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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが多い女性は使い勝手が悪いので基本男性が歓迎されます。
顔次第で扱いが変わります。続きを読む(全79文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
丸玉木材株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、丸玉木材株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に丸玉木材株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが多い女性は使い勝手が悪いので基本男性が歓迎されます。
顔次第で扱いが変わります。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラの横行が酷く、毎日必ず誰かが怒鳴られていました。
ずっと聞かされて毎日うんざりしていました。
請求書の処...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取得すると部署移動されるのは、改善したほうがいい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特にないが、何とか3年程度働き続けられれば賞与などは同世代の子より十分にもらえてると思う。
圧倒的に女子社員が少ないので男性社員は優しく接し...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
事務作業以外の女性社員はそもそも少なく、比率としては1割にも満たないのですが、要領の悪い男性社員などに指示しながらテキパキと仕事する姿が見られます
結...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
ボーナスは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はたったの3000円で当てにもならないし、他の手当も正直弱いので、その点は気...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人が多いため、交流は広いイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
工場だと男性が多く、生産を優先してしまい、人によっては危ないと感じ...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
暇がなく、色々と自分で考えて動くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業でずっと立ち仕事でトイレに行くのも簡単にいけなか...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔よりは休みが増えたイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れるが、希望にあった部署には配属されづらいから、工場に振られて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
給与が良く、10年もいると500万円は給与は超えると思うし、昇進するとボーナスの金額も跳ね上がるような感覚
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
給与が良く、安定した収入を得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
工場だと夜勤があり、子供のことで予定などがあると、勤務を変わって...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
休日は多い方だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
強制残業なので予定は入れられないですし、残業をしない人の分まで仕事が回って来ます続きを読む(全79文字)
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【良い点】
日常会話は問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
虐めパワハラが日常で威圧的な人達がやりたい放題で誰もコントロールできていなかった...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
直ぐに辞めれた
【気になること・改善したほうがいい点】
威圧的な人達がやりたい放題で会社もコントロール不能でパワハラは日常で残業は強制です。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
一度覚えれば同じ事の繰り返し
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが日常で怒鳴り声を聞きながらの仕事なので空気が重い。口うるさい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
どの部門も女性が活躍している
積極的でいきいきしている社員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員よりも上層部のあたりが優しい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休・育休が取得しやすい環境が整っており、復職後も時短勤務が選べます。女性管理職も増えており、キャリアを継続しやすい職場だと感じています。
...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる女性に焦点を向けるのであれば、まあまあ働きやすいのではないかと思います。一応時短勤務はできますし、部署...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内の女性社員の方々は、全員産休・育休はしっかり取得されていました。
復帰後も、お迎え等で時短をしてらっしゃる方も多いです。
【気になること...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
基本女性が少ない為、女性に対して優しい文化で、産休育休を取れる文化はありました
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や役割にもよりま...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性が多く、女性管理職もいる。
男女関わらず評価される環境。
産休・育休も取りやすく、みんなしっかり復帰している。時短制度も完備させているの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性でも管理職になれる人が増えてきた。男性には当たりが強い会社だが、女性には無理強いされない。パワハラもされないし、嫌がりそうな仕事も指示さ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
お客様の層が幅広く、いろんな方が来店されますが、個人的には女性のお客様のほうが多い印象でした。それこそ主婦さんが多く、働いている側のスタッフ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性社員は産休、育休はしっかりとれて、職場復帰しています。
営業職はいませんが、事務方として重要な仕事をしている人もいます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
店舗の接客スタッフでは女性の管理職が多く存在し、かなり働きやすい環境ではあると思います。急な保育園のお迎えなども快く送り出してくれます。続きを読む(全74文字)
| 会社名 | 丸玉木材株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マルタマモクザイ |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 585人 |
| 売上高 | 470億6023万4000円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 大越敏弘 |
| 本社所在地 | 〒092-0232 北海道網走郡津別町字新町7番地 |
| 電話番号 | 0152-76-2111 |
| URL | http://www.marutama-ind.com/ |
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