サーズの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル店舗の店舗運営の代行というビジネスモデルであるため、特に成長性とかはないと思う。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みは基本平日で、土日や年末年始などの長期休暇期間は出勤のため、土日休みの仕事がいいため退職。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルの販売員ということから、給料は低い。また、ボーナスもお小遣い程度の金額しか貰えなかった。評価基準も明確では...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みは月7日しかなく少ない。もちろん土日や年末年始などの長期休暇期間も基本的には出勤となる。その代わり、時期をずら...続きを読む(全88文字)

【良い点】
アパレルの店舗であったため服好きの方や接客業が好きな方はいいと思う。自分は好きなブランドで働いていたので仕事自体は楽しかった。また、他の働いて...続きを読む(全119文字)

【良い点】
沢山のブランドや全国で色んな店舗を扱っていますので、色んなメーカーにチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドを多す...続きを読む(全143文字)

【良い点】
これからも色んな新店舗をオープンしていくことがありますので、評価をされやすくすぐに店長として任された方もいる。
キャリアアップの可能性があるし...続きを読む(全341文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店によって残業が多いとこもあり、残業代は出るけと、大した金額ではないので、働いてたことと不相応な感じしますし、
店...続きを読む(全141文字)

【良い点】
最近はハイブランドの代行依頼が特に増えているので利益は上がっていると思う。
会社としては順調だと思う。あくまで会社としては。
【気になること・...続きを読む(全200文字)

【良い点】
スタッフの多い店舗だと有給をとらせてくれる可能性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
働き先によって有給は使えない思った方がいい。最...続きを読む(全240文字)

【良い点】
社員であれば福利厚生はしっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の残業費は出ない。なので有能なアルバイトは昇格したがら...続きを読む(全195文字)

【良い点】
全国転勤が多く、急に名古屋や札幌、福岡、大阪といったように簡単に飛ばされる。新潟など地方に飛ばされることも稀にある。様々なブランドの販売員を経...続きを読む(全195文字)

【良い点】
評価精度は年々見直され良くなっています。アルバイトの方への配慮もあり働きやすい。勤務地によって違うケースもあるが基本的には雇用形態は守られるよ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
なし。新店舗を出したがるが、すぐ手を引いたりもする。何がしたいのか分からない。
汚いやり方で利益を出そうとしているようにしか見えない。
【気に...続きを読む(全197文字)

【良い点】
なし。給料が安すぎる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは１回だが、10万程度。
評価体制が機能しておらず、正直気に入られると上...続きを読む(全186文字)

【良い点】
なし。人員不足に限る。
店舗が増え、良い社員が辞めるという悪循環。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがとにかく少ない。有給は使えな...続きを読む(全226文字)

【良い点】
のびのびはたらける。
自由。上司が優しい。主婦の方も家事や育児など家庭と仕事を両立させれていて素晴らしい会社だと思う。
急遽 休みが出た際も上...続きを読む(全172文字)

【良い点】
スタッフの人達がいい人が多い。
ファッションを学べます。また、接客スキルや販売スキルを学べます、
洋服を社販で半額で買えます。
ファッションの...続きを読む(全181文字)

【良い点】
エリアマネージャーとの面談が、3ヶ月に一度販売員と一対一で行われる。現状の不満はないか、売上を達成したことに対して、自己評価をどのように行って...続きを読む(全232文字)

【良い点】
上司からの接客指導がしっかり行われ、初心者の自分でも、楽しく販売を行う事ができた。

【気になること・改善したほうがいい点】
売上に対する意識...続きを読む(全127文字)

【良い点】
店舗と本部のやりとりが明確で、迅速な連絡を取り会える点。MGから店長。本部から店長へとダイレクトな連絡も多く、情報量も多いが、常に新しい情報...続きを読む(全154文字)

二年ほど前のことですが、社員登用があるこちらのバイトの求人を見つけ、応募し、働いていました。
売上目標があり、それに向けて頑張ることができました。
しか...続きを読む(全305文字)

アパレルはどこも同じだと思うが、お客様に提案したものを買っていただいた時に非常にやりがいを感じた。
店、上司によって違いがあるが、売り場作りを行える店舗...続きを読む(全155文字)

売上至上主義、売上が取れないスタッフの降格、契約終了、毎月シフト上、アルバイトだと約180～230時間、正社員だと220～250時間以上の勤務時間で休みが...続きを読む(全409文字)

スタッフが多くない店舗だったので、店舗の管理(店長業務)以外はほぼやらせてもらったのでとても勉強になった。
後何よりもお客さまの喜んだ顔を見れた時はやっ...続きを読む(全161文字)