税理士法人第一経営のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
単に残業を減らすだけが目的ではなく、仕事で得た充実感が生活の質を高め、生活の充実が仕事のパフォーマンスを向上させる好循環を目指すように努力し...続きを読む(全216文字)

【良い点】
実働時間が7時間と珍しい会社です。定時も5時なので、ワークライフバランスはかなり良いと思います。
有給は当日でも取れるくらい融通が効き、とて...続きを読む(全165文字)

【良い点】
年功序列で月給も退職金も一律規定で決まっています。安定志向の方はとても良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
子育てをされながら働いている女性の方も多い印象です。管理職の方でもそのような方がいらっしゃいました。やはり有給を時間給で申請できたり、休み自...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
税務に関することを勉強し続ける熱量がなくなってしまったためです。税法は毎年変更され、最新の知識をしっかり理解し、...続きを読む(全133文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすい続きを読む(全16文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事政策が会社の方向性に合っているか、あまりわからなかった。いったいどんな人が合うの？この会社。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が抽象的。あまり明確な理由が示されない。続きを読む(全44文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的多数が中小零細。税理士法人としての特徴が出せていないのではないか。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特別な会社というアピール、訴求が強すぎますが、全く普通の会計事務所のような気がしています。あと異動について明確な...続きを読む(全200文字)

【良い点】
定期的にジョブローテーションがあり、事務職はいろんな部署に異動していろいろな業務を覚えられる。特許事務としては成長できる環境だが、まったく予...続きを読む(全193文字)

【良い点】
入社後のオリエンテーションを皮切りに、実務に即した内部研修が頻繁に開催されています。
税法改正などの最新情報を常にキャッチアップできるシステ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
若手でもフロントに立って顧客対応を任せてもらえるスピード感があります。入社後すぐに、決算書の作成だけでなく、経営者との直接対話やコンサルティ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
継続案件を扱っている部署業務については、研修ステップ・マニュアルともにそれはすばらしく整えられていた。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っていないように感じました。将来的に身につけられるスキルも少ないように感じるので、キャリアアッ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
研修制度は充実している。大手なので監査手続や審査体制もきちんとしているしはじめに勤めるにはとても良い監査法人だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全173文字)

【良い点】
実務を通じて早い段階から裁量を持て、学びが成果に直結しやすい点

周囲のレベルが高く、日常的なレビュー・相談・フィードバックで成長できる点
...続きを読む(全253文字)

【良い点】
OJTは定期的に達成度確認の面談があり、3年くらいで主査ができるような計画になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当み...続きを読む(全129文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のためか、研修が不十分であるのにも関わらずチームが変わるため覚えられない。例年より研...続きを読む(全113文字)

【良い点】
研修が充実しており、新規の業務が始まる際には、必ず研修が行われること。
エクセルの操作には自然と慣れていくこと。
簿記やTOEICハイスコア...続きを読む(全254文字)