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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全29件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 29

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多岐に渡りさまざまな業務を経験できるので、自分の成長に繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤であるため、希望に関わらず知ら...続きを読む(全92文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
名前から想像する仕事を行っていないためギャップを感じてやめていく職員がおおい。
もっと具体的...続きを読む(全85文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の公務員・団体職員関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・一度入ればよほどのことをしない限りやめさせられる事はないことはないので安定しています。
・仕事が出来ないなと、やる気ないなと側から見て明らか...続きを読む(全461文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雇用支援を通して、社会で弱い立場にいる人をサポートする役割を担えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤が必須であるわりに、...続きを読む(全187文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも昔ながらの職場
【気になること・改善したほうがいい点】
我関せずすぎて若い人はどうしたらいいかわからないと感じる続きを読む(全68文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築士と教師を目指していた私にとって、いいとこどりの仕事であった。
自分の授業は基本自分で管理するため、裁量を決められるところもよい。続きを読む(全73文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人で入社しましたので、自身が職業訓練の講師としてやっていける自信が殆どありませんでしたが、職場の方々に優しく指導してもらい今に至ります。
全...続きを読む(全145文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他の教育関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
訓練科1科あたり指導員2名が標準なので、ハズレの人間と仕事をしなければならなくなると悲惨。続きを読む(全65文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みんなノルマがないので優しい人が多いです。嘱託の機嫌さえ取っていれば施設に居やすくなると思うので正規職員はみんなよいしょしまくってます。
【気...続きを読む(全137文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公務員の勉強が必要ないのにも関わらず公務員とほぼ同じ条件であったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤がやはり辛い。
入社前から...続きを読む(全120文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては早く帰ることができる。人間関係はよい場合が多いように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤が想定以上でした。...続きを読む(全192文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の研修がまったく実践的でないこと。
パソコンの操作を教えない。続きを読む(全53文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
3年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートナー職員での入社です。
月15日勤務なので、所用や病院などへ行きやすく、よかったです。
私は、定期的に通院の必要があった為、休みが取りや...続きを読む(全204文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務はそれほど忙しくないにもかかわらず、年収が良いこと。
残業もほとんどなく、プライベートな時間を充実させることができます。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
物流、購買、資材調達
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には安定している。
働く環境は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤があるため優秀な人から次々にやめていく...続きを読む(全187文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高い志を持って入社してくる方が多いこと。同期同士で互いに悩みを相談したり、励まし合える。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんとなく入...続きを読む(全185文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年04月13日

回答者:
社員・元社員
女性
6年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思ったよりたくさんのことを任せてもらえ、大変いい経験になった。定時に仕事を終わる文化が深く根付いており、出張のとき以外は17時ぴったりで終わる...続きを読む(全190文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職業訓練指導員として、各種業界のお仕事を利用者に習得にしてもらい、就職を目指すという目的で、仕事に従事することになる。入社理由は、その利用者の...続きを読む(全169文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は非常に充実していました。
有給休暇の取得などは比較的やりやすい方かと思われます。
また、研修制度等も充実しており、申請すれば望んだ研...続きを読む(全378文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職業訓練を通し、すべての人々の役に立ちたいという思いがありました。また、学生時代に勉強したことを活かすことができることもあり、入社を希望しまし...続きを読む(全222文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年08月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
受付
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
緊迫した雰囲気ではないため、順応しやすい環境でした。
福祉の仕事したいと思っていたため、色々勉強になりました。
セミナーや勉強会の開催頻度が多...続きを読む(全185文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
6年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
短期アルバイトから非常勤嘱託へ。非常勤は残業もなく家庭との両立可能。最初は1年更新の有期雇用だが時期がくれば無期雇用制度の試験を受けることがで...続きを読む(全183文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
回路設計・実装設計
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就職活動などにはとても熱心になってくれます。
なので、かなり環境はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
授業が、大学生と比...続きを読む(全185文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
社会福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な関係機関の方や会社の方と関わることができます。障害者の受け入れにあたり、会社の内部に入れることも。貴重な経験にはなると思います。
【気に...続きを読む(全185文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まず、人事異動が遠距離になりやすい。若い人でも何も縁がない土地に赴任させることはよくあること。そして、自分にとって...続きを読む(全199文字)

