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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サーズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サーズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サーズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.5
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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ワークライフ
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2.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

サーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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サーズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社サーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
働きたいブランドとエリアが一致していた為応募しました。面接官の方はフランクな雰囲気で話しやすく、条件面をメインにお...続きを読む(全576文字)

株式会社サーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年02月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
進んで若い人材を採用して、キャリアアップや若手育成に力を入れている。採用、不採用に関わらず必ず面接をしてくれる。
受け入れ体制は整い良い感じが...続きを読む(全294文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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サーズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社サーズの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を申し出たときに
無理な引き留めはなかったので、
辞めやすい環境に合った。
また、辞めてもいつも戻ってきてと優しい言葉かけはあった。
【気...続きを読む(全201文字)

株式会社サーズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないです。
社員になって1年目は貰えません。
それからも
年に一回だけ、2月になると、
雀の涙程度のボー...続きを読む(全144文字)

株式会社サーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はない、上司がコロコロかわるので、
相談窓口がなく、フラストレーションがたまるだけ、
また、仕事をして頑張...続きを読む(全102文字)

株式会社サーズの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客業なので、
お客様とのやり取りになるから
お客様との関係性の構築だけが
やりがいとかんじる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタ...続きを読む(全139文字)

株式会社サーズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良いところがあるわけがない。
教育なし、ボーナスほぼゼロ、などなどなので、そう言うのを求めている人にオススメします。続きを読む(全78文字)

株式会社サーズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
逆に良いところがあるなら教えてほしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。あるわけがない。
自分を壊したい人であればオススメします。続きを読む(全80文字)

株式会社サーズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤め続ければ勝手に上に上がっていける会社だから、役職に就いてみたい人は入社してみるのオススメします。
それだけ、なんでも誰でもいいんだと思います。続きを読む(全79文字)

株式会社サーズの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社はもちろんだが、とにかく直属の上司がやばすぎました。
何度も助けを求めたが耳を貸してもら...続きを読む(全163文字)

株式会社サーズの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が好きな仕事ではあったので、そこだけが良い点。
それ以外はなさすぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
あっても書き込...続きを読む(全85文字)

株式会社サーズの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
あるわけがない、あり得なさすぎる
【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスを溜めたい人、うつになりたい人、自分を壊したい人で...続きを読む(全88文字)

小売り(アパレル)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社サザビーリーグの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい人ばかりです!あとはほかの販売職と変わらないかなぁ。ただギフトなどを取り扱ってるのでミスが出来ないので、確認事項はたくさんありますので慎...続きを読む(全219文字)

株式会社上野商会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
女性
12年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品に対しての不満はない。むしろ面白いと感じた。働いてる方たちは良い人が多いが、一定数の個性的な性格の人がかなり付き合いにくい。
【気になるこ...続きを読む(全156文字)

株式会社めのやの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
9年前
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトだったが、人手不足でレジオープンからレジ締めまでを1人で担う9-21時の勤務があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人不...続きを読む(全81文字)

ディーゼルジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用時に良いところも悪いところもあらかじめ伝える為入社後の違和感はあまりないのではないかと思います。続きを読む(全56文字)

株式会社レディスハトヤの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が良い。これに尽きる。どの店舗も人が良く、応援行った時も緊張しないのでその面では働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全79文字)

株式会社ファイブ・フォックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
12年前
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパレル業に憧れて入社を希望しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には面接通りでしたが、残業が多かったり結構スパルタ教育的...続きを読む(全120文字)

株式会社チュチュアンナの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアルが結構しっかりあるので、新人教育もしやすいし業務を覚えやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりギャップは無いが、思っ...続きを読む(全120文字)

株式会社コーエンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は店内の木製の雰囲気が好みなのと、ナチュラルな服装にとても好感を持てたため。
また大きなギャップは特にありませんでした。
服屋というと...続きを読む(全172文字)

株式会社ユニクロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客さんとして見えない視点の忙しさに驚愕した。主に、オープン前の売り場作りは、時間に追われることが多く什器、棚のセッティングを台車に乗せて売り...続きを読む(全182文字)

株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他の小売・ファッション関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
働く時の服は社割が効くが自分で購入して身につけなければならず、店舗で売り切れてしまった場合は着ることができないので...続きを読む(全94文字)

サーズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サーズ
フリガナ サーズ
設立日 1997年6月
資本金 1000万円
従業員数 600人
代表者 笹川克巳
本社所在地 〒060-0809 北海道札幌市北区北九条西3丁目10番1号小田ビル5F
電話番号 011-738-5644
URL https://sirs.co.jp/

サーズの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。