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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

KADOKAWAの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全20件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KADOKAWAの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社KADOKAWAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

KADOKAWAの 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.5年収・評価3.6社員・管理職2.8やりがい4.2福利厚生4.2スキルアップ3.06
総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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2.4

KADOKAWAの 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.6年収・評価3.7社風・文化3.7やりがい3.8福利厚生3.7スキルアップ3.56
総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

KADOKAWAの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
20件中20件表示

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

出版業界そのものが過渡期にあるなかで、老舗の版元でもありながら変わりまくってるようなベンチャー的気質も待ち合わせているように見えたため入社を決めたとおっし...続きを読む(全83文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんでもできるところ。FA制度というものがあり、希望の部署でなかったらいつでも別の部署に行ける。それこそITでもゲームでも漫画でも文芸でも、...続きを読む(全444文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部魅力的で人間力の高い、面白い人が紛れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いている人の多くに魅力を感じない。反面教師の多さ...続きを読む(全80文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
編集者
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制作しているコンテンツが好きだからというのと、業界内でも有数のブランドを持っているため、安定していると思ったから。
【気になること・改善した...続きを読む(全209文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アニメ制作や海外事業など、とても魅力的な業務は沢山あるし、実際に若手社員の活躍を見ていると、楽しそうではある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全171文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間の会話は極めて少なく、積極的かつ自発的なコミュニケーションが求められる。またオンライ...続きを読む(全142文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
人事
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手出版社ではたられること
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎが思いのほかしっかりできずとりあえずやりながら不明点があればチャ...続きを読む(全147文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
興味がある人にとってはそれだけでモチベーションになるとおもいます。
基本的にみなさん外で仕事をされる方が多いので、出社時間に関しても自由な方...続きを読む(全208文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンターテイメント企業ということでブラックな面があるかと思ったが、労働環境に関してはかなりホワイトだと思います。続きを読む(全62文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
新規事業・事業開発
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社はいろんな会社を吸収して大きくなりました。なのでいろんな会社出身の人がいて、派閥の考え方も大きいです。 ...続きを読む(全248文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本が好きなので本に携わる仕事がしたくて入社しました。
本が好きな自分にとっては本に囲まれて仕事出来る良い環境だったと思います。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年09月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
7年前
その他の出版・印刷関連職
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
合併前からの入社なので、子会社は多少の馴れ合いやイベントが苦手な人には難しいが、風通しはよく、意見も言いやすいアットホームで自由な風土だった...続きを読む(全192文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
その他の出版・印刷関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、通勤がしやすそう、エンタメが好きだったのと何かこれをきっかけに業界のつながりが欲しかったので。
入社後は、業界のつながりを得られ...続きを読む(全192文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どこか軍隊的で緊張感が漂っている。スキルが高い人材が多く、あらゆるエンタメを網羅している。また先見性も高く、常に時代を見据えたコンテンツを発...続きを読む(全186文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業なこともあり、いろんな部署の人と関わることができ、いろいろ学ぶことができます。体育会系のイメージだったが、とくにそんなことはなく、フレ...続きを読む(全180文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制なので自分の仕事がしたい時間に会社に行って、仕事ができる。
朝が弱い人など昼から出社して夜遅くに帰るなど時間設定ができるので、自...続きを読む(全162文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
その他の事務関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員のかたがみんないい方でとても働きやすいです。お勉強になることも多くためになった一年間でした。やっている事業内容もえんためでとても面白かっ...続きを読む(全193文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年07月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな出版会社だったから。やはり、角川という看板は大きなものであり、この看板を背負って働けるという大きなやりがいを感じられそうだっらから。ま...続きを読む(全179文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他営業関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な人が多く、全体的に穏やか。
大きなコンテンツに関われる。やりがいはあります。給与は高め。残業は相当減った。しっかり管理されており、ワー...続きを読む(全183文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やればやった分だけ成果につながるが、その成果となる部分があまりにも低い。他社と比べると仕事も覚えなければいけないことも多いのに対し、それに対...続きを読む(全173文字)

20件中20件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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KADOKAWAの 他のカテゴリの口コミ

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
主任クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員側の担当者や上長によりますが、基本的にIT系の非正規はワークライフバランスはとてもいいと思います。
非正規でも業務効率化ができていて忙...続きを読む(全190文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社アクティブマーケティングシステムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レジ研修を丁寧に行ってもらえた。社員、パートアルバイト含め従業員は気さくな人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト希望...続きを読む(全142文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

KADOKAWAの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社KADOKAWA
フリガナ カドカワ
設立日 2014年10月
資本金 206億2500万円
従業員数 6,269人
売上高 2581億900万円
決算月 3月
代表者 夏野 剛
本社所在地 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目13番3号
平均年齢 41.6歳
平均給与 885万円
電話番号 03-5216-8212
URL https://tp.kadokawa.co.jp/
採用URL https://group.kadokawa.co.jp/recruit/kadokawa/join/
NOKIZAL ID: 1677444

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(証券コード:7047)
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