第一法規の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
法情報を扱う企業ということもあってか、有給や産休育休、時短制度など、基本的な福利厚生の制度はきちんと機能している。また、軽井沢に社員寮があり、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
法律という専門性の高い分野を扱う出版社であるため、お付き合いする執筆者も大学教授、裁判官、各種士業などの専門家であり、そういった方々と一緒にコ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
産休育休を経て勤めている女性社員が多く、子育てしながら働きたい人には非常によい環境。突発的な休みにも快く対応してもらえる社風で、表面的にはOK...続きを読む(全187文字)

【良い点】
事務系内勤社員での採用であればしゃにでのキャリア形成は可能です。
営業系部署に営業経験者の管理職が居らず内勤者から選ばれるので、営業担当者で管...続きを読む(全191文字)

【良い点】
昔は年功序列的な給与体系で、年齢が上がれば評価とは関係なく、年収も上がる。その中で一定の年齢になれば管理職試験なるものを受けて、管理職となる・...続きを読む(全157文字)

【良い点】
残業もそこまで多くなく、土日も休み。ノー残業デーも設定されていた。
働きやすい環境であったと思う。
自分の趣味に費やす時間もしっかりと取れ、社...続きを読む(全168文字)

【良い点】
新卒入社も女性の数の方が多く、積極的に女性を採用している印象。
育休制度もしっかりしている。復帰後の時短勤務もしっかりしている。
また、管理職...続きを読む(全202文字)

【良い点】
仕事はそれほど大変ではない。その反面自己の成長は自分次第といった意味は省くと、大変厳しいが何も考えずに日々暮らして行ける人には良い会社だと思え...続きを読む(全214文字)

【良い点】
産休なども取りやすく、官公庁などを相手にする法律出版社だけあり国の方針に遵守する姿勢はある。女性社員比率も高めである。女性の役職投入も積極的で...続きを読む(全188文字)

【良い点】
営業よりも内勤の方が偉く給料も良いが基本薄給。
有給はとりやすい。福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
総てにおいて...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自治体向けと士業向けの2本立てのため、安定していると思われやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には自治体向けは、他社からの防...続きを読む(全194文字)

【良い点】
自治体の活動に合わせているのか、休日出勤はほぼない。
派遣社員は、残業も抑制気味で、時間内に業務を終わらせることを重視している傾向。
有給休暇...続きを読む(全245文字)

【良い点】
一般企業の視点から公務員の実情を見るにはよいと思う。
公務員試験のために公務員の実情を見る機会として利用した。
一般相手の商売が少なく、安定し...続きを読む(全246文字)

【良い点】
入社当時は、転勤が無く、事務所に通えない場合は、自宅を拠点としたテレワーク勤務が可能でした。裁量を与えられ、半年に１度ほど、事業所で打ち合わせ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
総合営業社員の場合、成果給の側面が強く、営業数字を挙げれば、給与は伸びました。その半面、営業目標数値が厳しくなり、未達になると、ランクや給与が...続きを読む(全183文字)

【良い点】
法令書を取り扱う企業だったので、あらゆる部分にかんしては、法令にのっとっていました。
完全週休二日制で休日出勤の強要も、無理な残業も皆無でした...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給の取りやすさは良い方であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々縮小傾向にあり、独身向け社員寮もなくなりました。住宅手...続きを読む(全180文字)

有給休暇は取得しやすい。
最近は半日有給制度が導入され、全体的にしっかり働いてちゃんと休んでいるように思われる。
住宅補助は数年前から縮小され、今は転...続きを読む(全176文字)

出版社だと思って入社したのですが、ギャップに苦しみました。
自分で何かを新しく企画するというよりも、決まった法令情報を発信することが主な業務です。
同...続きを読む(全173文字)

人間関係が主な原因。管理職のマネジメントが低かった。人の気持ちを考えられる管理職ならば退職までには至らなかった。ペアを組んでいる社員同士の仕事に対するスタ...続きを読む(全167文字)

端的にものをおっしゃるところが分かりやすい。論理的に判断される。周囲からは兼務(役職の兼任)が多いと言われることがある。会社のことを常に考えている。趣味も...続きを読む(全160文字)

・社員はいい意味でも悪い意味でも温厚でいい人が多く、いわゆる育ちのいい「お嬢様、おぼっちゃま」が多かったと思う。
・管理職については、個人差はあるがきち...続きを読む(全206文字)

部署や個人にもよるが、基本的には非常に調整しやすい環境でした。
・残業は繁忙期は除き、定時に帰ろうと効率的に仕事をすれば帰れるし、つきあい残業の文化も個...続きを読む(全198文字)

・基本的に女性は非常に働きやすい環境ではないかと思う。理由は、社員数から見ても女性が4割以上を占め、役員などはに男性が圧倒的だが中間管理職には女性も多く、...続きを読む(全315文字)

社内雰囲気は穏やかで長年勤務するには最適だと思う。企画を立てるなどアクティブな仕事が少ないが、こつこつと積み重ねていく感じ。真面目な性格の人には適している...続きを読む(全167文字)