回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定した基盤があるため、住宅手当や家族手当といった生活を支える仕組みが整っています。
成約数だけでなく「お客様からの満足度」といった多角的な...続きを読む(全171文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
フレックス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フレックス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にフレックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定した基盤があるため、住宅手当や家族手当といった生活を支える仕組みが整っています。
成約数だけでなく「お客様からの満足度」といった多角的な...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自動車販売に携わる仕事なので、車に関わる社内制度が多い。社員割引での購入サポートや整備費用の優遇は、実際に活用してみると負担がかなり軽くなる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生は
・自家用車が安く手に入る
・誕生日月に飲食事業部のアイスがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は基本的に新...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
住宅補助は条件、期間があるため、基本的に出るのは最初の数年。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては中小企業並み。
充実...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
交通費と家賃補助がある
車屋の特権の自動車の購入と整備が割引価格で購入できるのは大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がない続きを読む(全76文字)
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【良い点】
当社の福利厚生は充実しており、特にリモートワークやフレックスタイム制度が好評です。交通費支給や健康診断など基本的なサポートに加え、資格取得支...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
福利厚生も意外としっかりしてて、たとえばまかない制度なんかは車好きにはありがたいです。社割でマイカー購入できるし、カスタムもお得にできる。職...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
福利厚生は結構しっかりしてると思います。
賞与は年2回あるし、社会保険も完備されてます。
社員専用の保養施設があったり、社員旅行があったりと...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
車の割引制度や保養所などユニークな福利厚生が揃っています。転勤が発生した場合の住宅手当や引越し費用支援も整備されており、費用面での心配は少な...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
マイカー支援制度があるのがありがたい。自身の車を購入して車で通勤したかったので、非常に役に立ちました。家賃補助は基本的にないですが、転勤に伴...続きを読む(全133文字)
子どもへの諸手当の他に住宅手当も月3万円支給されるため安定した生活を送れるとのこと。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
社員旅行や福利厚生施設があり、リフレッシュする機会が多いのが嬉しいです。リフレッシュしながら仕事仲間と自然と親睦を深めることができる機会があ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
私は仕事に全力で取り組む一方で、リフレッシュも大切にしています。フレックスの福利厚生はそんな私のライフスタイルにぴったりです。社員旅行や各種...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
マイカー支援制度があって社割がきくので、車好きとしてはたまらない。
ビジネスセミナーや各種研修で成長を促進できる制度も整っている。
アイスク...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
誕生月にアイスクリームの詰め合わせがもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩室が倉庫と一体化していて、気分的に休まらない人...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
マイカー通勤が可能で通勤手当もしっかり出るのでそこはありがたい。
誕生日月には自社の手がけるアイスブランドからアイスの詰め合わせがもらえる...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
賞与が年に2回支給あります。
健康保険や労災などの社会保険は完備されているので安心して働けます。
福利厚生施設や社員旅行などもあり、社員がイ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
住宅補助がでるのでそれ目当てで入社する人もいるし、実際に使っている社員は多いです。
車屋だから当たり前かもしれないけど、自動車通勤できます!...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社都合の転勤が発生した場合には、引っ越し費用の支援や住宅手当、単身赴任手当を提供し、転勤に伴う費用や新しい生活環境に対する支援を行うことで...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
自動車販売会社としての強みを活かし、マイカー支援制度を用意しています。
特別な割引やサービスを提供し、社員のが自動車を購入・維持する際の負担...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
住宅補助がでるのでそれ目当てで入社する人もいるし、実際に使っている社員は多いです。
車屋だから当たり前かもしれないけど、自動車通勤できます!...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
手当が多く非常に助かっています。賞与・社会保険 社保加入)・住宅関係(自動車事業部)住宅手当、・ビジネスセミナーなど)社員旅行・福利厚生施設...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
変わったところとしてはマイカー支援制度があり、社員であれば車が格安で購入できます。
おそらく卸価格かそれに近い額で購入できるので一般的に買う...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
フレックスは全国に店舗があり、転勤もあるが、引っ越しをする場合、引っ越しに関する費用は会社が用意してくれるなどサポートをしっかりする。不安を...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自動車を販売している会社なので、その強みを活かした福利厚生があり、オークション価格で購入できるのはとても大きいです。市場に出回っている価格よ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の感性が店舗のディスプレイや接客に活かされる場面が多く、非常に頼りにされています。
育休を経て戻ってきたメンバーも、時短勤務を上手く活用...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
管理職の方々は現場とのコミュニケーションを大切にしており、相談しにくい壁のようなものは一切ありません。
むしろ気さくに声をかけてくれるので、...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職がいない
全国に事業展開しているが、女性の営業スタッフが少ない
事務員の方は一店舗に1人は居たかと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ディーラーでは経験できないような、深い領域のカスタム技術を盗めるのが最大の魅力。熟練の先輩たちが惜しみなくノウハウを伝授してくれるため、意欲...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
ボロボロの状態だった車両が、自分の手で新車のような輝きを取り戻すプロセスが面白い。古いランクルのパーツをバラし、一から組み上げていく作業は、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分の腕一本で評価が決まる潔さが気に入っている。基本的な点検整備だけでなく、Renocaのようなリノベーション車両の製作実績がボーナスに反映...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
提案した車がお客様の要望に合致した瞬間に、仕事の手応えを感じる。
また、この提案がきっかけでお客様が契約を決断されたときに、この仕事の意義も...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
月の残業は10〜20時間前後で、営業職としては抑えられている方だと思う。
業務の進め方を自分で調整できる場面が多く、効率良く動けば定時退社も...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
営業職らしく、成果がそのまま報酬に反映されるシステムになっている。
インセンティブの比重が高く、数字を積み上げるほど手取りが増える。
売上の...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
カーライフコーディネーターとしては、接客スキルだけでなく提案力や商品知識の幅が求められる。研修で基礎を学んだ後は実務で鍛えられる場面が多く、...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといったものはない。
サービスは育休を取ろうとすると、男の育休?と首を傾げられる。
上司ガチャで失敗しな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
メーカー子会社のため福利厚生は充実していると思います。保養所もあり本社の総務にて予約できました。新潟だったと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
んー、ボーナスがあるってところですかね?運が良ければ近所の店舗で働けるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日なの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合も無いので、ベースアップも休み日数も、不満なども特に改善されることはありません。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当はあるが7割支給という謎仕様になっている。
どの企業同じと思うが、計算基準が古いため出社日の半分も燃料代...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いたって普通の福利厚生で、特に目立ったものはない。社員割引で日産車が安く買えるといったところでしょうか続きを読む(全71文字)
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【良い点】
補助金などはありません。
休みはしっかりあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みはしっかりとあるので安心ですが、仕事柄休みで...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的な事はあるので、働く上では安心感はある
年一回の健康診断も費用を負担してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
退...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
住宅手当、男性の育休取得、退職金、基本的な部分はある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は数千円程度しか出ない、男性の育休取得...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
リロクラブ。社員購入は物によるが1〜7割引で買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格の〜マイスターが意味がよくわからないが...続きを読む(全120文字)
| 会社名 | フレックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フレックス |
| 設立日 | 1982年7月 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 502人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 藤崎孝行 |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目5番8号 |
| 電話番号 | 03-3470-0111 |
| URL | https://flex.jp/ |
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