ベルハウスの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
同族経営の企業なので、トップダウンでの事業展開のスピード感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
メインの事業自体がキャリアに完全依...続きを読む(全132文字)

【良い点】
接客業なのでお客さんとのやり取りがやりがいや面白みにつながる。続きを読む(全37文字)

【良い点】
良くも悪くもアルバイトと社員の境目は少なく、ほぼ同じ事を要求されるので、腰を据えて同じ日数を働くのであれば社員の方が良いかと。続きを読む(全69文字)

【良い点】
育休、産休などは対象者はほぼ全て取れており、会社全体で支援する体制はあるが、結局は上司次第。実力や経験があれば女性でも分け隔てなく役職にはつけ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
新卒、中途含めて未経験で入社する人が大半なのでOJTなどの教育体制はしっかりとあり、昔に比べて何も分からないまま放置されるという事は無いはず。...続きを読む(全138文字)

【良い点】
新卒の研修は手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験になると、ほったらかし続きを読む(全51文字)

【良い点】
人が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が多い
休みの融通効かない
人手不足
離職率高い続きを読む(全59文字)

【良い点】
連勤が、毎回じゃないから疲れにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に希望休取れないため、ライブなど行けない続きを読む(全66文字)

【良い点】
辞める際に上司が話を聞いてくれます。相談のってくれるのはいいと思いますよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがないと最初聞いてい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
お客様から話を聞いてそれにあったスマホを自分で決め、購入してくれるととても嬉しい気持ちになれます。その後、お客様に「このスマホ買ってよかった」...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性の方が多く、最近店長やマネージャー等も女性が増えてきていると思います。
上司は男性が多いと思われがちだがここの会社は上司は男女平等！
【気...続きを読む(全179文字)

【良い点】
カウンター営業の能力については学べることが多少はあるかも。
ただ賃貸営業なんて出来なければ他の営業なんて出来ないと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が悪いと社長のパワハラがすごい。
給料は他の賃貸営業会社より歩合が悪く100万円売り上げても、福利厚生なし...続きを読む(全149文字)

【良い点】
自己の判断で色々出来るためやり甲斐はある。目標達成をチームでやるため一体感が出たり結束力はあるため頑張ったら結果に繋がりやすい。
【気になるこ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
未経験でもやる気次第でしっかり学べる。
現場にたった後も振り返りをしたり相談しやすい環境があるため比較的ストレスは感じにくい。
【気になること...続きを読む(全183文字)

【良い点】
不動産業の為、残業は当たり前でしたが忍耐力と営業のイロハは学べました。やる気次第では同年代より稼げます。
またセールスプロセスやスキルを学びや...続きを読む(全195文字)

【良い点】
キャリアからの目標等をしっかりクリアしていけば新店出店などの展開が望める。
役職等のポジションも頑張り次第で若くして役職に就く事も可能。
【気...続きを読む(全185文字)

【良い点】
目標達成した場合のインセンティブ制度があり、給料に反映される。
資格金や結婚祝金などの福利厚生もあります。
昇給も年１回あります。
【気になる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
めまぐるしく変る業界なので最新の機能や情報などは覚えてお客様に提案することは楽しい。
お客様に感謝される事も多いのでその分やる気に繋がる。
キ...続きを読む(全272文字)

【良い点】
カウンター営業なので、飛び込み営業とかは、なかった。
売り上げさえ上げておけば、ある程度の自由はあった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料体型がアヤフヤなのと、集客ができないので稼ぐ事ができない。中小企業ならではの半端ないスピードで社員が辞めていく...続きを読む(全194文字)

【良い点】
産休制度がある。携帯ショップなので女性の割合もかなり高めです。現在でも女性の役職者がいるので、しっかりと実力に対しての評価が与えられていると感...続きを読む(全188文字)

賃貸営業なので基本的に、お客様を応対できないことには成約にいたりません。
しかし、旧体質のため、新人が応対できる数は少なく、歩合給のノルマに達することが...続きを読む(全155文字)

産休、育児休暇がとれる。
2010年ごろからリストラがあり、休みを取りにくくなってきた。
男性以上に責任感をもって仕事をしても、給料には反映されなかっ...続きを読む(全231文字)

面接で受けたイメージより、保守的でアパレルの自由なイメージはなかった。かなり年功序列で、ビックリした。勤務歴が長い方が多く、そのチームのやり方がかなりキチ...続きを読む(全155文字)