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株式会社学研ホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

学研ホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全21件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社学研ホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社学研ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

学研ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.1
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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2.0
福利厚生
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2.1
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.2

学研ホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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学研ホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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21件中21件表示

株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が充実している。本社での研修も園での研修も年に多くある。また、系列園に赴いて職員同士で情報共有する機会もあり、自園よ課題や改善点、良さを...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 31年前 記者・ライター 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何度も書いていますが,未経験でしたが、企画書の書き方、取材のイロハ、誌面の作り方を一から教えていただき、やりたかった期待通りの仕事を思い切り...続きを読む(全105文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年4月14日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 経理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社する前は、出版や教育事業のことが分からず、会社に溶け込めるかがとても不安だったが、入社してみると少なくともプロパーとして新卒から入社して...続きを読む(全198文字)

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    株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育などの簡単で先進的な取り組みを推進しているように見えるが、社内の実態は古い年功序列体制が続いている。続きを読む(全72文字)

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    株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    子どもたちが喜ぶ本やコンテンツをつくりたいと思い入社しました。ですが、昨今の業績不振もあり、本づくりを頑張って売...続きを読む(全93文字)

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    株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年7月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 9年前 ネイリスト 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ガツガツしてる人がいないので人間関係は穏やかです。わからないことも聞ける環境なので働きやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私のい...続きを読む(全194文字)

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    株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有名な会社なので、安心して働けると思い、入社を希望した。一対一で面接、説明をしてくれて、分かりやすく、落ち着いて話を聞くことができた
    【気に...続きを読む(全189文字)

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    株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年4月4日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手ということもあって、基本的な給与体制は整っているように感じる。私は当時はバイトで入ったが基本的には社員の方々は優しかったと思う。家庭教師...続きを読む(全201文字)

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    5.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2018年9月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 19年前 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトだったので、求人を見つけて軽い気持ちで応募しました。将来的に、出版社へ就職したいと思っていたので、どんな感じで仕事をしているのか、...続きを読む(全167文字)

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    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 塾講師・家庭教師 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一コマは短いので短時間でも働くことが出来ました。教えることに自信があれば直ぐに力になれると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

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    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 営業アシスタント 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員がみな優しく、スマートで話し好きが多い。外部の人間に対しても和気あいあいと接してくれる雰囲気があり、居心地は良いと思う。仕事もその担当...続きを読む(全196文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 塾講師・家庭教師 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子供相手に教えること自体はとてもやり甲斐のある仕事でした。
    それに関してはまたやってみたいと思った仕事です。
    【気になること・改善した...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 塾講師・家庭教師 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    アルバイトだが、採点を主に担当してもらう、という内容できいていた。
    しかしふたを開けると、クレーム対応であったり、教室便りの作成であったり、
    個々の...続きを読む(全178文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年7月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    教育関連に興味があり入社。印象にギャップがあるわけではなかったが、当時の役職者の振る舞いに疑問を感じることがあった。労働環境は採用される部署によるかもし...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年4月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 個人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    教育を最優先に考えているようなイメージがあったが、
    仕事の幅はひろく、営業の会社で、売り上げが最優先されるような印象を受けた。
    入社前に感じていた魅...続きを読む(全191文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他のサービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    お金がなかったためお金が欲しかったために非正規でここの仕事を受けることにした。大きなところだから安心だろうと思っていたが他と比べて給与などは特別いいわけ...続きを読む(全170文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 その他の教育関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    科学が好きで入社しました。入社前はきびきび働いているイメージがありました。入社後に感じたこととしては、結構雑と言うか、適当な人が多いという事です。上司に...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 19年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    特にギャップは感じませんでした。女性中心の職場で、直属の上司が子育て経験者の女性だったため、理解があり、子どもの病気の際なども色々配慮していただけました...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 その他人材関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    魅力は知名度がることと、勤務地が近いところに事業所があったこと。
    不安に感じたことは、転勤があるということ。先輩社員をみていると気の毒になりました。
    ...続きを読む(全158文字)

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    株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年7月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 26年前 記者・ライター 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    とりあえず出版業界にもぐりこみたいと思い、受かった会社がこちらでした。
    (業務委託のため、実際には受かったわけではありませんが)
    がんばりが評価され...続きを読む(全188文字)

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    株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 イラストレーター 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接は編集部と直接。
    普通の面談という感じでした。
    ギャラは安かったですが、とても親切な会社だと思います。
    ただあまり派手さは無い。冒険はしない。...続きを読む(全158文字)

