サーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
アルバイトであれば時間になったらすぐ退勤させてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の休みが取りづらいです。
月2回しか...続きを読む(全152文字)

【良い点】
遠方への出張を打診されることがあり、承諾するとかなり感謝されます。
交通費も1ヶ月ほどの宿泊費も全て負担してくれ、仕事ではありますが旅行気分...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートを定期的に記入してましたが、それについてのフィードバックも特になく、面談もないのでなんのためにやってる...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社員、管理職の方はみな人がよく、とても話しやすい方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
偉い人に気に入られれば出世できる...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社順で店長が決まるため、その器ではない人が就任し、馬も合わないし働きづらくなったので退職しました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
なし。でも、もし自分が昔の会社文化が経験したい、またはそういった会社文化に慣れている人間であれば少しは楽かもしれない。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの希望が通るかは店長によってバラバラです。社員も少ないため他のスタッフの代理で休日出勤もよくあります。業界全...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売代行自体利益が大幅に出る業態では無いため成長性は厳しいと思います。
全国に代行店舗があるため販売代行業として...続きを読む(全111文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと良い会社はいっぱいあるから中途採用を含めての就活している皆はこの会社に入社する事なんて...続きを読む(全94文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客のやり方って教えるのが完全に昔に留まってる感じ。さらに上司というものが部下をいじめること...続きを読む(全91文字)

【良い点】
頑張れば役職にあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に上がっても、正直意味ないと思う。
手当もそこまでつくわけでもなく、責任感...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長などの役職がついてもほとんど給料が変わらない上に人件費削減のために残業ができなくなってサービス残業するしかな...続きを読む(全294文字)

【良い点】
マンツーマンでいちから丁寧に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって少し違う事を教えられ、戸惑うこともありました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
OJTがとにかくしっかりしている。
完璧になるまで何回もサポートしてくれるところはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もち...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の教育、研修やサポートが一切無い。入社直後から野放しで仕事量だけどんどん増やされて責任負わせてくるのでやめ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
本人のやる気次第。積極的に学ぶ姿勢があればいくらでもスキルは身につけられる。ただし、ベンチャーならではの環境なので、合う人と合わない人の差は...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内公募制度があるが、強みを活かしたいというのを積極的に受け入れてくれる環境ではないと感じる。公募にあがってた部...続きを読む(全166文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
研修等はそもそも行なわれていない。最近になってようやく再開？開始をしようという流れが出来たが継...続きを読む(全86文字)

【良い点】
コミュニケーション能力やブランドに関する知識がたくさん身につく。
ヒアリングや提案力など、 接客に必要なスキルはやるほど身につくと思います。...続きを読む(全158文字)

【良い点】
社会人としての基礎や、マニュアルにそったお客様対応や、インナーなどの知識。接客業なので対人スキルや、事務的なことは身につく。
【気になること...続きを読む(全165文字)