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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミニュケーションの取りづらい利用者でも日を追っていくごとに円滑にコミニュケーションが取れるようになり、対人支援のスキルを上げることができる。続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
コミニュケーションの取りづらい利用者でも日を追っていくごとに円滑にコミニュケーションが取れるようになり、対人支援のスキルを上げることができる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
施設によって異なる為、配属される施設が整っていれば良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格等は自身で行う時間を見つけな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
施設によると思いますが、私が所属していた施設では、ほとんどの先輩職員がOJTに関わっていました。職場全体として新人を育てる意識があります。
...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
研修は勤務で行かせてもらえたし、それが自然でした。研修には積極的に参加していけると思います。東社協主催の研修が良かったです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
人事考課制度がある。適宜上司からフィードバックしてもらえるので、自分の業務や姿勢を見直すきっかけになる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)
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職員研修制度は、法人全体の管理職が行うものが多く、それが専門性を欠く、自画自賛的な内容であった。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
入ってからは無理なく先輩方に丁寧にお仕事を学ばせていただけました。ご利用者さんの命をお預かりしているお仕事だったので緊張感を持って先輩方もお...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
正社員の研修体制はしっかりしています。歴によって、法人の研修に行くようになっています。
ある程度の年数があれば、グループリーダーなどを任され...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修をやっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設内で研修をやっているようでした。それはとてもいいことだと思いますが、研修...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ブラザーシスター制度というものがあるようで、教育担当がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
この、ブラザーシスター制度、いらないと思...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
福祉や障害に関する研修は充実。より専門性は深められる。医者や看護師が行くような研修に行かせてもらえたのは仕事を超えた喜びがある。先輩も丁寧に...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしている。外部の研修にも積極的に参加でき、やる気があればバックアップしてくれる体制があった。研修費用は会社が負担してくれ、...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
この業界において色々な経験が詰めるというのは大きなアドバンテージと思うが、異動ごとに転職したような気になるくらい色んな施設があるので(それが...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
業界にしては高い年収だと思う。このために家族持ちの職員が多い。安心して生活ができるくらいの給料はある。ボーナスも昔はマイナスになったことがあ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社会貢献度が高い。私は強度行動障害の利用者が多く生活している入所施設に配属となったが、非常に過酷な環境であり、疲弊している職員が多かった。し...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
施設にもよるのだろうが、私が配属された施設はシフト制のため、残業はほぼなく、逆に残業すると怒られる環境であった。
休みはシフトのため不安定で...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
休み希望を出せばほぼ必ず休める。
また時間給、半休もとれ、忙しいときや少し早く帰りたいとき、寝坊してしまったときなどありがたい
【気になるこ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年に2回、人事考課がある
仕事の合間に自分で自分の評価をして上司に提出しなければならない
当時はめんどくさいから勝手に評価しろよと思っていた...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
障害福祉なのでAIが取って代わることはない
今後も無くならない仕事
【気になること・改善したほうがいい点】
福祉全般にいれることだが、人によ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
半数の職員は女性
昇進もしやすく、リーダーにもなっている人は多い
育休もとっている人がいた
どんな人も頑張れば評価される続きを読む(全66文字)
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【良い点】
有給も、時間休もとりやすく、プライベートは充実。
途中から定時退勤が推奨されて夕方から夜にかけては、習い事をしたり充実して、すごせる。
【気...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
福祉の中ではボーナスもあり、高い方だと思っていた。
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に増えることもないし、役職にも...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
プロパー職員であればスキルアップ研修や語学研修の機会が他の公務員や大学法人等と比べて比較的多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2年間の任期となるため、専門性が身につくわけではない。特別スキルアップやキャリア開発につながるという感覚はなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
スキルアップという点ではかなりいい面が大きいと思います。やはり自己裁量で研究を進められるというのは大きいですし、なにより自由度が高いというの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
すべて独自の判断で進んでいるため、自分のスタイルを見つけることができれば基本的にはオッケー。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に...続きを読む(全130文字)
キャリアアップは順当に進めばあると思う。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
スキルアップなど見込めるわけない、
それが工場勤務
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のごく一部が頭打ちの上層部に組み込まれるくらい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
単発で研修会や勉強会が開かれている。参加することが奨励されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJT。業務についての丁...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
いい意味で自分次第。そもそも、所属先からの研修を期待している人はいないのでは?満足できなければ他の機関に転職すれば良いと思う。
【気になるこ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
研修の受講や、資格の取得にはとても力をいれている。
資格をとるのが好きな人は、費用の支援もあるので良いかもしれない。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
財務・会計、税金、労務など様々な知識を得ることができる。研修も様々あり、本人のやる気次第では在職中に関連する資格も取りやすいと感じる。
【気...続きを読む(全154文字)
| 会社名 | 社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウトテヲツナグイクセイカイ |
| 設立日 | 1961年10月 |
| 資本金 | 73億1778万円 |
| 従業員数 | 1,000人 |
| 代表者 | 佐々木 桃子 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目8番10号(オークラヤビル内) |
| 電話番号 | 03-5389-2600 |
| URL | https://www.ikuseikai-tky.or.jp/oyanokai/ |
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