回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は少ないくせに社員に求めることが多すぎ。給料を上げてくれることじゃなかったらマジでそうい...続きを読む(全124文字)
株式会社サーズ
株式会社サーズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は160〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サーズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は少ないくせに社員に求めることが多すぎ。給料を上げてくれることじゃなかったらマジでそうい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
給与面はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低い。
働いていくと社員にならないか言われるが、職場環境も良くはないためおすす...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
時給がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが低いと、シフトが削られたり出勤時間を短くさせられるので、思ったように稼げない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルの販売員ということから、給料は低い。また、ボーナスもお小遣い程度の金額しか貰えなかった。評価基準も明確で...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスも年1出るか出ないか。1ヶ月分にも満たない。
評価シートがあるがやるのも形だけでそれが実際評価に値したり...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
今思いつくことで良い点はでてこない。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは、昔の年齢別給与になっていて、若い子が稼げない仕...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
数ヶ月に1度、評価シートに記入して提出する。社員のみ、自分の上司を評価する制度もあると聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
社員であれば福利厚生はしっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の残業費は出ない。なので有能なアルバイトは昇格したが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
評価精度は年々見直され良くなっています。アルバイトの方への配慮もあり働きやすい。勤務地によって違うケースもあるが基本的には雇用形態は守られる...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月行う評価シートは
提出を求められる割に
店長・さらに会社からの
フィードバックが甘く、
なんのためにやってい...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
なし。給料が安すぎる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは1回だが、10万程度。
評価体制が機能しておらず、正直気に入られると...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若い人でも店長になれるので、キャリアを磨くのにはとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成にはあまり力を入れていな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
MGやTMGなどの店長より上の上司にも相談しやすい雰囲気であり、上司からも声をかけてくださる。ただ店長によってやり方が全く違い、店長とMgで...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
チームワークがいい。店舗にも寄るとおもいますが、店長以上クラスをのぞき会社全体でフレンドリーな雰囲気です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
店舗と本部のやりとりが明確で、迅速な連絡を取り会える点。MGから店長。本部から店長へとダイレクトな連絡も多く、情報量も多いが、常に新しい情...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売代行自体利益が大幅に出る業態では無いため成長性は厳しいと思います。
全国に代行店舗があるため販売代行業として...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの希望が通るかは店長によってバラバラです。社員も少ないため他のスタッフの代理で休日出勤もよくあります。業界全...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと良い会社はいっぱいあるから中途採用を含めての就活している皆はこの会社に入社する事なんて...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対ワークライフバランスが成立できやすい環境じゃない。シフト制である限り仕方ないもんだとは思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ・モラハラが半端ない。その他に悪いとこはいっぱいあるが、もうこれ以上思い出したくない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ世の中にあまりにも知られていない、絶対避けた方が良い企業。だから当然スキルアップも教育体...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客のやり方って教えるのが完全に昔に留まってる感じ。さらに上司というものが部下をいじめること...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
福利厚生というか、髪色や髪型への制限はそんなにないかも。上司や人間によるもんだけど。ただ服装は自由じゃない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業がやりたくて入社したのに、この会社のお陰でサービス業どころか人間さえも嫌いになって...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ショップによるが、スタッフはいい人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の集団のため、精神論が横行している。
アパレ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
残業手当もしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによって仕事量や負担料が違いすぎるのに給料が同じなのが気に入らなかった。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中でも低い方だと感じる。評価には個人売上が関わってくるが、取れるかどうかは店舗による所が大きかったので、公...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
前年比の給与で変わるため長く在籍するほど給与は上がる可能性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度だがその評価が給与面に反映...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
15分刻みのタイムカードです。それが雇用契約書には記載されていませんので注意してください。時給はなかなか上がらな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ボーナスは他のアパレル会社と比較すると割ともらえている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさの割に年収はかなり低いです続きを読む(全78文字)
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【良い点】
洋服が好きな人は店舗に居てワクワクしたり楽しいことも多いと思う。
スタッフの人数が少ないので数年で役職があがる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
やりたいことをやらせてくれる。
頑張りに対して、しっかりと評価してくれる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人売上達成は必須の...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
評価や勤続年数によって時給が上がったり、グループ、会社、店舗の業績によってパートナー社員であっても、アルバイトとしては多い額の賞与がいただけ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
、成果と報酬の連動性が比較的高く、社員が納得感を持ちやすい点にある。評価基準は職種ごとに明文化されており、売上やプロジェクト達成度などの定量...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
決まったフォーマットがあり、半期ごとに上司との面談がきちんとある。目標設定のすり合わせや、フィードバックも率直に行ってもらえる環境がある。
...続きを読む(全135文字)
| 会社名 | 株式会社サーズ |
|---|---|
| フリガナ | サーズ |
| 設立日 | 1997年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 600人 |
| 代表者 | 笹川克巳 |
| 本社所在地 | 〒060-0809 北海道札幌市北区北九条西3丁目10番1号小田ビル5F |
| 電話番号 | 011-738-5644 |
| URL | https://sirs.co.jp/ |
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