階 |
電話番号 | 03-5463-2424 |
URL | https://recruit-shoyukai.com/ |
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