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丸玉木材株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

丸玉木材の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、丸玉木材株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に丸玉木材株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

丸玉木材の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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丸玉木材の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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丸玉木材の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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丸玉木材株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年2月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場での製造作業を希望していたが、全然違う部署に本人の了承や説明もなく配属された。
また、工場や試験室などの環境...続きを読む(全94文字)

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    丸玉木材株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年6月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与が良く、昇給も多い方だと思う
    事務所はきれいだと思います
    お花見などのイベントもよろしいかと思います
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    丸玉木材株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年5月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 その他の建築・土木関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これからは休みも増えるみたいでいいかと。職場のパワハラがなければさらにグッド。賞与・給与等はしっかり払われていて問題なし。残業も比較的少なめ...続きを読む(全198文字)

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    丸玉木材株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年12月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 生産技術(医薬) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とてもボーナスがいいと思いました。社食がとても安くていいと思いました。とても楽しく仕事ができました。やる気にさせてくれる会社だと思いました...続きを読む(全127文字)

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    丸玉木材株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 その他の経営管理系関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接はあまり堅苦しくない雰囲気でした。
    入社してからのギャップもあまりありませんでした。
    社風は穏やかであり、上を目指すために誰かを蹴落とそうという...続きを読む(全153文字)

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    丸玉木材の 他のカテゴリの口コミ

    丸玉木材株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日常会話は問題ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    虐めパワハラが日常で威圧的な人達がやりたい放題で誰もコントロールできていなかった...続きを読む(全124文字)

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    丸玉木材株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    直ぐに辞めれた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    威圧的な人達がやりたい放題で会社もコントロール不能でパワハラは日常で残業は強制です。...続きを読む(全96文字)

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    丸玉木材株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一度覚えれば同じ事の繰り返し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラが日常で怒鳴り声を聞きながらの仕事なので空気が重い。口うるさい...続きを読む(全81文字)

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    丸玉木材株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが多い女性は使い勝手が悪いので基本男性が歓迎されます。
    顔次第で扱いが変わります。続きを読む(全79文字)

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    丸玉木材株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代はある程度までは出ます。稼ぎたい人は残業をお勧めです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事しない人も頑張っている人もう給料に...続きを読む(全111文字)

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    丸玉木材株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休日は多い方だと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    強制残業なので予定は入れられないですし、残業をしない人の分まで仕事が回って来ます続きを読む(全79文字)

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    丸玉木材株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の口コミ見ての通り。あのままの体質では同じように若い人たちは退職していきます。無駄な業務や問題ある社員を野放し...続きを読む(全92文字)

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    丸玉木材株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年2月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラの横行が酷く、毎日必ず誰かが怒鳴られていました。
    ずっと聞かされて毎日うんざりしていました。
    請求書の処...続きを読む(全91文字)

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    丸玉木材株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年2月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそも希望していない部署に配属されたため、やりがいなど無い。
    また、部署移動も言える雰囲気ではなかったし、相談...続きを読む(全98文字)

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    丸玉木材株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年2月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司のパワハラが退職の理由です。
    毎日つらいので、心病む前に退職しました。
    嘘でも何でもいいの...続きを読む(全174文字)

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    メーカー・製造業(住宅・インテリア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    オリエンタル技研工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の仲が良い
    困りごとは聞けばどんな部署の人でも対応してくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間数
    人によって品質がバラバ...続きを読む(全88文字)

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    株式会社天童木工の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    製品のことは詳しくありませんでしたが、デザイン性が高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職種によっては残業多く、ワークライフバラン...続きを読む(全125文字)

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    株式会社トーヨーキッチンスタイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    キラキラしたショールームと独創的な製品に惹かれました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際は大きな家具を階段で運んだり、届いた家具...続きを読む(全97文字)

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    プラス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    軽く切れるハサミや個人情報保護スタンプなど、機能性文具の開発に力を入れており、骨太な商品開発ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)

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    東洋事務器工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は、東洋事務器は老舗企業で豊富なノウハウを持ち、厳密なルールやマニュアルが整備されていると考えていました。...続きを読む(全306文字)

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    ホクメイ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他経営企画関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    残業が全くなかった事
    【気になること・改善したほうがいい点】
    以前に新卒を採用しトラブルが発生した事があった為、中途しか採用しなくなった。
    ...続きを読む(全154文字)

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    トクラス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修で丁寧に会社の事を知れたのは良かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    古臭い体質
    逆に言うとOJTは合って無いようなもの、在宅の...続きを読む(全124文字)

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    立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    上場企業である点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上場企業であるにもかかわらずコンプライアンス的にも社風的にも2つ前の時代である点。続きを読む(全77文字)

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    日軽パネルシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社の決め手は、①業界最大手である、②福利厚生の良さ、でしたがここは期待通りでした。
    業界最大手なので、在籍当時は待ちの姿勢でも案件はどんど...続きを読む(全215文字)

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    株式会社ウッドプラスチックテクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    前職がヤバかったので 早く転職しなきゃと思ったので入社した。誰でも採用される。ここを落とされる人は 自分を見つめ直した方が良いです。
    【気に...続きを読む(全160文字)

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    丸玉木材の 会社情報

    基本データ
    会社名 丸玉木材株式会社
    フリガナ マルタマモクザイ
    資本金 1億円
    従業員数 597人
    売上高 492億9798万4000円
    決算月 9月
    代表者 大越敏弘
    本社所在地 〒092-0232 北海道網走郡津別町字新町7番地
    電話番号 0152-76-2111
    URL http://www.marutama-ind.com/
    NOKIZAL ID: 1575898

    丸玉木材の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。