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丸玉木材株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

丸玉木材のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、丸玉木材株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に丸玉木材株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

丸玉木材の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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丸玉木材の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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丸玉木材の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

丸玉木材株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年12月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多少他よりボーナスが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
舞鶴工場はとにかくパワハラが酷いですね
(他の工場はわかりませんが)残業も...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
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    丸玉木材株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司は優しいので直接教えてもらいながら業務を行えます。
    オープンオフィスなので上司に聞きやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

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    丸玉木材株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 技能工(その他) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育制度があり同僚や上司にしっかりと教えてもらえる。また、勤続年数が浅くても責任ある仕事を与えられる事がる。機械のメンテナンスや改善を自主的...続きを読む(全249文字)

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    丸玉木材株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他の事務関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    全くといっていいほど、教育制度はありません。自分の力で、仕事を覚えていくような環境です。新入社員教育は、最近行われていますが、中途採用はあまり熱心に行わ...続きを読む(全172文字)

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    丸玉木材の 他のカテゴリの口コミ

    丸玉木材株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    直ぐに辞めれた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    威圧的な人達がやりたい放題で会社もコントロール不能でパワハラは日常で残業は強制です。...続きを読む(全96文字)

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    丸玉木材株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一度覚えれば同じ事の繰り返し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラが日常で怒鳴り声を聞きながらの仕事なので空気が重い。口うるさい...続きを読む(全81文字)

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    丸玉木材株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが多い女性は使い勝手が悪いので基本男性が歓迎されます。
    顔次第で扱いが変わります。続きを読む(全79文字)

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    丸玉木材株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代はある程度までは出ます。稼ぎたい人は残業をお勧めです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事しない人も頑張っている人もう給料に...続きを読む(全111文字)

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    丸玉木材株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休日は多い方だと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    強制残業なので予定は入れられないですし、残業をしない人の分まで仕事が回って来ます続きを読む(全79文字)

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    丸玉木材株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日常会話は問題ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    虐めパワハラが日常で威圧的な人達がやりたい放題で誰もコントロールできていなかった...続きを読む(全124文字)

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    丸玉木材株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の口コミ見ての通り。あのままの体質では同じように若い人たちは退職していきます。無駄な業務や問題ある社員を野放し...続きを読む(全92文字)

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    丸玉木材株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年2月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラの横行が酷く、毎日必ず誰かが怒鳴られていました。
    ずっと聞かされて毎日うんざりしていました。
    請求書の処...続きを読む(全91文字)

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    丸玉木材株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年2月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそも希望していない部署に配属されたため、やりがいなど無い。
    また、部署移動も言える雰囲気ではなかったし、相談...続きを読む(全98文字)

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    丸玉木材株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年2月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司のパワハラが退職の理由です。
    毎日つらいので、心病む前に退職しました。
    嘘でも何でもいいの...続きを読む(全174文字)

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    メーカー・製造業(住宅・インテリア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    三菱地所ウッドビルド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 積算 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒で入社し、一通りの部署を体験できる。一通りの部署を体験した後は本配属になります。基本的にはOJTがメインになる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全173文字)

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    株式会社ニチベイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的にはOJTで習うより慣れろという社風。資格取得支援制度あり。資格取得のための講座等の費用を負担してもらえる制度あり。
    【気になること・...続きを読む(全138文字)

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    株式会社オリバーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    社員の教育制度に関してはあまり力を入れていない印象。入社時、2年目、また役職が上がるタイミングで研修があるが、それほどためになるかと聞かれる...続きを読む(全86文字)

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    東洋事務器工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップやキャリア開発、教育体制については、業務や案件自体に学びの要素があります。社長が取ってくる案件は経験...続きを読む(全261文字)

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    パイオニア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修が充実していたし、それが直接的に役に立ったかはわからないけど、心の準備にもなったし、同期とも親しくなれていい期間を過ごせた。部門に配属さ...続きを読む(全130文字)

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    マツシマ林工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    優しい先輩が熱心に教えてくれます。
    木材のちょっとした補修なんかも身につきますし、フォークリフトなんかもここで取らせてもらいました。続きを読む(全72文字)

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    株式会社カンディハウスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ショップスタッフは経験が積めずキャリアアップは望めない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ショップの人を受付の人だと思わずに、ハウジ...続きを読む(全127文字)

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    ダイヤ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    商品企画を学べます。自分から提案すれば開発ソフト(CADなど)の導入も検討してもらえます。積極性がある方や発想が発明、マーケティング寄りの方...続きを読む(全174文字)

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    株式会社インターコスモスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業ルートの開拓から提案、納品まで自分で回すスタイルなので、実践しながら成長しやすい。クライアントのロゴやキャラクターが映えるように見せ方を...続きを読む(全195文字)

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    象印マホービン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    通信教育制度や各種セミナーが整っています。またウェビナーの参加などは積極的に促されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社外で使え...続きを読む(全97文字)

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    丸玉木材の 会社情報

    基本データ
    会社名 丸玉木材株式会社
    フリガナ マルタマモクザイ
    資本金 1億円
    従業員数 597人
    売上高 492億9798万4000円
    決算月 9月
    代表者 大越敏弘
    本社所在地 〒092-0232 北海道網走郡津別町字新町7番地
    電話番号 0152-76-2111
    URL http://www.marutama-ind.com/
    NOKIZAL ID: 1575898

    丸玉木材の 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。