この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与面はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低い。
働いていくと社員にならないか言われるが、職場環境も良くはないためおすすめ...続きを読む(全82文字)
株式会社サーズ 報酬UP
株式会社サーズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は160〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サーズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
給与面はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低い。
働いていくと社員にならないか言われるが、職場環境も良くはないためおすすめ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時給がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが低いと、シフトが削られたり出勤時間を短くさせられるので、思ったように稼げない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルの販売員ということから、給料は低い。また、ボーナスもお小遣い程度の金額しか貰えなかった。評価基準も明確では...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスも年1出るか出ないか。1ヶ月分にも満たない。
評価シートがあるがやるのも形だけでそれが実際評価に値したりす...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今思いつくことで良い点はでてこない。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは、昔の年齢別給与になっていて、若い子が稼げない仕組...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
数ヶ月に1度、評価シートに記入して提出する。社員のみ、自分の上司を評価する制度もあると聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員であれば福利厚生はしっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の残業費は出ない。なので有能なアルバイトは昇格したがら...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
評価精度は年々見直され良くなっています。アルバイトの方への配慮もあり働きやすい。勤務地によって違うケースもあるが基本的には雇用形態は守られるよ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月行う評価シートは
提出を求められる割に
店長・さらに会社からの
フィードバックが甘く、
なんのためにやっている...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
なし。給料が安すぎる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは1回だが、10万程度。
評価体制が機能しておらず、正直気に入られると上...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若い人でも店長になれるので、キャリアを磨くのにはとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成にはあまり力を入れていない...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
MGやTMGなどの店長より上の上司にも相談しやすい雰囲気であり、上司からも声をかけてくださる。ただ店長によってやり方が全く違い、店長とMgでも...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
チームワークがいい。店舗にも寄るとおもいますが、店長以上クラスをのぞき会社全体でフレンドリーな雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
店舗と本部のやりとりが明確で、迅速な連絡を取り会える点。MGから店長。本部から店長へとダイレクトな連絡も多く、情報量も多いが、常に新しい情報...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ショップによるが、スタッフはいい人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の集団のため、精神論が横行している。
アパレル...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
いい意味で自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員で募集されて入社しても、社員は1店舗に1人。みたいな感じで、本当に社員になれるわ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ブランドによっては将来性や成長性が感じられるが、売り上げがなければ急に切り捨てられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
わかりません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女子スタッフどうしで楽しく勤務できる。売り上げにうるさくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ不足で1人に仕事が多く集中する...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月ほど前に、マネージャーからお店が閉店することが急に言われ、個人都合の退職扱いにさせられた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はアルバイトだったが、社員の人も退職金が無いと聞いて驚いた。長く勤めるところではなさそう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長、マネージャーなど管理職は常に忙しそうにしていて、社員もボーナスが出なかったりと魅力...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人気ブランドを扱える。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に任せっぱなしでマニュアルが全くない。緊急時に上司との連絡が取りづらいこと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
いい意味で現場に投げっぱなしなので、好きなように運営できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品説明やマニュアルもないので自分で調べ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないです。
社員になって1年目は貰えません。
それからも
年に一回だけ、2月になると、
雀の涙程度のボー...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
販売員にしては給料はいい方だと思う。駅まで自転車で通っていたので、駅前の駐輪場代まで支給してくれるのがよかった。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわからないが当時は社員登用前にアルバイトで店長をやらなければならなかった。また、全国転勤な上にどの店長も残業...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ稼げる。ボーナスは自己評価シートを元に上司陣の会議で決まるが、売上げを作ればボーナスも上がる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年一回の昇給はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
弊社のみに限る話ではなく小売業全体にも言えることではあるがもう少し賞与が入ると...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
評価に関しては、各店舗の予算と実績が並び、店舗と自分の立ち位置がわかりやすい。
マネージャーとの距離が近いので相談ごともしやすく都度フィードバ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
アパレルにしては給料面はかなりいいほうだと思います 。
評価制度がきちんとしているため
頑張ったスタッフは手当なども期待出来そうです。
店長経...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
お給料は高くないが、仲間とワイワイ働きたい人にはいい環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方の給料もそこまで高くな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
評価制度が最近できだして明確になってきた点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルなので全体的に水準が低いです。
...続きを読む(全252文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アパレル販売にしては良い給料だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給初めはいいが、昇給するのは大変なのかな。役職つかないとな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は350万円
四半期に一度評価面談があります。
希望をすれば都度都度面談や相談を実施することが可能です。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社サーズ |
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フリガナ | サーズ |
設立日 | 1997年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 600人 |
代表者 | 笹川克巳 |
本社所在地 | 〒060-0809 北海道札幌市北区北九条西3丁目10番1号小田ビル5F |
電話番号 | 011-738-5644 |
URL | https://sirs.co.jp/ |
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