日成メディカルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶をしても無視されるようなことがあり、日によって社内の空気が大きく変わっていたよ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
部署によって異なります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全47文字)

【良い点】
感染症対策は万全だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
創設者の言うことが絶対という、いい意味でも悪い意味でも、昔からの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
繁忙期など計画を綿密に立てながら業務をするため、完遂したあとの達成感はありました。お客さんに直接お礼を言われる機会があり、そういったときには...続きを読む(全204文字)

【良い点】
病院のルート営業のため、Dr、看護師、病院事務などに営業をかける。病院からの信頼があれば上手くやっていけると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく長時間労働。
営業であれば朝は7:30に来ている人が80%くらいのイメージ
退勤...続きを読む(全338文字)

【良い点】
直近では、7時には会社から退館するように促される。見込み残業制度もなくなり、残業した分だけ残業代が支給されるようになった。
【気になること・...続きを読む(全197文字)

【良い点】
チーフになると自分でシフトを考えることができるため、休みは自由にとれる。有休も毎年5日は取らないといけない風土の為、5日は保証されている。
...続きを読む(全137文字)

【良い点】
在宅も場所によっては週2〜3くらいで可能です。有給も消化しやすく、残業も多くはなかったです。基本的に穏やかな人が多かったです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
良くも悪くも、時間通りに帰る。残業時間の上限も決まっているので、よほどの事情（新店舗の責任者、人員が枯渇して作業が回らないなど）がない限りは...続きを読む(全275文字)

【良い点】
特に無し。当時の上長がワーク・ライフ・バランスに対する理解が全く無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は全くワーク・ライフ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
施設、受け持つ診療科による。あと周りの人間。
【気になること・改善したほうがいい点】
呼び出しが常にあるがこればかりは業界特性上しょうがない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
医療機関を相手にしている為、夜間・休日の当番がある。呼び出しがあれば迅速に対応する必要があり、当番の時は常に電話...続きを読む(全149文字)

【良い点】
営業所にもよるが有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークはあまり浸透していない。会社に来るのが良しとされる...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、事務など内勤の職であれば定時で帰れるので、問題ないかと思う。営業職だと、定時でオフィスに戻ってきてから事務作...続きを読む(全185文字)