三木商店の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の内輪ノリと、一部の社員の意見だけを聞き、それを課の総意として意見を出してしまい、実際とはかけ離れてしま...続きを読む(全140文字)

【良い点】
仕事に必要な資格は会社負担で取りに行かせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供手当や家族手当をもう少し拡充したほうがいい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
インフラ関係を取り扱っているため、仕事はなくならないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社が近くに数件あるが、類似性...続きを読む(全94文字)

【良い点】
有給は取りやすくはなったが、他の社員や役割との兼ね合いで日にちを調整したりするなど、対応は必要である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全220文字)

【良い点】
賞与年2回、中小にしてはまあまあ高く貰えているのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に関しては欠員補充の意味合い...続きを読む(全147文字)

【良い点】
産休や子育て休暇は取りやすいだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職登用は聞いたことがなく、その点では古い体質が続いている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
転勤時の住宅手当や社宅といったところでしょうか。ですが、転居を担う転勤はほとんどありません。
基本的には地元採用の地元配属という形になります...続きを読む(全199文字)

【良い点】
基本土日やすみがいいところ。
ただ、暗黙の了解的なので朝早めに出社して朝掃除から始める古き慣習が残っています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
担当を多く持つ上司のもとにつけば、あまりに多忙なので嫌でも仕事は覚えられる。
他社が開催する勉強会に参加することもできる。（年に数回程度）
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
産休を取っている女性社員は何人かおり、一年〜一年半程度で復帰し、以前と同様の業務を行うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員はみな人柄がいい。道内企業の基準で働きたいひとはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、上がる見込みがなかっ...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が内資中小の中でも低い。特に退職金に至っては、半額ほどである。好き嫌いでほとんどの物事が決まるので、やりにく...続きを読む(全80文字)

【良い点】
同僚同士の関係は良く、困ったときには自然にフォローし合える環境でした。コミュニケーションも取りやすく、現場レベルでは協力的な雰囲気がありまし...続きを読む(全243文字)

【良い点】
複合機やITソリューションの営業を通じ、顧客の課題解決に携わるやりがいはあった。
毎月・毎クォーターごとに目標数字がリセットされ、常にゼロか...続きを読む(全109文字)

【良い点】
空調冷凍冷蔵に関する商品の為、知識は広く問われるのである程度勉強をする必要がある。覚える量が多い為退職を検討。続きを読む(全61文字)

【良い点】
いい点などない
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の三菱農機は好きでした。ただ何年か前からトップが代わりそこからは転げ落ちるようにだ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年ごとに好況不況の波がくるが、不況時の首切りを乗り切ってしまった古参マネージャーがお互いに高評価を付け合いかば...続きを読む(全178文字)

【良い点】
会社の母体自体は大きいので安心して働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
主な取引先である一般飲食店や老健病院など縮小傾...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマのプレッシャーが非常に高く、能力よりも担当企業による運が非常に大きい為、個人の能力ではどうにもならない。管...続きを読む(全187文字)

【良い点】
現場研修・同行があり、現場の事を知る事出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
エコキュートの担当課長のパワハラが酷い。特に業界未経験...続きを読む(全137文字)