興学社の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
男女の差別が全くなく、女性でも活躍すれば役職につくことが可能。
ただ評価においては人の感覚が入ってしまうところはある。
【気になること・改善...続きを読む(全159文字)

【良い点】
イベントの多い会社だなと思いました。研修はかなり充実していると思います。そういう時にはちょっとした楽しみと用意されることがあり良かったです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
職種によると思います。教務職の人は、その人がいないと教室が開けられないというような状況になるので生徒の求めに応じて出ることもあります。続きを読む(全73文字)

【良い点】
研修がたくさんあり、本部の方の話を聞けたり、授業のアドバイスも貰えたりするため向上心がある人にはとても良い環境だと思う。上司とも話しやすく相...続きを読む(全129文字)

【良い点】
子供たちの反応や結果が目に見えて分かるため、やりがいを感じやすい。
生徒の点数を伸ばせたり、志望校に合格できると自分の事のように嬉しく感じる...続きを読む(全215文字)

【良い点】
女性の管理職は少なく感じるが、体力勝負でもあるしプライベートも充実させたいタイプの人であれば、昇進しないほうが良いかもしれない。
【気になる...続きを読む(全140文字)

【良い点】
アルバイトだったため、入りたい曜日を最初に決めその通りに出勤出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
曜日固定制で担当のクラスがある...続きを読む(全174文字)

【良い点】
スキルアップを重視した環境が整っていると感じました。研修制度が非常に充実していて、授業力向上のための研修や指導方針の共有が定期的に行われてい...続きを読む(全463文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が安い。当時は部長級でも500万～400万代という話しだった。当時は残業という概念が無かった。予習復...続きを読む(全268文字)

【良い点】
研修は多く、マナー接遇研修、電話の取り方、営業など豊富であった。外部の研修サービスを受けることもできた。当時は、いくつか資格を取得すると報奨...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
海外事業で活躍したい思いで入社したが、若手にそういったチャンスが回ることは基本ない。3・40代で国内で管理職を経...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ある程度裁量があって教室運営が出来ると聞いており、それは基本的に叶えられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度が、...続きを読む(全242文字)

【良い点】
入社の決め手はやはり英語を使用したかったのと、子供と接する仕事がしたかったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
保護者対応や集客な...続きを読む(全142文字)

【良い点】
高校生の時に塾生として在籍しており、大学入学後にアルバイトの勧誘をもらい入社した。上司が知っている先生なのが良かった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
もともと学生時代に塾講師のアルバイトをしてたこともあり、面接を受けました。時給もそこそこ良かったので経験を活かして働けると思いました。ギャッ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
質問など、わからないことはすぐに質問でき、優しく教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
レベルの高いプロジェクトに配属され...続きを読む(全209文字)

【良い点】
ワンオペで暇な時に仕事をある程度済ませていると影でサボれたくらいしかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンオペで膨大な量の...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業等を明確に義務付けられているわけではないが，交通費が出ない上に事実上授業準備が必要な場合がある．この点より明...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勝手に業務内容が追加されたことがありました。全員強制でやるような内容ではないのにさも当然かのようにすることになっ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
想像していなかった大きい舞台で活動する場面が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教務や面談の研修も多いが、営業面も強いとのち...続きを読む(全83文字)