この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・研修がとても充実している
・高い専門性を身につけられる
・専門性の高い職員が多くいるので的確なアドバイスがもらえる
・向上心が高い人に向い...続きを読む(全81文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益社団法人やどかりの里のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に公益社団法人やどかりの里で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
・研修がとても充実している
・高い専門性を身につけられる
・専門性の高い職員が多くいるので的確なアドバイスがもらえる
・向上心が高い人に向い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入職後の研修は充実しており、3年目になるまでは、月一回程度の研修が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容は基本、当事...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・歴史ある会社で、50年以上変わらない理念を掲げで活動している
・障害福祉業界での信頼は厚い
・職員の専門性が高い
【気になること・改善した...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
・女性社員が多いため、育休産休や子どもの体調不良で急なお休みも取りやすく働きやすい環境
・施設長など上層部も女性比が高い続きを読む(全66文字)
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【良い点】
・上司は一人ひとりの良さを見出してくれる
・失敗をしても責められず、解決策を考えくれる温かい職場
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・コロナの影響もあり、賞与は1ヶ月分も出ない
・残業代はでない
・評価が給与に反映されることはない
・なぜ残業代...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
・年間120日の休日がある
GWや年末年始、夏季休暇がとれる(部署によって変動あり)
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
奨学金支援として月2万までの補助が出た
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業代がでない(固定残業代もなし)、給与が安いにも関わらず...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
・研修制度が充実している
・職員が皆優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
・高い専門性を求められるが、深刻な人手不足により新人に対...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・人手が足りず、業務負担が大きい
・負担に見合う給与でない
・疲弊からやりがいを見いだせなくなる
・中堅層の離職...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
・専門性の高い職員が多く、的確なアドバイスがもらえる
・向上心があって高い専門性を身につけたい人にはとても良い環境
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすいと思います。実際に女性の職員が多数なので、毎年誰かしらが産休や育休で休んでいます。また時短で働かれています。
【気にな...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
警備業務特化した事しかスキルとして得る事ができないです。転職でスキルアップしたいのであれば、空いている時間に自分...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
若いうちから色々なことを任される。
また、年に数回、同じタイミングで入社した人同士で集まり、今後のキャリアの発表会などがある。
【気になるこ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
主な業務は手荷物検査です。
不定期に検査も入り、見逃すと評価にも繋がるので、常に緊張感をもって仕事をすることができる。
実際に「本物」を見逃...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
施設によって異なる為、配属される施設が整っていれば良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格等は自身で行う時間を見つけな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
一般的なラダー教育。経験に沿って、教育セミナー等に参加できる。業務時間内に実施されるので、残業しなくていいのも良い点だと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
施設によると思いますが、私が所属していた施設では、ほとんどの先輩職員がOJTに関わっていました。職場全体として新人を育てる意識があります。
...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
職員個人によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職による研修を強化すべき。また、管理職以上は悪い意味で公務員気質な人が多く、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
研修や事例検討があり、安全について、自分たちの職務について学ぶことができる。基本はOJT形式である。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションなど、幅広い経験をすることは難しい。40~50代が多く、ポストも空かないため40代近くても役...続きを読む(全87文字)
海外事務所で実務研修を受けることが出来、実際の国の文化を体感することが出来ると聞いた。続きを読む(全43文字)
会社名 | 公益社団法人やどかりの里 |
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フリガナ | ヤドカリノサト |
従業員数 | 54人 |
本社所在地 | 〒337-0043 埼玉県さいたま市見沼区大字中川562番地 |
電話番号 | 048-686-0494 |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。