この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので特別な理由が無いと有給は取れません
また部署によって働きやすさがぐんと変わる印象でした
その日の上司...続きを読む(全175文字)
マルヨシ株式会社 報酬UP
社員・元社員によるマルヨシ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にマルヨシ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので特別な理由が無いと有給は取れません
また部署によって働きやすさがぐんと変わる印象でした
その日の上司...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
この地区にしては給与が多い方
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひどい。
充分な説明もなく仕事を回され、できないと怒鳴られ、辞...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
日々の業務と商品についてさえ、覚えてできるようになれば、さほど難しくなさそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えるまでが大変...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
求人票記載の給料は、事務職にしてはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年1回、決算賞与のみで、会社業績による。
求人票...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
事務経験者やパソコンスキルがある方は、働きやすい業務内容だとおもう。
パソコン基本操作やスピードを求められるため、経験者は有利だと思う。
取り...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
担当ルートが決まっていた為、お客様との関係は作りやすいと思います。取引先メーカーとの同行も定期的にあり、この機会に質問もできるので自分の勉強も...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
給与面は悪くないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取れません
就業時間は8時17時ですが、実質7時20時ですが残業代なん...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
ある意味やりがいがある会社ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度出来ないとレッテルを貼られたらずっと回りからそういった扱いを...続きを読む(全248文字)
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現在わが国の社会環境、経済環境の変化には目を見張るものがあり、長引く不況や個人消費のおちこみは社会問題になっています、また高齢化の進行は避けられず、それに...続きを読む(全177文字)
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2ヶ月の研修期間が終了してからは、会社カレンダーでの交代出勤日は12月末まで全部出勤でした。一番きつい時期で月に休みが3日しかなかったです。代休とかはあり...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
勢いがあり、賞与が上がり続けていること。結果が出れば賞与も期待できる会社です。数字に対する意識が高いこと。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多く、最初に配属された地域からは基本的にでることはない。なので東京に戻りたいなど、希望があってもその地域の所...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電子カルテ業界が今後クラウドに吸収されていく傾向がある。
オンプレ型を主流に販売しているなかで生き残りをかけての競...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い意味でも悪い意味でも古い風習が残っているので、合う合わないはっきりすると思います。合う人はずっと続いてます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係。
足元を救ってくる、社員もいる為、会話の際は充分に気をつけないと後で何を言われるか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休暇は取りやすいため転職活動はある程度しやすい環境。
社内から各業界へ転職した方も多く繋がりを利用しやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
退職検討はしていません。人を大事にする会社だと感じていて、実際に定年まで勤める人が多く会社の待遇への安心感があり、これからの将来性にも期待して...続きを読む(全335文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時のトップダウンの雰囲気が異様でした。
男社会で女性はあくまでもサポートというような認識の社員が多かったと思いま...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い意味でも悪い意味でも給与が変わらない点。
極端に言えば売り上げが全く無くともそれなりの給与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の過度なパワハラ、モラハラ、セクハラにより検討。
朝から別室に呼び出さられ指導されたり、有給を使って休みを取ら...続きを読む(全130文字)
会社名 | マルヨシ株式会社 |
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フリガナ | マルヨシ |
設立日 | 1952年3月 |
従業員数 | 40人 |
代表者 | 金野博旨 |
本社所在地 | 〒726-0004 広島県府中市府川町84番地の1 |
URL | https://mf-maruyoshi.co.jp/ |
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