ＫＡＤＯＫＡＷＡの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全121件）

【良い点】
比較的大きな裁量は与えられる。若手のうちから自由にやらせてもらえるので、合う人には合うと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
想定...続きを読む(全89文字)

【良い点】
他の大手出版社より年収は低いとはいえ、現状の年収には満足している。ただ、年収が上がるペースは遅いと思われる。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは期待しない方が良いのでは。とにかく現場に駆り出されるので、そういった目線で社員を大事にしている印象...続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休育休などの福利厚生は申し分ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
細々した福利厚生はあるが、大きな魅了はない。住宅補助は全...続きを読む(全80文字)

【良い点】
リモートワークできるので、女性にとっても働きやすいと思う。ただ管理職の女性は子供がいない人が多めではあるが、それはどこの会社も同じかと。
【...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
縮小している業界なので、それでも出版社に入りたいと思うならば、それなりの覚悟は必要。自分にはそこまでの覚悟はなかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
人間関係に不満はない。現場の士気もそれなりに高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、板挟みになって大変そうだなと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
他の業界ではなかなかできないような、クリエイティブな仕事ができるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容があまりにも属人的...続きを読む(全80文字)

【良い点】
部署によるとは思うが、人間関係は良い。リモートワークできる点も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が縮小している中、形ばかり...続きを読む(全88文字)

【良い点】
サブスク手当など、他社には無いエンタメ業界ならではの福利厚生がある。
子育て世帯にも優しい取り組みも多々おこなっており、休日イベントなども盛...続きを読む(全268文字)

【良い点】
在宅勤務推奨で、かつなくす動きは無い。そのため、効率よく仕事ができれば隙間時間に買い物や夜ご飯の準備などが可能でプライベートの時間をより充実...続きを読む(全175文字)

【良い点】
噂よりは風通しが良いが、自分がハラスメントに耐性があるだけかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他出版社と比べてかなり1人...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部署にはよると思うが在宅ワークが他社よりも気軽に選べる。
働き方はかなり自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
まったく出社しない社...続きを読む(全115文字)

【良い点】
他社と比較して年齢関係なく評価してもらえる。
年功序列ではない。
年下の部下がゴロゴロいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価さ...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔は保養所があったが、なぜかどこかのタイミングでなくなってしまった。
また家賃手当もないので、同業他社に比べて弱み。続きを読む(全78文字)

【良い点】
男だから、女だから、で評価されやすいされにくいはない。
特に気にせず平等に働いている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
コンテンツに愛のある人間こそが正義なので、いくらオタクでもまったく卑下されない。むしろ褒められることすらある。外見も気を使わなくてよい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
そもエンタメ・コンテンツが好きな人間しかいないので、そういった方にとってはやりがいしかないと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
他社とは違い幅広いジャンルに手を出しているため、出版業界は衰退してもほか事業でもりかえせそう。
学校事業や自社開発のアニメーションなど。
【...続きを読む(全129文字)

【良い点】
現社長になってから様々な制度が新設されました。多くの資格をカバーされているリストから取得したものについて、かなりの報奨金をいただけたり、また...続きを読む(全486文字)

【良い点】
1. 自由さと裁量の大きさ＝裏を返せば「放任」
期待と現実：自由でクリエイティブな社風だと思って入社すると、「指示が少ない」「手探りで仕事を...続きを読む(全530文字)

【良い点】
フルリモート、フレックス制で働きやすい。仕事自体はやりがいがある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらない。特に管理職に...続きを読む(全128文字)

【良い点】
課のチームビルディングの為の助成金があり、1回の食事に1人1万円の予算が付く。女性はF休暇やピルの補助金制度がある。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収が上がらないし、予算を達成していても給料が下がったりする。評価基準が複雑な上、公正に評価されない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
管理職にはマネージメントをするM職とマネージメントはしないが特殊した能力がある場合のP職かある。PのほうがMより給与は低めだが、マネージメン...続きを読む(全252文字)