回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は基本的な事はあるので、働く上では安心感はある
年一回の健康診断も費用を負担してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
退...続きを読む(全101文字)
株式会社オールフロンティア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オールフロンティアの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オールフロンティアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は基本的な事はあるので、働く上では安心感はある
年一回の健康診断も費用を負担してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
退...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生があると会社はうたっているが、実際にこれといった福利厚生があるわけではない。
利...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事評価なども目に見える形で明確化されているので心配ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはあまり期待できません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一定の福利厚生はしっかりとしてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は取る事が難しい会社です。
表向きはすごく取りやす...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署にも依るが、有給や産休、育休の取得は比較的融通がきく。
また、コロナ前までは商業施設の割引を受けられるサービスや社外ストリーミング講習な...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何よりも気になるのは、年間休日は105日しか無い事。
これは日本のルールの最底辺のラインです。
「基本的な福利...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
これといって魅力的なものはありません。
勤続年数によっては生命保険に入れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当は不十分だと...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生においては、交通費支給、社保完備など、一般的だったと思いますが、毎年、社員旅行の為に、手取りから2000...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人事評価制度が充実し評価をされる分、やりがいを感じる。社員旅行が毎年あり、自由参加だが皆参加しています。また部署ごとの交流会の食事会が申請制...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
会社自体はまだまだ未熟かもしれないが、改善に前向きな社風がある。評価制度の一環で社内向けサイトにて意見箱があったり、改善を目的とした推進室...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
住宅手当、扶養手当、引越手当、資格取得手当など、中小企業の割に充実している。
また、独立支援制度もあるが、利用する社員はまだ出ないようだ...続きを読む(全162文字)
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福利厚生は全然ない。入った日に、帰るときはタイムカードを押さないでと言われた。だから帰るときにタイムカードを押したことない。もちろん残業代は出ないし、お...続きを読む(全188文字)
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出来立てで大企業と比べると十分とは言い難い。
2014年年現在福利厚生や給与体系を含めた人事評価制度が完成した。
しかし、それらは改善を前提に作成さ...続きを読む(全167文字)
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手当や福利厚生などについては中小企業としてはしっかりと出してくれている方です。労働時間は事業所によって異なります。長く働くところもあれば、比較的早く帰れ...続きを読む(全187文字)
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多角経営という手法で業種を選ばない点、ビジネスモデルがしっかりされているので差別化された営業が出来ていました。その結果かもしれませんが売り上げを上げられ...続きを読む(全155文字)
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正直、休暇自体は少ないように感じました。なので、多少体力のある方の方が向いているかもしれません。所属にもよるかと思いますが。ただ、若いうちにこちらの会社...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
就業時間が遅いので渋滞などはなく通勤できるので、子供を学校に送り出してから出社出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期であって...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
半期ごとに上長と面談があり、頑張り次第では昇進も早く出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
販売実績に対してのインセンティブ等もなく...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
男性が9割以上の職場の為、話が合いやすく直ぐに打ち解ける事が出来やすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性用の更衣室などは全くなく...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
毎日同じことがないので新鮮さはある
興味のある部署で働ければ毎日がとても楽しく仕事に打ち込める
【気になること・改善したほうがいい点】
多角...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
多角経営をしているので、ある事業が不振となっても何とか持ちこたえることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い割に給...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
人間関係は非常に良い。
年齢層が若く、働く環境には不自由や不満に感じることは少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少な...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
お客様の生の声を聞くことができることは、多くのやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績をどれだけ上げても給与には反映...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
働きやすい環境ではあった。
年齢層が近いこともあり、職場の雰囲気、人当たりはとてもよく働くことができた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
多くのことにチャレンジできることを売りにしているが、確かにチャレンジがしやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
私としては入社前のイメージとあまり変わらず働けています。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、部署によるところはあると思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合も無いので、ベースアップも休み日数も、不満なども特に改善されることはありません。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当はあるが7割支給という謎仕様になっている。
どの企業同じと思うが、計算基準が古いため出社日の半分も燃料代...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いたって普通の福利厚生で、特に目立ったものはない。社員割引で日産車が安く買えるといったところでしょうか続きを読む(全71文字)
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【良い点】
補助金などはありません。
休みはしっかりあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みはしっかりとあるので安心ですが、仕事柄休みで...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
安定した基盤があるため、住宅手当や家族手当といった生活を支える仕組みが整っています。
成約数だけでなく「お客様からの満足度」といった多角的な...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
住宅手当、男性の育休取得、退職金、基本的な部分はある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は数千円程度しか出ない、男性の育休取得...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
リロクラブ。社員購入は物によるが1〜7割引で買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格の〜マイスターが意味がよくわからないが...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしており、年休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長によってはいまだに年休を取りにくい環境があるかも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
家賃補助がある、社員購入も昔に比べたら十分社員が得する内容になった
【気になること・改善したほうがいい点】
副業を禁止している点は今後変えて欲しい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新車が社割で安く購入することができる。また、整備や部品の購入も社員か価格で購入することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全136文字)
| 会社名 | 株式会社オールフロンティア |
|---|---|
| フリガナ | オールフロンティア |
| 設立日 | 1999年2月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 225人 |
| 売上高 | 66億円 ※2022年度実績 |
| 代表者 | 平林拓郎 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5丁目47番12号パインビレッジアネックス2F |
| 平均年齢 | 33.3歳 |
| 平均給与 | 350万円 |
| URL | https://all-frontier.jp/ |
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