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株式会社パンダ

POINT
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パンダの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パンダの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パンダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パンダの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
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パンダの 学生による会社の評価

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パンダの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社パンダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
予想した通りで良くも悪くもなかった。次第点。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が誰かが分かりつらく、流動的な職場なのかなと感じました。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
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    株式会社パンダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年11月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 塾講師・家庭教師 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    もともと塾で働きたいと思っておりましたので、まずは家庭教師で経験を積んでみようと思い、家庭教師を始めました。
    魅力はやはり、時給の高さです。ほかのバイ...続きを読む(全157文字)

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    パンダの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社パンダの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収水準は業界平均と比較しても遜色なく、賞与も業績に応じてしっかり支給される点に満足しています。評価制度も明確な指標に基づいており、自分の努...続きを読む(全224文字)

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    株式会社パンダの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職を申し出た際、上司は冷静に話を聞いてくださり、感情的になることなく丁寧に対応してくれました。また、引き継ぎスケジュールや最終出社日の調整...続きを読む(全222文字)

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    株式会社パンダの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助が充実しており、家賃の負担が軽減される点が非常に助かっています。また、学習支援制度も整っており、業務に必要なスキルを身につける機会が...続きを読む(全271文字)

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    株式会社パンダの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    放任主義で特に目立ったことをしなければ問題無く過ごせる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クレームが来るとそれに評価が全て引っ張られ...続きを読む(全83文字)

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    株式会社パンダの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトが居ないと成り立たない側面もあるため、基本手的に優しいと感じている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス的に残業する...続きを読む(全94文字)

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    株式会社パンダの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他営業関連職 社員クラス 非正社員

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    【良い点】
    教育関連のお仕事ということもあり給料に対してはそこまで不満もありませんでした。いたって世間の平均並に貰え、コツコツ貯めて自分の欲しい物に使う...続きを読む(全162文字)

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    株式会社パンダの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他営業関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事に対しての責任感を身に着けることが可能である。
    幅広い年齢層が在籍しているため、色々勉強となることが多いと思われる。
    教育業界のみならず、多方面...続きを読む(全156文字)

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    株式会社パンダの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 その他営業関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    家庭間と連絡をとり、休みを決めていけるため非常にバランスはよいとおもいます。
    しかし、回数をこなさなければ全く稼げないため、そこは少しつらいところ
    ...続きを読む(全180文字)

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    株式会社パンダの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 その他営業関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    子供と触れあうのが好きなら大丈夫です。指導は簡単、気軽に始めることができるためおすすめです。が、コスパはあまりよくない。移動にかなり時間を取られ、マージ...続きを読む(全182文字)

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    株式会社パンダの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年11月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 塾講師・家庭教師 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    なんといっても、この仕事のやりがいは、生徒と一緒に自分も成長していけることです。
    生徒の成績が伸びた、下がったなど一喜一憂する姿には自分でも思ってもみ...続きを読む(全169文字)

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    サービス(教育・塾)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    セイハネットワーク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 教師 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒の研修が手厚い。1年間はフォローアップ研修といってその時々に必要な業務を教えてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エリアに...続きを読む(全131文字)

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    CKCネットワーク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 塾講師・家庭教師 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    地域に根付いた職業で寄り添ったお仕事ができる。
    また教育業界というのもあるので学力面を気にされる方はいらっしゃいますが特に学力は求められず、...続きを読む(全530文字)

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    株式会社建築資料研究社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    歩合率が高くインセンティブは大きく、課長代理だと基本給等のみで50万くらいで、プラスインセンティブがあるので100万行く人は結構多い。
    【気...続きを読む(全156文字)

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    株式会社サンマエデュケーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    たまに希望を聞いてもらえて実現する時があります。
    またその機会は欲しいですね。
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    株式会社ABC Cooking Studioの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    料理教室という華やかな職業に惹かれ入社を決めた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    料理の先生でもあるが料理の研修よりも営業マンなため、...続きを読む(全91文字)

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    株式会社興学社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人が良い。勤務時間が長く、頑張る人が多いので、必然的に優しい人が残っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が低すぎる。休みも...続きを読む(全82文字)

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    株式会社河合塾進学研究社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    生徒1人に真剣に向き合っている社員、講師がたくさんいる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売上意識は、校舎によって違う。もっというと館...続きを読む(全80文字)

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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    受講生ができなかったことができるようになる過程を間近で見られるため、やりがいを感じやすい仕事です。自分の知識や経験を人に伝え、それが就職やス...続きを読む(全276文字)

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    株式会社ワオ・コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    入社時点での給料は高かったから。そこから昇給するかはわかりません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司、昔から勤められている方、も...続きを読む(全138文字)

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    株式会社秀英予備校の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    大きなギャップはない。現場の裁量が非常に大きく、自分の得意な教科を自分のスタイルで教えられるのが良い。マニュアルに縛られすぎず、どうすれば子...続きを読む(全112文字)

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    パンダの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社パンダ
    フリガナ パンダ
    本社所在地 〒963-8041 福島県郡山市富田町字稲川原69番地2
    電話番号 028-637-3505
    NOKIZAL ID: 1924218

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    (証券コード:7047)
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。