この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は夜勤シフト込みであれば介護職の平均ぐらいになる。
昇給は寸志レベル(1000~2000円)だが、毎年ありました。
ラダーレベル制度があり...続きを読む(全92文字)
医療法人社団協友会 報酬UP
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【良い点】
年収は夜勤シフト込みであれば介護職の平均ぐらいになる。
昇給は寸志レベル(1000~2000円)だが、毎年ありました。
ラダーレベル制度があり...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
私の職場では人間関係は良好だったように思う。
年間休日数も介護業界の平均に比べるととても多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
入居者や患者とのコミュニケーションを取る余裕がある日はまったり雑談をしててワイワイしていたように思う。(滅多にないが)
些細なことでも感謝の気...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年間休日数が多いのでワークライフバランスは比較的いいのではないでしょうか。
ただ、休みは疲れて寝込んでるような方もいたので、体力が無い方は厳し...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
業務内容としてはギャップはありません。ただ業務以外でのイベントがとても多いです。病院対抗の運動会、バレーボール大会など。好きな人には良いのでは...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
医療費はグループ病院であれば無料になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務が3歳までしかできないこと。
保養所はグールプ全...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
希望すれば3連休も可能でした。
融通は聞かせてくれる方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は今月は使えないと断られるこ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
賞与は2回で4ヶ月程度もらえるので良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安く昇給も千円から2千円程度でした。
...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性が多い職場でしたので、産休、育休は気兼ねなくとれます。
男女差別もありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務が3...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
病院なので安定はしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
診療報酬改定で毎年色々な点数が低くなっていて、グループで赤字の病院も多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
昇給は2000円ほど毎年上がっていく。よく言えば安定している。ただたまに職員に対して臨時でボーナスが支給されることがある。コロナ関係で。それは...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
毎年基本給は少し上がります。残業代もしっかり出ています。
夜勤手当が高いので、入れば入るほど、給料は高いです。
もらえる額はそこまで多くはない...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年間の休日が120日なので、月に10日は必ず取れます。希望も聞いてもらえるので、休みたいに休むことができます。
有給も希望を出せば通るので、消...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修制度があり、学びが深まります。また月に1度勉強会もあります。
人間関係もよく、話しやすい環境なので、わからないことがあれば聞くことができま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入る病院次第だが、将来の幅を広げるためにもグループ内の病床数の多い病院に入る事が大切だと思う。コメディカルと言われる業種の方は特に、専門的な治...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
グループ病院なので入る病院、場所によりまったく変わってくると思う。ただ医療職なので患者の役に立つ、医療に貢献する事ができるという点は共通してい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
医療機関としては休みも多く、部署によるが有給もほぼほぼ希望が通らないことはなかった。長期休暇は夏休みで7日間貰っていた。ただこれは有給を使用し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。保養所など関東に数カ所ある。施設によって異なると思うが、年に一回1週間の長期休暇が取れるためそこで海外旅行にも行け...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
資格手当や住宅手当などはしっかりしている。また残業代も15分単位で出る。ボーナスもある。評価制度も半年に一回ラダーでの評価がある。
【気になる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
私の部署は極数人を除いてコミュニケーションは取りやすく協力しながら働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく記録が多...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
私の部署は有給消化がしやすかったため、月10休と合わせてしっかり休めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足により徐々に休み希望...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
コロナ流行前からは入社後1ヶ月の新人合同研修があり、他部署の同期とも仲良くなれる機会が多かった。独り立ち目標が12月と他病院と比べゆっくりと進...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
医療費は自分の病院にかかれば毎月2万までは還付されます。以前は上限なしだったのですが、2年前くらいから制限される様になってしまいました。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
育休産休はとれます。看護師、事務、医療技術職とも多いです。病院内に保育園があるところもありますが、医師や看護師など夜勤が多い職種が優先されます...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ボーナスは通常3.4(年間)なのでやや安めですが、コロナ禍でも満額支給されました。有事に職員を大切にしてくれたのはよかったと思いました。
【気...続きを読む(全185文字)
会社名 | 医療法人社団協友会 |
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フリガナ | キョウユウカイ |
設立日 | 1974年9月 |
資本金 | 139億4200万円 |
従業員数 | 519人 |
売上高 | 500億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 平岡邦彦 |
本社所在地 | 〒342-0056 埼玉県吉川市大字平沼111番地 |
電話番号 | 048-982-8311 |
URL | https://yoshikawa-hp.or.jp |
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