医療法人社団翔友会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
自ら学ぶ姿勢があれば昇給していくかと思います。
OJT制度の為安心できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンスキルは特に身に...続きを読む(全83文字)

【良い点】
頑張ればスキルアップにはつながると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入ったときは繁忙期＆人手も足りなかった為、すぐデビュ...続きを読む(全243文字)

【良い点】
プリセプター制度があるため、教育については個人個人のスピードに合わせて進めれる
【気になること・改善したほうがいい点】
教えられる人によって、...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどに力を入れている雰囲気はない。続きを読む(全43文字)

先輩が一人担当につき、業務内容や施術内容を覚えるまでつきっきりで教えてくれる。
テストに合格すれば一人前として色々許されることが多かった。（ネイルしてもい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
良い先輩に当たるとしっかり教えてくれる。覚えることも多いので、先輩の力はとても大きい。オペの見学などもさせてもらえたので勉強になった。色々前向...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本OJTです。部署にもよりますが、わたしが在籍していたところは、しっかりした先輩がちゃんと会社のことも、業務のことも教えてくださいました。
...続きを読む(全219文字)

【良い点】
新人にはプリセプターがきちんとついてくれる。
委員会活動や勉強会などがない。
スキルアップは出来ないと思いますが、
これも本人の受け止め方次第...続きを読む(全188文字)

【良い点】
決まった先輩がマンツーマンで教えてくれるので、周りに聞きづらいことも相談しやすく良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
スキルアップをはかれます。
研修制度も整っており、つきっきりで教えてくれる先輩がいるので、入社してからは安心できます。ただし毎日勉強や復習が必...続きを読む(全186文字)

【良い点】
美容医療に詳しくなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営企画や戦略など経営層の仕事に触れたことのない、院の受付をやっていた人たち...続きを読む(全189文字)

【良い点】
保険分野では見ることが出来ない、特殊な医療技術が見られ、習得出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップというものは何もな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
1か月間の研修があるので未経験でも安心して始められます。動機と一緒なので心強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人媒体では「当...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ノートを作るため、あとあとわからないことの振り返りができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって教え方が異なる。

私のとこ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
研修制度は、しっかりとしていると思います。１ヶ月かけ、美容とスキンを学びシステム入力も覚える事が出来ます。オペレーターとしての言葉使いもしっか...続きを読む(全194文字)

【良い点】
シスター制度のように先輩がマンツーで教育してくれます。もちろん他の先輩方も基本的な業務は教えてくれます。優しい先輩だったのでとても良かったです...続きを読む(全199文字)

【良い点】
カウンセラーに関しては院によって教育の仕方がかなり異なります。きちんとしているところはマニュアリもあり、しっかりシミュレーションをしてから実戦...続きを読む(全345文字)

【良い点】
美容外科というと、一般的な保険診療を行っている他科と比べて怪しい感じがするが、実際に働いてみると案外まともな事に驚いた。確かに能力の低い医師も...続きを読む(全184文字)

【良い点】
一般的には教育姿勢は低いですが、仕事に直結するクロージングなどについてなどは、教えてくれます。また、勉強であれば、体験もさせてくれます。効果や...続きを読む(全252文字)

【良い点】
当時はクリニック数もそれほど多くなく、事務職員に通常業務意外に経営補助に関わるスキルを任されることがあり、通常では学べない環境で仕事ができたこ...続きを読む(全235文字)

入職すると、お母さんと呼ばれる先輩が1人付き、その子どもとして全てをお母さんから教えてもらう事になります。
初めのうちはお母さんと休みが一緒ですので、勤...続きを読む(全179文字)

評価制度がきちんとなされていないため、やりがいを求める方には向かない仕事だと思います。
上司によりますが、自分の働きを全く見ていない人もいますし、何もか...続きを読む(全160文字)

半年から1年ほどかけて、施術についての勉強をします。
先輩の勉強ノートをコピーさせていただき、それを教科書がわりに使用するというもの。
手書きなので人...続きを読む(全171文字)

プリセプター制度といって、先輩が1人ついつくれます。
何かあればその先輩を通してからではないといけません。
毎日30分ほどは時間を作ってくれて、テスト...続きを読む(全161文字)

研修は基本OJTとなる先輩について行います。
覚えることが多く、初めは大変な部分もありますが、3ヶ月もたてば大体の知識は身につきます。しかし、毎月施術の...続きを読む(全194文字)