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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

学研ホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社学研ホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社学研ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

学研ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.7
退職理由
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3.1

学研ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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学研ホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 18

株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育などの簡単で先進的な取り組みを推進しているように見えるが、社内の実態は古い年功序列体制が続いている。続きを読む(全72文字)

株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
子どもたちが喜ぶ本やコンテンツをつくりたいと思い入社しました。ですが、昨今の業績不振もあり、本づくりを頑張って売れ...続きを読む(全93文字)

株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年07月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
7年前
ネイリスト
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ガツガツしてる人がいないので人間関係は穏やかです。わからないことも聞ける環境なので働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた...続きを読む(全194文字)

株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名な会社なので、安心して働けると思い、入社を希望した。一対一で面接、説明をしてくれて、分かりやすく、落ち着いて話を聞くことができた
【気にな...続きを読む(全189文字)

株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年04月04日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手ということもあって、基本的な給与体制は整っているように感じる。私は当時はバイトで入ったが基本的には社員の方々は優しかったと思う。家庭教師と...続きを読む(全201文字)

株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2018年09月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
17年前
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトだったので、求人を見つけて軽い気持ちで応募しました。将来的に、出版社へ就職したいと思っていたので、どんな感じで仕事をしているのか、自...続きを読む(全167文字)

株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
塾講師・家庭教師
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一コマは短いので短時間でも働くことが出来ました。教えることに自信があれば直ぐに力になれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)

株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
営業アシスタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員がみな優しく、スマートで話し好きが多い。外部の人間に対しても和気あいあいと接してくれる雰囲気があり、居心地は良いと思う。仕事もその担当な...続きを読む(全196文字)

株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供相手に教えること自体はとてもやり甲斐のある仕事でした。
それに関してはまたやってみたいと思った仕事です。
【気になること・改善した方...続きを読む(全165文字)

株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトだが、採点を主に担当してもらう、という内容できいていた。
しかしふたを開けると、クレーム対応であったり、教室便りの作成であったり、
個々の教...続きを読む(全178文字)

株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育関連に興味があり入社。印象にギャップがあるわけではなかったが、当時の役職者の振る舞いに疑問を感じることがあった。労働環境は採用される部署によるかもしれ...続きを読む(全150文字)

株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育を最優先に考えているようなイメージがあったが、
仕事の幅はひろく、営業の会社で、売り上げが最優先されるような印象を受けた。
入社前に感じていた魅力...続きを読む(全191文字)

株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お金がなかったためお金が欲しかったために非正規でここの仕事を受けることにした。大きなところだから安心だろうと思っていたが他と比べて給与などは特別いいわけで...続きを読む(全170文字)

株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
その他の教育関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

科学が好きで入社しました。入社前はきびきび働いているイメージがありました。入社後に感じたこととしては、結構雑と言うか、適当な人が多いという事です。上司には...続きを読む(全169文字)

株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特にギャップは感じませんでした。女性中心の職場で、直属の上司が子育て経験者の女性だったため、理解があり、子どもの病気の際なども色々配慮していただけました(...続きを読む(全162文字)

株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

魅力は知名度がることと、勤務地が近いところに事業所があったこと。
不安に感じたことは、転勤があるということ。先輩社員をみていると気の毒になりました。
...続きを読む(全158文字)

株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年07月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
24年前
記者・ライター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とりあえず出版業界にもぐりこみたいと思い、受かった会社がこちらでした。
(業務委託のため、実際には受かったわけではありませんが)
がんばりが評価される...続きを読む(全188文字)

株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
イラストレーター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接は編集部と直接。
普通の面談という感じでした。
ギャラは安かったですが、とても親切な会社だと思います。
ただあまり派手さは無い。冒険はしない。
...続きを読む(全158文字)

18件中18件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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学研ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
こどものためにより豊かなサービスの提供に期待したい。
サービスだけでなく社員のためにフレキシブルな働き方を推進してもらえると嬉しい。続きを読む(全72文字)

