一般財団法人工業所有権協力センターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に比べて段々と社内の福利厚生が悪くなってきて、休憩スペースや設備が無くなってきました。特にコロナ以降はサーク...続きを読む(全160文字)

【良い点】
部署によって異なります。上司との関係は、上司によるので、一概には言えない。嘱託職員同士は協力関係にあるので、垣根を越えて協力できる風土がある。...続きを読む(全116文字)

【良い点】
業務の性質上、官庁に納品する書類内容の品質の要求度が高いので、どうしても、土曜、日曜の下調べに時間が取られ、休日は業務に割かざるをえない。ノル...続きを読む(全221文字)

【良い点】
嘱託社員であり、１年ごとの契約なので、退職金はない。財形、持株会などもない。オフィス環境: 一人当たり２台のPC、２人で１台のプリンター、駅か...続きを読む(全161文字)

【良い点】
以前の仕事の技術的な経験を活かせること。特許庁の審査官に技術的な経験を特許の検索業務を通して伝えられること。 納期期限が決められているが、与え...続きを読む(全152文字)

【良い点】
特許調査の内容、ノルマ、結果の要求レベルにおいて、性別による相違は全く無い。 女性の働きやすさは可も不可もないレベルと感じます。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
小回りはききにくいです。天下りが多く、その分収益が低いと推測される。さらに民間の登録調査機関が複数あり、競争が厳し...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分で業務量を設定でき、業務量に応じた給与だったので、６０歳退職後の勤務先としては、好ましい勤務形態だと思ったが、...続きを読む(全131文字)

【良い点】
若手でも事業所の責任者となるため、いち従業員よりも高い視野で業務や界隈を知ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTとは...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
即戦力が求められ、教育や研修のようなものはほとんどないまま実務に入るほかない。eラーニングの機会は提供されるが、残...続きを読む(全111文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くと休日出勤や残業が更に増加し、手当に見合わない昇格となる。
スキルアップしたいなら自...続きを読む(全87文字)

【良い点】
民間で通用する事はあまりないのではないかと
【気になること・改善したほうがいい点】
与えられたことだけをやっていたらば、転職には難しいであろう続きを読む(全77文字)

【良い点】
新卒1年目では上限があるものの、自己研鑽の費用への全額サポートがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目以降は自己研鑽の費用へ...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
万年人手不足で、教えてる暇がなく、人間関係もギクシャクしてる店が多い。社員教育も始めは本部がしてくれるが、その後は...続きを読む(全107文字)

【良い点】
必要であれば希望の研修プログラムを受けられるが、基本は自己研鑽によることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
公財なので資金が厳し...続きを読む(全95文字)

【良い点】
若手の段階から、大きな案件を任されることが多い。人事交流の制度もあり、希望する人は積極的に手を挙げることが可能。続きを読む(全62文字)

【良い点】
青年海外協力隊隊員に成れば将来的に国際協力機構の職員（海外赴任含む全国に多くの職場がある）にもなれます、ボランティアにはシニア層の枠もあり国内...続きを読む(全227文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修に送り出されるだけで、参加した後にその内容を共有したり、成長につながるようなマネジメント...続きを読む(全165文字)