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    21件中21件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    学研ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    お客様のほとんどは子供、学生であり、その人たちが自身が勉強を教えるなどのサポートをすることで、何らかの成果を出せた際に感じるやりがいはとても大きなものであ...続きを読む(全83文字)

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    株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    以前は教育関連のみの会社であったが、近年では医療介護やグローバル化なども行っているとのこと。新規事業を積極的に行っていく姿勢があることから、将来性はあると...続きを読む(全81文字)

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    株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    グループ内のどの企業に配属されるかによって給与は異なってくるが、平均20万円となっている。年1回の昇給はあるものの、上り幅はそこまで多くはない。給与を上げ...続きを読む(全95文字)

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    株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    有給休暇はどの部署も繁忙期を除いて基本的にはとれるようになっているとのこと。土日が休みとなっている部署もあり、バランスは取りやすいと考える。続きを読む(全70文字)

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    株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    部署や年齢の垣根を越えて、割と仲良く話せる空気があるとのこと。続きを読む(全31文字)

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    株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転職組は、入った後『会社選び失敗したな』と思うことでしょう。株主と社内派閥しか見てない人ば...続きを読む(全109文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    そんなに残業は多くなく、福利厚生もまあまああるので悪くはない。女性も活躍しているように感じるし、D&Iなどの場所が女性活躍推進を旗振りしている。続きを読む(全78文字)

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      実際の働き方
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    株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 31年前 記者・ライター 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    いうまでもなく、学研は安定した大企業で、多角経営もしているので、何よりも安心、将来性もバッチリだと思います。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 31年前 記者・ライター 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    バブル期だったので、週報制で、未経験にも関わらず、毎週50000円以上送金されていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 31年前 記者・ライター 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    編集,取材なしの字も知らない未経験でしたが、企画書や取材のイロハ、誌面の作り方を一から学べて、思い切り色々な勉強をさせていただきました。感謝...続きを読む(全105文字)

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    広告・マスコミ(出版業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社Def consultingの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験でも業務の中で学んでいける環境ではある。その分やる気や体力は必要となるが、若手で広告業界の経験が欲しければ成長できる
    【気になること・...続きを読む(全192文字)

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    株式会社プレジデント社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手は非常に優秀だが、経営層・本部長クラスの意向が非常に強く反映される会社。風土も自由というより、規律を重んじる...続きを読む(全191文字)

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    株式会社学窓社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業に関しては常務及び社長に対して、残業許可のお伺いをたてる仕組みとなつわており、許可ぎ降りない残業は全てサービ...続きを読む(全98文字)

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    株式会社小学館の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 個人営業 部長クラス 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    履歴書に小学館って書きたいからっていうのもあるけど、学校から近いので通いやすい利便性もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくに...続きを読む(全85文字)

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    株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の出版・印刷関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初めてのリモートワークだったので不安もありましたが、リモート環境が整っているので業務上不自由なことはありませんでした。
    【気になること・改善...続きを読む(全237文字)

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    TAC株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優しい人が多いです。人事の方がやさしかったので、その雰囲気にたがわないなと思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ゆるっとした...続きを読む(全102文字)

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    一般社団法人家の光協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    組織を挙げて、もっと農業や食べ物への意識の高いものだと思っていたが、実際は出版社と思って入職した人や、営業の現場...続きを読む(全93文字)

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    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 12年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    企画編集部門は、自分の考えやアイデアを積極的に聞き入れようという風土が醸成されており、好きなことを仕事にできている感覚を持つことができる。
    ...続きを読む(全183文字)

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    ダイレクト出版株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・一番は会社が持つダイレクト・レスポンス・マーケティングの知識に唯一無二の価値があること。ここに尽きる。世間には「広告やってたから自分はマー...続きを読む(全826文字)

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    株式会社小学館の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    小学館で扱っているコンテンツが好きなので入社しました。
    実際コンテンツに関われるかどうかは配属部署によりますが、新しいグッズや宣伝ポスターな...続きを読む(全90文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    学研ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社学研ホールディングス
    フリガナ ガッケンホールディングス
    設立日 1947年3月
    資本金 183億5702万3638円
    従業員数 11,758人
    ※2017年10月、臨時従業員含む
    売上高 1021億7700万円
    ※連結
    決算月 9月
    代表者 宮原 博昭
    本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目11番8号
    平均年齢 40.0歳
    平均給与 963万円
    電話番号 03-6431-1001
    URL https://www.gakken.co.jp/ja/index.html
    NOKIZAL ID: 1132530

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