株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員としては特に問題ないが、やはり男性優位な場面が強い。
ズバ抜けて優秀な人しか昇進できない印象。続きを読む(全71文字)

株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職はルーティンワークが多く、歴史ある会社なのでやり方を変えるのも難しい。決められたやり方をずっとやっても飽きな...続きを読む(全91文字)

株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歴史のある安定企業。先進的な教育プログラムを取り入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
古くからの年功序列体制が続いておりイェス...続きを読む(全94文字)

株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家族が参加できる社内行事などもある。有給や時短の取得についても融通がつきやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は完全...続きを読む(全108文字)

株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルーティンワークが多く安定している。
内勤だと温厚な同僚が多いので職場の環境は悪くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やり方を...続きを読む(全94文字)

株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育部門や専門職はありますが、内勤にはそのような機会はあまりない。各々で調べて自費で受けている印象。続きを読む(全70文字)

株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には事務職は特に問題ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては残業が多く、夜遅くまでオフィスの電気が消えない。水...続きを読む(全103文字)

株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはありません。フリーアドレス化、在宅勤務制度はありますが、通信費、光熱費、住宅費はいずれも出ません。ま...続きを読む(全111文字)

株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
売上達成率が高くても、特に評価されることはなく、給与に反映されません。評価制度が不透明で、個人の達成率が高くても部...続きを読む(全147文字)

広告・マスコミ(出版業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社枻出版社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
編集者
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
趣味を仕事にしてみたかったところ。まだまだ紙媒体は世の中の主流であったこと。想像していたとおり、昼夜問わず、平日休日問わずの仕事であった
【気...続きを読む(全134文字)

株式会社小学館スクウェアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
撮影セットは事前に知らせる体制にした方がいいと思います。撮影当日その場でセットを言われて組むのは焦ります。続きを読む(全73文字)

株式会社サンマークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域に根付いた企業であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
存在感が薄くなっていっている。
掲載企業優先で読者にとって面白いものに...続きを読む(全95文字)

株式会社ピー・エム・エー・トライアングルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても編集職なので、締め切り前は残業が生じます。
ある程度知識が求められる、あるいは言葉などを知っている前提で...続きを読む(全110文字)

東京アカデミー七賢出版株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
看護師不足の社会において、求人媒体を通して新卒看護師の病院への就職に少しでも役に立てることは社会的意義を感じる。続きを読む(全62文字)

日報ビジネス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
その他職種
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の空気感をよいようにだしていましたが、実際は社長の機嫌をとるだけの管理職しかいなく仕事はしづ...続きを読む(全102文字)

株式会社先端医学社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応、出版社、版元です。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中で私服と在宅ワークがなくなったのは説明不足です。営業以外でのスーツは意味...続きを読む(全91文字)

開隆堂出版株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「組合があるおかげで〜」というメリットがあるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員は全員労働組合に入るシステムのため人生で...続きを読む(全187文字)

株式会社徳間書店の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
20年前
記者・ライター
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面倒見の良い人も中にはおり、助けられたことは少なくない。その意味では感謝している。人手が限りなくないが、そのなかで人を育てようという意思は感じる。続きを読む(全79文字)

株式会社じほうの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思った以上に福利厚生が充実していた。
チケットレストランという食事補助サービスで、決めた額の半額を支払ってもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

学研ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社学研ホールディングス
フリガナ ガッケンホールディングス
設立日 1947年3月
資本金 183億5702万3638円
従業員数 11,758人
※2017年10月、臨時従業員含む
売上高 1021億7700万円
※連結
決算月 9月
代表者 宮原 博昭
本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目11番8号
平均年齢 40.0歳
平均給与 895万円
電話番号 03-6431-1001
URL https://www.gakken.co.jp/ja/index.html
NOKIZAL ID: 1132530

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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