丸玉木材の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
同僚とのコミュニケーションはとりやすい職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体育会系な体制のため、上司へ質問や意見等し...続きを読む(全101文字)

【良い点】
暇な人と、忙しい人の差が激しいが、暇な人はほぼ残業しなくてもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
大量の仕事があり、残業してもこなせ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取得すると部署移動されるのは、改善したほうがいい。続きを読む(全57文字)

【良い点】
入社当初から重要な仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に対して、報告書等の事務作業ばかりやらせているためスキ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
以前退職された方の、退職理由を改善しないので、同じ理由で辞める人が続出している。
パワハラ防止法...続きを読む(全101文字)

【良い点】
舞鶴工場は舞鶴市内の企業の中で、給料だけは良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度であるため、仕事をしない社員でも在籍...続きを読む(全107文字)

【良い点】
特にないが、何とか３年程度働き続けられれば賞与などは同世代の子より十分にもらえてると思う。
圧倒的に女子社員が少ないので男性社員は優しく接して...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自分で考えて動くことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と仲のいい社員がすごく優遇される。幹部社員との距離が近すぎて、仕事...続きを読む(全273文字)

【良い点】
お給料は同世代と比べても良い方だと思う。ボーナスも平均にはなるが6ヶ月分くらいは出ていてそれなりにもらえるし、住宅手当や家族手当もある。労働組...続きを読む(全150文字)

給料は８割が基本給、残り２割が手当てとなっており、それなりにはもらえます。
少なく見積もって月に３０～４０時間の残業があったのですが残業手当はほぼ無し、当...続きを読む(全133文字)

景気に左右される業界で年々受注が減りそれでも残業はしなければならない、先行きが不透明で不安になりました
新商品の開発などに力を入れてますが既存の仕事すらも...続きを読む(全376文字)

事務作業以外の女性社員はそもそも少なく、比率としては1割にも満たないのですが、要領の悪い男性社員などに指示しながらテキパキと仕事する姿が見られます
結婚...続きを読む(全342文字)

仕事の受注量によりますが残業はなるべくしないで定時に終わらせる方針になり、早く済ませれば残業の必要はありません
もし残業になっても事前に決められた時間の...続きを読む(全497文字)

工場長が変わり、180度変わってしまった。ISO取得にて仕事量が倍増。こなせない上司の代わりに若手が仕事してました。 まとまりがなく、ノウハウもない。やり...続きを読む(全154文字)

レクレーションや食事会などが定期的に開催され、忘年会や新年会も些少ながら会社から援助金を頂けますが、一般社員は参加しない風潮があり、工場長、次長等が参加さ...続きを読む(全160文字)

厳しいが、正しいと思える指摘なので理解できる。強い製造力を求めて部下に要求。
しかし、温室育ちの直属の部下はついていけず、その下の部下に当たり散らす。
...続きを読む(全161文字)

北海道産針葉樹を利用した合板を製造している企業です。
今は消費税増税前であり、非常に活気付いていますが、増税後はどうなるかわかりません。
木質バイオマ...続きを読む(全163文字)

トップダウンの方針展開もありますが、ボトムアップ方式のTPM活動があります。
改善提案をサークルミーティングで提案したりして、自分の意見を現実に実施する...続きを読む(全165文字)