この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が変わり、等級間の格差が広がったと感じます。なおかつ評価制度が不透明で、売上を達成しても数値通りに評価され...続きを読む(全149文字)
株式会社学研ホールディングス 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が変わり、等級間の格差が広がったと感じます。なおかつ評価制度が不透明で、売上を達成しても数値通りに評価され...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上達成率が高くても、特に評価されることはなく、給与に反映されません。評価制度が不透明で、個人の達成率が高くても部...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはありません。フリーアドレス化、在宅勤務制度はありますが、通信費、光熱費、住宅費はいずれも出ません。ま...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上利益の目標を達成しても評価されません。売れる本にしようと努力したり、やってほしいといわれた業務を引き受けたりし...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子どもたちが喜ぶ本やコンテンツをつくりたいと思い入社しました。ですが、昨今の業績不振もあり、本づくりを頑張って売れ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
当時は総合出版社として、それなりの理想を掲げており、売上はそこそこでも魅力的な媒体があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上至上...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の都合で、深夜まで飲みに付き合わされたり、休日出勤を命じられることが多々あり、ワークライフバランスが全くといっ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
人事部の体制はしっかりしていたと思うが、配属後の現場での特に女性に対する扱いはかなり際どいものがあった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転属希望しても現場の圧力や上司の締め付けがきつく、将来へのキャリアパスを思い描くことができなかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
男女雇用機会均等法が施行されて、人事制度は整っており前向きな姿勢があり、将来に希望が持てた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後の...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
昔から続く企業グループであり、家族的な雰囲気があって私には合っていたと思います。ガツガツした人も少なく、働きやすいとは思います。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的に真面目な人が多い。
善きにしろ悪きにしろ言われたことや決まったことを確実にやり遂げることに対して長けている人ばかりで、いわゆる頭が良い...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
なんといっても、教育の学研というイメージが定着している点。まずは知らない人がいないため、商談や取材時にはかなりたすかります。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
教育市場の動向:学研は主に教育関連の出版やサービスを提供しているため、教育市場の動向や需要の変化が事業の成長性や将来性に影響を与える可能性があ...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、女性のキャリアアップが図れる。役員、管理職も女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
土曜日に出勤する代わりに、平日休みを取ることができるので、休みたい平日を調整しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩が取れず、...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
新人社員のサポートをする先輩社員が1人つく。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人のサポートに就く社員に対して、上司から指導について責...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員同士の仲がよく、なんでも話し合える関係。悩みにも相談に乗ってくれる。
本社の社員も時折きて、面談をする中で、不満について聞いてくれる。
【...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
自己評価を元に上司と話し合い、客観的な評価で自分を見つめ直すことごできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は、気持ち程度。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
退職に関して相談したら、真剣に考えてくれて、一旦は希望の地区にUターンさせてくれた。これに関しては感謝しかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
出版社だけあって収入は高い。経費もチェックは甘く公私混同の人が多い。昔からの体質のようで、昔はもっと酷かったとのこと。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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出版社として考えると、かなり制約があり入社後にギャップを感じることが多いですが、教育や医療福祉に魅力を感じている方にとっては、業界的立ち位置も良いですし、...続きを読む(全176文字)
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転職サイトに掲載されている平均年収より実際の平均年収はかなり低いと思います。ホールディングス傘下のグループ会社は50近くあり、各社ごとに給与体系が異なり、...続きを読む(全94文字)
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育児休業や産前産後休暇などは充実。教育と福祉のリーディングカンパニーを標榜しているだけあるが、のこされる部門スタッフは疲弊しがち。またポジティブアクション...続きを読む(全112文字)
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部署、部門により休暇の取りやすさに差がある。有休消化率が100%に近い部門もあれば、休日出勤の代休すら取れない部門もある。個人の資質ではなく上長のマネージ...続きを読む(全140文字)
会社名 | 株式会社学研ホールディングス |
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フリガナ | ガッケンホールディングス |
設立日 | 1947年3月 |
資本金 | 183億5702万3638円 |
従業員数 | 11,758人 ※2017年10月、臨時従業員含む |
売上高 | 1021億7700万円 ※連結 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 宮原 博昭 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目11番8号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 895万円 |
電話番号 | 03-6431-1001 |
URL | https://www.gakken.co.jp/ja/index.html |
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