この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
海外に進出している日系企業なので、英語を使う仕事があります。駐在に行ける可能性もあるし、若手でも出張で海外に出させてもらいやすい社風だと思います。
有名...続きを読む(全154文字)
株式会社ミツミ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミツミの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミツミで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
海外に進出している日系企業なので、英語を使う仕事があります。駐在に行ける可能性もあるし、若手でも出張で海外に出させてもらいやすい社風だと思います。
有名...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生などはしっかりしている。交代勤務制もしており手取りの給料も事前の情報とほぼ変わらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
生...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社員の人間関係は良好だと思う。有休休暇も取りやすかった。長期連休など休日はしっかりしており非常に良かったと思う。忘年会などの活動はみんな協力し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業時間が多い部署ならば問題なく生活していけるレベルのお金は貰えるのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくある話...続きを読む(全179文字)
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新卒だったので、イメージはあまり持っていなかったが、古い建物や制服で、都会のOLという雰囲気は無かった
在籍した部署により、技術、生産、管理とも連携を取...続きを読む(全165文字)
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ギャップはありまくりです。自分では何も選択できません。与えられたことを与えられただけやっていれば良い企業です。ある意味楽ですが、受身がにがてな人はお勧めで...続きを読む(全165文字)
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休みは取りやすいが、業務を詰め込まれることが多い。
人により家に持ち帰りとなる。
残業は36協定で制限されているため、まともに仕事をしている限りは、
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
作業中は基本1人である為、
余計な対人ストレスが無い。
慣れればルーティン化する為、
楽に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
普通に生活していたら出会えないような方とお会いできたり、いろんな国籍の方と接することで知見が広がりました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
最初から短期のアルバイトで応募しましたので、やりがいを求めて入ったわけではないです。ただ昔も今も日本のトップの運送会社ですので、そこで働いたこ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
自分の配達、集荷エリアが決まっているため、お客さんと仲良くなり楽しく会話できる点と、仕事のペースや休憩場所など自由にできた点が良かったです。
...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
倉庫業務のピッキング作業で 派遣社員として 入社しました。
現場 グループ会社 3つの会社の正社員からなり 業務内容はほぼみなさん一緒だった...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
接客業務や給仕、事務(経理含む)作業、施設メンテナンス作業など多岐に渡り携わることができた点が良かった続きを読む(全57文字)
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【良い点】
たくさんの荷物も運んで1日が終わった時はとてもやりがいを感じることができた。
やることが毎日一緒なのでルーティンワークをしたい人にはおすすめで...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
多くのお客様や協力会社との接点があり、人とのコミュニケーションが苦でない人にはやりがい、楽しさを感じ仕事である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
新しい契約を取れたときや、お客様の問題点が解決できたときなどに感謝されるとやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
お客様から感謝の言葉をいただいたときに、仕事の意義を感じます。
新しい技術や知識を学びながら、課題に取り組むことで成長できることがやりがいです...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社ミツミ |
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フリガナ | ミツミ |
設立日 | 1988年5月 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 90人 |
代表者 | 小林正和 |
本社所在地 | 〒371-0216 群馬県前橋市粕川町込皆戸380番地2 |
電話番号 | 027-285-5221 |
URL | http://www.mitumiunso.ecnet.jp/ |
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