この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にも依るが、有給や産休、育休の取得は比較的融通がきく。
また、コロナ前までは商業施設の割引を受けられるサービスや社外ストリーミング講習など...続きを読む(全207文字)
株式会社オールフロンティア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オールフロンティアの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オールフロンティアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にも依るが、有給や産休、育休の取得は比較的融通がきく。
また、コロナ前までは商業施設の割引を受けられるサービスや社外ストリーミング講習など...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何よりも気になるのは、年間休日は105日しか無い事。
これは日本のルールの最底辺のラインです。
「基本的な福利厚...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
これといって魅力的なものはありません。
勤続年数によっては生命保険に入れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当は不十分だと感...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生においては、交通費支給、社保完備など、一般的だったと思いますが、毎年、社員旅行の為に、手取りから2000円...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人事評価制度が充実し評価をされる分、やりがいを感じる。社員旅行が毎年あり、自由参加だが皆参加しています。また部署ごとの交流会の食事会が申請制度...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
会社自体はまだまだ未熟かもしれないが、改善に前向きな社風がある。評価制度の一環で社内向けサイトにて意見箱があったり、改善を目的とした推進室な...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
住宅手当、扶養手当、引越手当、資格取得手当など、中小企業の割に充実している。
また、独立支援制度もあるが、利用する社員はまだ出ないようだっ...続きを読む(全162文字)
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福利厚生は全然ない。入った日に、帰るときはタイムカードを押さないでと言われた。だから帰るときにタイムカードを押したことない。もちろん残業代は出ないし、お店...続きを読む(全188文字)
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出来立てで大企業と比べると十分とは言い難い。
2014年年現在福利厚生や給与体系を含めた人事評価制度が完成した。
しかし、それらは改善を前提に作成され...続きを読む(全167文字)
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手当や福利厚生などについては中小企業としてはしっかりと出してくれている方です。労働時間は事業所によって異なります。長く働くところもあれば、比較的早く帰れる...続きを読む(全187文字)
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多角経営という手法で業種を選ばない点、ビジネスモデルがしっかりされているので差別化された営業が出来ていました。その結果かもしれませんが売り上げを上げられる...続きを読む(全155文字)
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正直、休暇自体は少ないように感じました。なので、多少体力のある方の方が向いているかもしれません。所属にもよるかと思いますが。ただ、若いうちにこちらの会社で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新規事業をどんどん展開しており、当時はどれも一定以上の収益を得ていたため将来性はあるように感じた。
成長速度もゆったりとしており、中小企業にあ...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価制度を採用しているが、結局のところ実際には上司に気に入られているかどうかによってのみ評価が決定する。
また...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
いろいろな事業をやっているので、一つの柱がダメななっても、違うところで補える。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性でも実力や学歴があれば、管理職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、給料が安い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目まではボーナスがないと等しい。
1ー2年は雀の涙程度。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
優しい社員の方がたくさんいます。
横の繋がりはいいので、その部分はフラットな関係でいられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人は特に朝早くに会社に行き、掃除をしたり、準備をしたりすることがある。
上司は真面目な人...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が配属だった店舗は居抜き店舗で
古いということも1つの理由だと思いますが、
男女兼用で1つしか御手洗がありませ...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日は法事以外どんな理由があっても
休んではいけないという点に疑問を持ち、
退職することにしました。
面接や入...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した理由は
全てでおかしな点が多すぎたからです
給料、休日、福利厚生
転勤は無いと書かれてい...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
交通費や業務でかかる費用はもちろん全て出ます。家賃補助は1万ちょっとだった気がします。(雇用形態による)続きを読む(全58文字)
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【良い点】
手当はブリヂストングループというのもあり、補助や支援に関して言えば手厚いと思う。
社内制度に関しても申し分ないと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
在籍していた当初は交通費や有給休暇等の最低限の制度は整っていたと思います。
逆にこの会社じゃないと無いような特徴的な制度は無かった記憶です。
...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年間休日は120日と一般企業なみに多い
営業は営業車の貸し出しもあり購入しなくて問題ないのはありがたい
勤務時間もそこまで長くなく、残業時間も...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社割もあり、用品が安くかえる。交通費もでる。福利厚生はふつうだとおもう。
普通に副業とかしてる人もいるだろう続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分かりませんが、私が勤めていた頃、有給休暇の存在すら無かった様な気がします、結局1度も使わず退職した気が...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し有休を取りやすい環境を作ってあげないと社員がなおさら減っていくと思うし、その為には人員の確保が急務です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
住宅補助はあります。(家賃の約半分)
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うとそれしかない為、住宅補助目当てが無ければ辞めるといった...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
住宅補助は条件によって出るので有難い。有給も店舗によるが、土日以外ならほぼ確実に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止に...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
普通
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤費の社内規定が低い、他部署間の移動はあるがクレーム対応部署が明らかに人が足りなくほとんどの中...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社オールフロンティア |
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フリガナ | オールフロンティア |
設立日 | 1999年2月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 225人 |
売上高 | 66億円 ※2022年度実績 |
代表者 | 平林拓郎 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5丁目47番12号パインビレッジアネックス2F |
平均年齢 | 33.3歳 |
平均給与 | 350万円 |
URL | https://all-frontier.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。