税理士法人第一経営の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
単に残業を減らすだけが目的ではなく、仕事で得た充実感が生活の質を高め、生活の充実が仕事のパフォーマンスを向上させる好循環を目指すように努力し...続きを読む(全216文字)

【良い点】
実働時間が7時間と珍しい会社です。定時も5時なので、ワークライフバランスはかなり良いと思います。
有給は当日でも取れるくらい融通が効き、とて...続きを読む(全165文字)

【良い点】
年功序列で月給も退職金も一律規定で決まっています。安定志向の方はとても良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
子育てをされながら働いている女性の方も多い印象です。管理職の方でもそのような方がいらっしゃいました。やはり有給を時間給で申請できたり、休み自...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
税務に関することを勉強し続ける熱量がなくなってしまったためです。税法は毎年変更され、最新の知識をしっかり理解し、...続きを読む(全133文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすい続きを読む(全16文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事政策が会社の方向性に合っているか、あまりわからなかった。いったいどんな人が合うの？この会社。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が抽象的。あまり明確な理由が示されない。続きを読む(全44文字)

【良い点】
学習支援は十分にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
理念研修と称する目的が不明な研修はやめた方が良いと思う続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的多数が中小零細。税理士法人としての特徴が出せていないのではないか。続きを読む(全56文字)

【良い点】
業界ナンバーワンの法律事務所であり、最も多様性のある採用を行なっていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
大量採用のため、能力や...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初はギャップはなかったが、トップが代わることで雰囲気や施策の方向性も大きく変わってしまうので入社時に言われ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
人当たりのよい社員が多い、クライアントが多いためたくさんの事例を経験することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
面接で伝えられ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
有給休暇は申請どおり取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険労務士の資格取得にむけた勉強になる、と思って入社する人が絶え...続きを読む(全248文字)

【良い点】
最大手ということもあり、社内ポータルサイトの充実は目を見張るものがあります。特に研修動画のラインナップが豊富で、最新の税制改正はもちろん、実...続きを読む(全525文字)

【良い点】
会計面でのスキルを高めたいとの思いから。特に制度会計面で短期間でスキルアップを望めることから、その点でギャップは無い。
【気になること・改善...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大きな会社であるが、社内統制が整っていないと感じた。
あまり経験がない人が行くところではないと感じた。
また、税...続きを読む(全109文字)

【良い点】
国内最大級の税理士法人で、幅広い専門知識を身につけたいと考えて入社を決めました！
入社前は組織が大きすぎて細分化された業務しかできないのでは...続きを読む(全127文字)

【良い点】
グローバルな環境で仕事をしたいと考えていたが、実際にグローバルな環境であった。外国人社員もおり、英語でのコミュニケーション力を高めることがで...続きを読む(全153文字)

【良い点】
会計士とアシスタントの関係がフラットだったこと。業務改善や効率化を歓迎する風潮があるため、アシスタントの立場からも意見を出しやすく、またそれ...続きを読む(全162文字)