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【良い点】
基本的には事務作業が主なので、とくにやりがいを感じるようなことはないかもしれません。
自分でやれることを見つけて業務の合間に情報収集やらスキ...続きを読む(全197文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社KADOKAWA
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【良い点】
基本的には事務作業が主なので、とくにやりがいを感じるようなことはないかもしれません。
自分でやれることを見つけて業務の合間に情報収集やらスキ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ほぼフルリモートで、出社がある日も通勤ラッシュを避けて自分の裁量で通勤できました。
業務もそれほど過密ではなく、ちょうどよい業務量だったので...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
入社後、サブスク手当や時給アップがありました。
評価制度は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないですが、強いて言...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
やはり出版業界が厳しい状況で今後の将来性についてもよいとは言えないのですが、文芸webサイトの方も新しい企画など頑張っているので、そこからな...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
期間満了(3年間)のため退職しました。
コロナ禍だったので、在宅で仕事ができるのがたいへん助かりました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
初めてのリモートワークだったので不安もありましたが、リモート環境が整っているので業務上不自由なことはありませんでした。
【気になること・改善...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
スキルアップの制度などは特にありません。
派遣社員だからだと思います。
希望すればなにかの教育を受けられるような制度も特になかったと思います...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
派遣社員でもサブスク手当や在宅手当がありました。
在宅手当は1日たしか300円、サブスク手当は申請は不要でたしか毎月3000円くらいだったと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
本当に優しい方、頭の良い方ばかりで、コミュニケーションもとりやすく、スムーズに仕事を進められました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
在宅で隙間時間に家事をしたりできるのでとても働きやすかったです。
基本出社しなくていいので、満員電車や、真夏の灼熱の世界や、真冬の極寒の世界...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
サブスク手当など、他社には無いエンタメ業界ならではの福利厚生がある。
子育て世帯にも優しい取り組みも多々おこなっており、休日イベントなども盛...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
在宅勤務推奨で、かつなくす動きは無い。そのため、効率よく仕事ができれば隙間時間に買い物や夜ご飯の準備などが可能でプライベートの時間をより充実...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
噂よりは風通しが良いが、自分がハラスメントに耐性があるだけかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他出版社と比べてかなり1人...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
1. 自由さと裁量の大きさ=裏を返せば「放任」
期待と現実:自由でクリエイティブな社風だと思って入社すると、「指示が少ない」「手探りで仕事を...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
1人1人自分のスタイルを持っており、上手く人間関係を築けばいろいろと教えてもらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり情...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
漫画、アニメ、ラノベ、映画等メディアミックスの色々な段階に携わることができる点。たまに余ったグッズをもらっている人もいた。経験がないプロジェ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
体調の関係で休みがちな人がいたが、それについて何か言われている様子はなかった。有給は事前に申請すれば取れる状況であった。
【気になること・改...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性で活躍されている方がたくさんおり、女性だからどうというよりかは純粋に能力で見てどの業務を任せるかを決められていたように感じられた。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりも大企業ならではの成果を出してる風の役職者、口がうまく保身に長けた役職者などがいました。課長以上の方で...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
Pythonのオンライン勉強会が定期的に開催されており、そこで学んでエンジニア業務をしている方もいらっしゃいました。
【気になること・改善し...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
制度が整っています。性差も現場レベルでは感じません。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は男性が圧倒的に多いように思いました。
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
今でも尊敬している素晴らしいマネージャーに出会えました。
一緒に仕事がしやすい方も多く、全体的に雰囲気も柔らかい印象です。
【気になること・...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルやキャリアが頭打ちになり、そこでの仕事はやりきったため。
非正規ということもあり、別部署や別チームへの異動...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
正社員側の担当者や上長によりますが、基本的にIT系の非正規はワークライフバランスはとてもいいと思います。
非正規でも業務効率化ができていて忙...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性も多くて、性別問わず活躍できる。女性向けコンテンツの編集部は全員女性だったり。女性の課長や部長もいる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)
| 会社名 | 株式会社KADOKAWA |
|---|---|
| フリガナ | カドカワ |
| 設立日 | 2014年10月 |
| 資本金 | 656億1300万円 |
| 従業員数 | 6,967人 |
| 売上高 | 2779億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 夏野 剛 |
| 本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目13番3号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 885万円 |
| 電話番号 | 03-5216-8212 |
| URL | https://tp.kadokawa.co.jp/ |
| 採用URL | https://group.kadokawa.co.jp/recruit/kadokawa/join/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。