この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主に脳疾患の患者様向けとなるが、運転支援(ドライブシミュレーター)を学ぶことができる。
業務時間後にも勉強会などがあり、各個人の判断で参加可能。続きを読む(全78文字)
医療法人社団協友会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、医療法人社団協友会のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に医療法人社団協友会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
主に脳疾患の患者様向けとなるが、運転支援(ドライブシミュレーター)を学ぶことができる。
業務時間後にも勉強会などがあり、各個人の判断で参加可能。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入る病院次第だが、将来の幅を広げるためにもグループ内の病床数の多い病院に入る事が大切だと思う。コメディカルと言われる業種の方は特に、専門的な治...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
コロナ流行前からは入社後1ヶ月の新人合同研修があり、他部署の同期とも仲良くなれる機会が多かった。独り立ち目標が12月と他病院と比べゆっくりと進...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
たくさんの勉強会があり、スキルアップをしたい人にはお勧めします。年間通して、様々な事を学べます。
また、卒後教育も充実しているようでしたので、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
国家資格のない事務職には、毎年2月に事務試験があります。初級取得は必須で、中級以上は、医事・総務・健康管理の3つの分野に分かれて受験します。勉...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社前の説明と概ね相違はなかった印象。
スタッフが大人数いる職場で、スタッフの年齢層は20代が多いが、30代や40代もいる。若い年齢層というこ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
所属する病棟にもよるが、業務として発生する残業は少なめ。勤務開始時間も上長と相談の上で変更可能な場合もあり。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
各個人の判断で自由に副業可能。系列の他病院や老健などでの短期アルバイトを募集することもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮が...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新人以外は基本的に仕事の進め方は各個人の裁量に任されており、割と自由に行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容や量に人によっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年度によっては臨時の賞与(報奨)が出たこともあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の評価基準は曖昧で、基本的には年功序列で役職が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年間休日数が多いのでワークライフバランスは比較的いいのではないでしょうか。
ただ、休みは疲れて寝込んでるような方もいたので、体力が無い方は厳し...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
入居者や患者とのコミュニケーションを取る余裕がある日はまったり雑談をしててワイワイしていたように思う。(滅多にないが)
些細なことでも感謝の気...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年収は夜勤シフト込みであれば介護職の平均ぐらいになる。
昇給は寸志レベル(1000~2000円)だが、毎年ありました。
ラダーレベル制度があり...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
私の職場では人間関係は良好だったように思う。
年間休日数も介護業界の平均に比べるととても多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年齢給のため、スキルがなくても、特記できる成果がなくてもほんの少しずつ給与は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢給のため...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的に入社後は先輩社員ひとりがついて教育してくださるため、わからないことがあっても相談しやすい。接遇に力をいれているため、まずはそこを重点的...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
職員に対する教育制度が充実している。県内外から、リハドクターや教育講師が頻繁に訪れて相談やアドバイスを受けられる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
教育体制は以前に増して強化されている。というのも受託試験が少なくなってきているため、教育資材が充実してきている。新卒の教育も部員全体で担うため...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
医療事務の資格は機構が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に医療事務以外は何のサポートもない。3年目と中堅に研修がある...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
定期的に研修があります。資格の補助もあり、社員の皆さんが意欲的に資格勉強をされています。自分もやらなきゃと意識をいい方向に引っ張ってもらえると...続きを読む(全82文字)
入社してから2週間の研修があり、その後は4ヶ月間OJT研修があるので体制がしっかりとしていると思います。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
udemyの講座は学びたい放題。手あげ研修も充実しており自ら学ぶ姿勢のある人には環境は整っていると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
「若いうちから挑戦できる環境!でも安心して働ける仕組みがある」
この職場では、年次や経験に関係なく、意欲があれば若い頃からさまざまな仕事に挑戦...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
社員教育や研修はありましたが、企業としての在り方などの教育研修で個人のスキルアップにつながるような内容ではなかったと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
医療現場配属は、患者やご家族、医師、看護師、介護士、ケアマネジャー、介護施設と密接に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪...続きを読む(全189文字)
会社名 | 医療法人社団協友会 |
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フリガナ | キョウユウカイ |
設立日 | 1974年9月 |
資本金 | 139億4200万円 |
従業員数 | 519人 |
売上高 | 500億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 平岡邦彦 |
本社所在地 | 〒342-0056 埼玉県吉川市大字平沼111番地 |
電話番号 | 048-982-8311 |
URL | https://yoshikawa-hp.or.jp |
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