社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全76件）

【良い点】
人と関わるのが好きな人、明るい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に万年人手不足なので、たまに社会人として、ビジネスマナ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
公務員に水準を合わせているので賞与が4ヶ月分以上もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルや業務量と年収が見合わないと感じている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
非常勤での勤務を提案していただいくなどした。人材バンクがあるので、生活状況が落ち着いた時に戻れるという安心感がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)

【良い点】
給与面は可もなく不可もなく、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に大きなギャップはなかった。こんなもんかなという感じ。た...続きを読む(全125文字)

【良い点】
人事考課制度がある。適宜上司からフィードバックしてもらえるので、自分の業務や姿勢を見直すきっかけになる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)

【良い点】
時短や育休などは、標準的に整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や出産などのライフイベントを考慮しない人事異動の打診が...続きを読む(全119文字)

【良い点】
遊園地の割引券などがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所が都内に集中している住宅補助が安すぎる。同世代の一般企業で働く友...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社会福祉法人なので、よっぽどのことがない限り倒産とは無縁なのは強みだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの世代も入職した約10...続きを読む(全121文字)

【良い点】
有給は取りやすい。しかし、配属先によるかもしれない。入所施設系は取りにくそうなイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によっ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
施設によってになると思いますが、残業ははばありませんでした。続きを読む(全36文字)

【良い点】
障害分野で多くの施設を持っているので、将来的には安定していると思います。続きを読む(全42文字)

【良い点】
賞与は3.7〜3.8くらい毎年いただいていました。
評価は普通にできてBという評価。自己申告と上司、その上の上層部の会議によってB-,C,B＋...続きを読む(全121文字)

【良い点】
育休を取っている方が多かった。女性が働きやすい職場だと思う。続きを読む(全36文字)

【良い点】
結果が出るまでに時間はかかるが、だからこそ結果が出たときは感動するし、やっていてよかったと思った。利用者と信頼関係が築けて、何かをお願いされた...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直、仕事内容が給料に見合っていない気がする。やりがいのある仕事ではあるが、精神的にも体力的にも消耗する仕事ではある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
体力的にというよりかは、精神的にしんどいことが多い。意図していなくても攻撃的な発言や態度を利用者に取られると、メンタルは削られる。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
利用者から攻撃的な発言や態度を受け、精神的に追い詰められた。先輩も皆10歳以上歳上だったので、気軽に相談することが...続きを読む(全94文字)

【良い点】
通所だったので、休みは土日。残業もほぼなく時間に縛られることはなかったわ
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間がない。あるにはある...続きを読む(全90文字)

入社当時、同期は何十人もいたが、10年経った時には、10分の1になっていた。
業務が過酷なものが多いことと、管理職によるパワハラ、組織の硬直化、圧倒的な男...続きを読む(全103文字)

管理職によるパワハラが、どの施設、事業所でも標準化しており、前時代的な社風であった。続きを読む(全42文字)

役職への登用は、本人の実力よりも施設長への貢献度が評価基準で、経験知識が浅い管理職が多い。
管理職は男性優位で派閥化した硬直組織。続きを読む(全65文字)

職員研修制度は、法人全体の管理職が行うものが多く、それが専門性を欠く、自画自賛的な内容であった。続きを読む(全48文字)

現場の仕事は多忙で困難な業務が多いのに、それが正当に評価される仕組みが無く、管理職が常に職員を支配コントロールする企業風土で、将来性に魅力無く、年間の退職...続きを読む(全83文字)

主任、施設長、本部事務管理職、理事などの管理職が、ほとんど男性に占められている。福祉法人としては異例に女性管理職が少なく、風通しがあまりにも悪い。続きを読む(全73文字)

考課制度があるが、煩雑で無駄に時間がかかるもので、また公平な評価制度ではなく、管理職によるパワハラの温床になっている。
が、給与面はこの業界では良い方であった。続きを読む(全80文字)