丸玉木材の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
産休育休取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが多い女性は使い勝手が悪いので基本男性が歓迎されます。
顔次第で扱いが変わります。続きを読む(全79文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 1年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業代はある程度までは出ます。稼ぎたい人は残業をお勧めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事しない人も頑張っている人もう給料に差...続きを読む(全111文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
休日は多い方だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
強制残業なので予定は入れられないですし、残業をしない人の分まで仕事が回って来ます続きを読む(全79文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
日常会話は問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
虐めパワハラが日常で威圧的な人達がやりたい放題で誰もコントロールできていなかった。...続きを読む(全124文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
他の口コミ見ての通り。あのままの体質では同じように若い人たちは退職していきます。無駄な業務や問題ある社員を野放しに...続きを読む(全92文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
直ぐに辞めれた
【気になること・改善したほうがいい点】
威圧的な人達がやりたい放題で会社もコントロール不能でパワハラは日常で残業は強制です。
...続きを読む(全96文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
一度覚えれば同じ事の繰り返し
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが日常で怒鳴り声を聞きながらの仕事なので空気が重い。口うるさい先...続きを読む(全81文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 6年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラの横行が酷く、毎日必ず誰かが怒鳴られていました。
ずっと聞かされて毎日うんざりしていました。
請求書の処理...続きを読む(全91文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 6年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも希望していない部署に配属されたため、やりがいなど無い。
また、部署移動も言える雰囲気ではなかったし、相談で...続きを読む(全98文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 6年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラが退職の理由です。
毎日つらいので、心病む前に退職しました。
嘘でも何でもいいので...続きを読む(全174文字)