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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は充実しているが、業務に穴をあける形になる
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、障害者支援法など、基本的な流れについての研...続きを読む(全124文字)
社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修は充実しているが、業務に穴をあける形になる
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、障害者支援法など、基本的な流れについての研...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミニュケーションの取りづらい利用者でも日を追っていくごとに円滑にコミニュケーションが取れるようになり、対人支援のスキルを上げることができる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
施設によって異なる為、配属される施設が整っていれば良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格等は自身で行う時間を見つけな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
施設によると思いますが、私が所属していた施設では、ほとんどの先輩職員がOJTに関わっていました。職場全体として新人を育てる意識があります。
...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
研修は勤務で行かせてもらえたし、それが自然でした。研修には積極的に参加していけると思います。東社協主催の研修が良かったです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
人事考課制度がある。適宜上司からフィードバックしてもらえるので、自分の業務や姿勢を見直すきっかけになる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)
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職員研修制度は、法人全体の管理職が行うものが多く、それが専門性を欠く、自画自賛的な内容であった。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
入ってからは無理なく先輩方に丁寧にお仕事を学ばせていただけました。ご利用者さんの命をお預かりしているお仕事だったので緊張感を持って先輩方もお...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
正社員の研修体制はしっかりしています。歴によって、法人の研修に行くようになっています。
ある程度の年数があれば、グループリーダーなどを任され...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修をやっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設内で研修をやっているようでした。それはとてもいいことだと思いますが、研修...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ブラザーシスター制度というものがあるようで、教育担当がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
この、ブラザーシスター制度、いらないと思...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
福祉や障害に関する研修は充実。より専門性は深められる。医者や看護師が行くような研修に行かせてもらえたのは仕事を超えた喜びがある。先輩も丁寧に...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしている。外部の研修にも積極的に参加でき、やる気があればバックアップしてくれる体制があった。研修費用は会社が負担してくれ、...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
時短勤務はできていた
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを希望している女性が少なく、実際女性の管理職が少ないことが子育て...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
管理職は自分で支援の方針などを決めることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出ていない管理職が支援の方針を決めることもし...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
福利厚生がいいこと。通所施設だったので有給は基本的に自由に取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ないこと。子...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年収は福祉業界では高いほうである。
評価に関しては管理職が好みで評価している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
福祉業界だから仕...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
休みは取りやすかった。ただ、入所は有給が取れず、他施設からヘルプをもらって有給を消化していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅までキャリアを積むと、他の施設に異動になることで、リーダークラスの動ける社員が少ない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
主に障害者・児の日中介護だったが、保護者のニーズをきき、それにそって支援の方針を決めていた。人によってはわかりやすくていいかもしれない。
【...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
母体が親の会であり、障害分野では大きい企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替えは激しい。
そのため、教育をやっと...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、申請すればすぐに通っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が少ない。資格手当がない。国家資格をもってい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育休は必ず取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休取得した際の職場が入所施設だった場合、夜勤や身体介助がどれくらい考...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
キャリアについては、一応方針があるので、計画的になされているかとは思う。
詳細については、現時点では理解していない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
資格取得支援の補助は受けることができるため、自己研鑽ができる人であれば制度を活用してメリットを享受できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
学ぶ姿勢があれば部署の垣根を越えて、使用しているシステムや業務について各担当者が丁寧に教えてくれるため社内業務についての知識を深めることは可...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
データ分析職として着いたが,上長が統計・機械学習に詳しい訳でも無いため,成長機会はかなり...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
プロパー職員であればスキルアップ研修や語学研修の機会が他の公務員や大学法人等と比べて比較的多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2年間の任期となるため、専門性が身につくわけではない。特別スキルアップやキャリア開発につながるという感覚はなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
スキルアップという点ではかなりいい面が大きいと思います。やはり自己裁量で研究を進められるというのは大きいですし、なにより自由度が高いというの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
すべて独自の判断で進んでいるため、自分のスタイルを見つけることができれば基本的にはオッケー。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に...続きを読む(全130文字)
キャリアアップは順当に進めばあると思う。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
スキルアップなど見込めるわけない、
それが工場勤務
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のごく一部が頭打ちの上層部に組み込まれるくらい。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウトテヲツナグイクセイカイ |
| 設立日 | 1961年10月 |
| 資本金 | 73億1778万円 |
| 従業員数 | 1,000人 |
| 代表者 | 佐々木 桃子 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目8番10号(オークラヤビル内) |
| 電話番号 | 03-5389-2600 |
| URL | https://www.ikuseikai-tky.or.jp/oyanokai/ |
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