日成メディカルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶をしても無視されるようなことがあり、日によって社内の空気が大きく変わっていたよう...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤時間を含めた拘束時間がとても長いと感じました。残業はなるべくしないようにと声掛け...続きを読む(全159文字)

【良い点】
感染症対策は万全だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
創設者の言うことが絶対という、いい意味でも悪い意味でも、昔からの考...続きを読む(全93文字)

【良い点】
繁忙期など計画を綿密に立てながら業務をするため、完遂したあとの達成感はありました。お客さんに直接お礼を言われる機会があり、そういったときにはや...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
早朝・深夜・休日でも病院から呼び出しがあれば出勤しなくてはならない。
ゴールデンウイーク・盆・正月等長期休暇という...続きを読む(全203文字)

【良い点】
病院のルート営業のため、Dr、看護師、病院事務などに営業をかける。病院からの信頼があれば上手くやっていけると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性の管理職が増えている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる体育系の会社の印象が強いため、人によっては馴染めない環境である印象続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性がチヤホヤされる風潮はある。若い人限定だが、年配のおじさんから可愛がってもらえると思うので、嫌じゃなければ仕事がしやすいだろう。
【気にな...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ここ最近では女性の活躍や子育ての支援などに注力しているためいろいろな福利厚生をあらたに作ったりして退職防止や働きやすさに取り組んでいるとおもい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
産休育休からの復帰率は高い、復帰した人がまた産休育休を繰り返し取るループを続けていたりする。
セクハラパワハラもなく、女性に対して優しいとは思...続きを読む(全122文字)

【良い点】
人事の状況にもよるが、営業職から産休・育休を経て事務職へ異動することができる。営業職でも事務職でも、育休後は申請して時短勤務をすることも可能。...続きを読む(全175文字)

【良い点】
時短勤務も可能で子育てしながら働くママさんに優しい印象。女性関係なくやる気があれば活躍でき、意見もしっかり聞いてくれる。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

【良い点】
男性社員でも育休を取得している人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出る仕事では女性はほぼいない。管理職も少ない。男性が優...続きを読む(全90文字)

【良い点】
男性だから、女性だからという概念はあまりないように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きづらさとかはないと思うが、マネージャ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性でもある程度は出世がしやすい気がするが部長以上の女性はいなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によるが女性が多い場所だと人...続きを読む(全93文字)

【良い点】
事務職の方々はほとんど定時に帰り、フレックス制度も活用されているので働きやすい環境にみえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職に...続きを読む(全111文字)