この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人と関わるのが好きな人、明るい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に万年人手不足なので、たまに社会人として、ビジネスマナ...続きを読む(全111文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全76件）
社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
2.5
社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- --
- やりがい
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- 年収・評価
-
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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--
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会の 全ての評判・口コミ一覧
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76
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
公務員に水準を合わせているので賞与が4ヶ月分以上もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルや業務量と年収が見合わないと感じている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
非常勤での勤務を提案していただいくなどした。人材バンクがあるので、生活状況が落ち着いた時に戻れるという安心感がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給与面は可もなく不可もなく、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に大きなギャップはなかった。こんなもんかなという感じ。た...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
人事考課制度がある。適宜上司からフィードバックしてもらえるので、自分の業務や姿勢を見直すきっかけになる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
時短や育休などは、標準的に整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や出産などのライフイベントを考慮しない人事異動の打診が...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
遊園地の割引券などがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所が都内に集中している住宅補助が安すぎる。同世代の一般企業で働く友...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社会福祉法人なので、よっぽどのことがない限り倒産とは無縁なのは強みだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの世代も入職した約10...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。しかし、配属先によるかもしれない。入所施設系は取りにくそうなイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によっ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
賞与は3.7〜3.8くらい毎年いただいていました。
評価は普通にできてBという評価。自己申告と上司、その上の上層部の会議によってB-,C,B＋...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
結果が出るまでに時間はかかるが、だからこそ結果が出たときは感動するし、やっていてよかったと思った。利用者と信頼関係が築けて、何かをお願いされた...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、仕事内容が給料に見合っていない気がする。やりがいのある仕事ではあるが、精神的にも体力的にも消耗する仕事ではある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
体力的にというよりかは、精神的にしんどいことが多い。意図していなくても攻撃的な発言や態度を利用者に取られると、メンタルは削られる。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
利用者から攻撃的な発言や態度を受け、精神的に追い詰められた。先輩も皆10歳以上歳上だったので、気軽に相談することが...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
通所だったので、休みは土日。残業もほぼなく時間に縛られることはなかったわ
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間がない。あるにはある...続きを読む(全90文字)
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入社当時、同期は何十人もいたが、10年経った時には、10分の1になっていた。
業務が過酷なものが多いことと、管理職によるパワハラ、組織の硬直化、圧倒的な男...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
役職への登用は、本人の実力よりも施設長への貢献度が評価基準で、経験知識が浅い管理職が多い。
管理職は男性優位で派閥化した硬直組織。続きを読む(全65文字)
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現場の仕事は多忙で困難な業務が多いのに、それが正当に評価される仕組みが無く、管理職が常に職員を支配コントロールする企業風土で、将来性に魅力無く、年間の退職...続きを読む(全83文字)
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主任、施設長、本部事務管理職、理事などの管理職が、ほとんど男性に占められている。福祉法人としては異例に女性管理職が少なく、風通しがあまりにも悪い。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
考課制度があるが、煩雑で無駄に時間がかかるもので、また公平な評価制度ではなく、管理職によるパワハラの温床になっている。
が、給与面はこの業界では良い方であった。続きを読む(全80文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会の 会社情報
| 会社名 | 社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウトテヲツナグイクセイカイ |
| 設立日 | 1961年10月 |
| 資本金 | 73億1778万円 |
| 従業員数 | 1,000人 |
| 代表者 | 佐々木 桃子 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目8番10号（オークラヤビル内） |
| 電話番号 | 03-5389-2600 |
| URL | https://www.ikuseikai-tky.or.jp/oyanokai/ |
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