この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客業なので、
お客様とのやり取りになるから
お客様との関係性の構築だけが
やりがいとかんじる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタ...続きを読む(全139文字)
株式会社サーズ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
接客業なので、
お客様とのやり取りになるから
お客様との関係性の構築だけが
やりがいとかんじる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
退職を申し出たときに
無理な引き留めはなかったので、
辞めやすい環境に合った。
また、辞めてもいつも戻ってきてと優しい言葉かけはあった。
【気...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はない、上司がコロコロかわるので、
相談窓口がなく、フラストレーションがたまるだけ、
また、仕事をして頑張...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないです。
社員になって1年目は貰えません。
それからも
年に一回だけ、2月になると、
雀の涙程度のボー...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
沢山のブランドや全国で色んな店舗を扱っていますので、色んなメーカーにチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドを多す...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
これからも色んな新店舗をオープンしていくことがありますので、評価をされやすくすぐに店長として任された方もいる。
キャリアアップの可能性があるし...続きを読む(全341文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店によって残業が多いとこもあり、残業代は出るけと、大した金額ではないので、働いてたことと不相応な感じしますし、
店...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
最近はハイブランドの代行依頼が特に増えているので利益は上がっていると思う。
会社としては順調だと思う。あくまで会社としては。
【気になること・...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
スタッフの多い店舗だと有給をとらせてくれる可能性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
働き先によって有給は使えない思った方がいい。最...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
社員であれば福利厚生はしっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の残業費は出ない。なので有能なアルバイトは昇格したがら...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
評価精度は年々見直され良くなっています。アルバイトの方への配慮もあり働きやすい。勤務地によって違うケースもあるが基本的には雇用形態は守られるよ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
なし。新店舗を出したがるが、すぐ手を引いたりもする。何がしたいのか分からない。
汚いやり方で利益を出そうとしているようにしか見えない。
【気に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
なし。給料が安すぎる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは1回だが、10万程度。
評価体制が機能しておらず、正直気に入られると上...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
なし。人員不足に限る。
店舗が増え、良い社員が辞めるという悪循環。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがとにかく少ない。有給は使えな...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
若い人でも店長になれるので、キャリアを磨くのにはとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成にはあまり力を入れていない...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社サーズ |
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フリガナ | サーズ |
設立日 | 1997年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 600人 |
代表者 | 笹川克巳 |
本社所在地 | 〒060-0809 北海道札幌市北区北九条西3丁目10番1号小田ビル5F |
電話番号 | 011-738-5644 |
URL | https://sirs.co.jp/ |
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