29件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の 他のカテゴリの口コミ

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後、新人研修やOJTがあり研修体制は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
2、3年という短い期間で異動があるので、仕事を...続きを読む(全120文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会基盤であるものづくり系の訓練ということで、需要はある。国の大きな方向転換がなければ無くなることのない仕事だと思う。準公務員のため、安定している。続きを読む(全80文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が年2回あり、福利厚生もしっかりしている。人事評価の機会もあり、自分の成長に繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全78文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の雰囲気はよく、分からないことがあれば上司が丁寧に教えてくれる。職場環境もアットホームで悪くない。続きを読む(全57文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業というか、遅くまで仕事をしたほうが優秀という負インキがあった。ただ、これ...続きを読む(全239文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職業訓練校だったからかわからないが、事前に土日が休みとあったのにイベントごとで日曜日も出勤となっていた。振替はでき...続きを読む(全170文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
何とも言えない。周りに管理職の女性がいなかったため。
機構自体は多分女性管理者を増やしたいと思っているだろうが、
...続きを読む(全129文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者も転勤があるので、その場しのぎがおおい。自分がいる時に問題がなければよいといった考えが根付...続きを読む(全82文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はまったくといってよい程ない。人材育成に力をいれてるようには感じられずこの先が心配である。続きを読む(全78文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がすくないこと。部署にもよるが基本は定時でかえれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署、上司によっては毎月40時間の残業があること。続きを読む(全80文字)

サービス(教育)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社Z会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
その他の教育関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
皆さん地頭がいい人ばかりなので、良くも悪くもサバサバしていて必要以上の干渉が全くなく、お互い信頼して仕事ができれば大変やりやすい環境でした。
...続きを読む(全492文字)

株式会社ECCの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みといいつつ、土日に仕事が入ることが多い。また、休みに仕事をすることも少なくない。会社としてはそういった働き...続きを読む(全111文字)

株式会社ウィザスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
塾講師・家庭教師
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の場合は非常勤から講師をしており、この勤務形態が普通であると思っていましたが、今の人達にとってはかなりしんどいかもしれません。続きを読む(全71文字)

株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
その他のマーケティング・企画関連職
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップは特になく、想定通り。配属によるところはあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
初期配属後、本部を跨ぐ異動は頻繁で...続きを読む(全143文字)

株式会社トライグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げに応じてインセンティブが大きい。ただしコロナ禍で対面授業の月謝が激減で売り上げが相対的に落ちた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)

株式会社ECCの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
一般事務
社員クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に大きなギャップはないが、あまり英語は使わなかったように思う。もちろん、外国の先生と話す際は必要になるが、先生たちも日本語が話せるので混ざり...続きを読む(全87文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員紹介制度を使い、IT事務をやってみたかったため、入社。
在宅がメインで、出社の際も、本当に必要か話すレベルなので、かなりありがたい。
【気...続きを読む(全164文字)

株式会社Kids-UPの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネイティブがいる職場なので、自然と英語力を身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明では残業は少なめで月1...続きを読む(全157文字)

株式会社ECCの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
受付
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私自身も、小さいときに、ジュニアに通っており、身近に感じました。やっている内容は、講師へのサポートなどですので、裏方のサポートができても面白い...続きを読む(全182文字)

株式会社NOVAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
悪いギャップは特にありませんでした。むしろ良いギャップが多いです。女性が多い職場ってどうしてもギスギスとしたイメージを持っていたのですが、むし...続きを読む(全161文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の 会社情報

基本データ
会社名 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
フリガナ コウレイショウガイキュウショクシャコヨウシエンキコウ
設立日 1971年5月
資本金 3986億円
従業員数 3,673人
売上高 1100億2000万円
決算月 3月
代表者 和田慶宏
本社所在地 〒261-0014 千葉県千葉市美浜区若葉3丁目1番2号
電話番号 043-296-2580
URL https://www.jeed.go.jp/
NOKIZAL ID: 1572378

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