サーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
給与面はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低い。
働いていくと社員にならないか言われるが、職場環境も良くはないためおすすめ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ショップによるが、スタッフはいい人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の集団のため、精神論が横行している。
アパレル...続きを読む(全145文字)

【良い点】
いい意味で自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員で募集されて入社しても、社員は1店舗に1人。みたいな感じで、本当に社員になれるわ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
時給がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが低いと、シフトが削られたり出勤時間を短くさせられるので、思ったように稼げない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長、マネージャーなど管理職は常に忙しそうにしていて、社員もボーナスが出なかったりと魅力...続きを読む(全85文字)

【良い点】
人気ブランドを扱える。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に任せっぱなしでマニュアルが全くない。緊急時に上司との連絡が取りづらいこと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ブランドによっては将来性や成長性が感じられるが、売り上げがなければ急に切り捨てられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
わかりません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女子スタッフどうしで楽しく勤務できる。売り上げにうるさくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ不足で1人に仕事が多く集中する...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はアルバイトだったが、社員の人も退職金が無いと聞いて驚いた。長く勤めるところではなさそう。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月ほど前に、マネージャーからお店が閉店することが急に言われ、個人都合の退職扱いにさせられた。続きを読む(全80文字)

【良い点】
キャリアアップに重点をおかれていて
1年以内に店長を目指すようになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長自体も経験が浅い人がい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
マーケティングなど勉強する機会は与えて頂いて経験にはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務が基本的に優先され過ぎて考える時間は...続きを読む(全84文字)

【良い点】
単純に靴の知識は増えます。
新作にいち早く触れられたり、色んな商品のことを知れるし、忙しい店舗はかなりの人数を接客するのでコミュニケーション力...続きを読む(全185文字)

【良い点】
様々な研修を通して人材育成に力を入れている。
紳士服の専門的な知識、toCを学ぶことができる。
キャリアアップには面接等の試験があり、店長やブ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
正社員は半期に一度、アルバイト・準社員は四半期に一度キャリアアップのための面談が実施されるのでとっても良い環境かと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
トレーニング等が充実しており方向性がわかりやすく、スキルアップのための制度が整っていた点が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)

【良い点】
人間関係に恵まれた環境であればいい教育を受けられると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
私の配属先の上司の教育は間違っていると感じた続きを読む(全77文字)

【良い点】
総合職と地域職でかなりキャリアアップのペースが異なると考える。総合職は転勤の可能性がある分、キャリア形成は早い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)

【良い点】
その人のスピードに合わせて仕事を教えてくれる。成長に合わせて、仕事を任されるようになるので自信もつくしやりがいも芽生える。続きを読む(全67文字)