この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年度によっては臨時の賞与(報奨)が出たこともあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の評価基準は曖昧で、基本的には年功序列で役職が...続きを読む(全85文字)
医療法人社団協友会 報酬UP
医療法人社団協友会の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、医療法人社団協友会の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に医療法人社団協友会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
年度によっては臨時の賞与(報奨)が出たこともあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の評価基準は曖昧で、基本的には年功序列で役職が...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は夜勤シフト込みであれば介護職の平均ぐらいになる。
昇給は寸志レベル(1000~2000円)だが、毎年ありました。
ラダーレベル制度があり...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年齢給のため、スキルがなくても、特記できる成果がなくてもほんの少しずつ給与は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢給のため...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
賞与は2回で4ヶ月程度もらえるので良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安く昇給も千円から2千円程度でした。
...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
昇給は2000円ほど毎年上がっていく。よく言えば安定している。ただたまに職員に対して臨時でボーナスが支給されることがある。コロナ関係で。それは...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
毎年基本給は少し上がります。残業代もしっかり出ています。
夜勤手当が高いので、入れば入るほど、給料は高いです。
もらえる額はそこまで多くはない...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
資格手当や住宅手当などはしっかりしている。また残業代も15分単位で出る。ボーナスもある。評価制度も半年に一回ラダーでの評価がある。
【気になる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ボーナスは通常3.4(年間)なのでやや安めですが、コロナ禍でも満額支給されました。有事に職員を大切にしてくれたのはよかったと思いました。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし。この業種として特に高い方ではないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年働いても、時給が上がらなかった。その人の能力と...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は、ほとんどされず微々たるもので一年働いたとしてもほとんど変わらない。ボーナスも3回目まで満額でないことは入社...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
部署によっては定時で上がれる。事務の中ではクセのある人は少ないが、専門職の人はほぼクセがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業は、ほとんどありません。もし残業があった場合は、5分単位で残業代がでます。評価制度はありますが、ボーナス自体が低いので、あまりかわりません...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
一応残業代は出ます。だいたい15分~30分単位です。ただし、部署によっては自己申告制なので、残業がつけにくい部署もあるようです。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
各個人の判断で自由に副業可能。系列の他病院や老健などでの短期アルバイトを募集することもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮が...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新人以外は基本的に仕事の進め方は各個人の裁量に任されており、割と自由に行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容や量に人によっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
所属する病棟にもよるが、業務として発生する残業は少なめ。勤務開始時間も上長と相談の上で変更可能な場合もあり。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
入社前の説明と概ね相違はなかった印象。
スタッフが大人数いる職場で、スタッフの年齢層は20代が多いが、30代や40代もいる。若い年齢層というこ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
主に脳疾患の患者様向けとなるが、運転支援(ドライブシミュレーター)を学ぶことができる。
業務時間後にも勉強会などがあり、各個人の判断で参加可能。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年間休日数が多いのでワークライフバランスは比較的いいのではないでしょうか。
ただ、休みは疲れて寝込んでるような方もいたので、体力が無い方は厳し...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
私の職場では人間関係は良好だったように思う。
年間休日数も介護業界の平均に比べるととても多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
入居者や患者とのコミュニケーションを取る余裕がある日はまったり雑談をしててワイワイしていたように思う。(滅多にないが)
些細なことでも感謝の気...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
トップダウンのため、型にはめたやり方に従いたい、何か新しいことを求められたくないという人には続けられると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性の多い職場かつ医療系なので、産休育休や介護休などは比較的取りやすいです。男性の育休も取りやすいと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
毎年2000円くらい?ずつ基本給が上がっていくのはありがたいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定でみんな上がっていくようなの...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常勤職員は何年働いても同じ給料で、ボーナスという名の本当にわずかな額が年2回。退職金もない。年度更新で、翌年度の...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
昇進については今までは年功序列の印象でしたが、最近はすこしずつ実力で評価されている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜこの...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気になること、改善した方がいい点:業績悪化のため、年次昇給がなくなった。基本給の5パーセント減給した。皆勤手当がな...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
等級が上がれば管理職にならなくても年収1000万円以上になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
下からの意見を聞かない。不便な事や改善...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
残業手当は5分単位で反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給があまり見込めない。
賞与に関しても、満額支払われないケースが多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業績がよいと3月にも賞与がでるので、ボーナスは良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に左右されるので年度によって金額が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
賞与が4ヶ月分なので、年収は医療業界にしてはいい方だと思います。住宅手当は2万円、通勤手当全額負担なのもいいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
給料は多いとは言えないが少なくはない。中の上から上の下と言った感じ
準公務員的な立場なので、公務員を超えることはない
評価制度に定量的な指標は...続きを読む(全157文字)
実力主義で、年齢や職歴に関わらず、リーダーシップのある人は主任等の役職に就ける。続きを読む(全40文字)
会社名 | 医療法人社団協友会 |
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フリガナ | キョウユウカイ |
設立日 | 1974年9月 |
資本金 | 139億4200万円 |
従業員数 | 519人 |
売上高 | 500億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 平岡邦彦 |
本社所在地 | 〒342-0056 埼玉県吉川市大字平沼111番地 |
電話番号 | 048-982-8311 |
URL | https://yoshikawa-hp.or.jp |
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