陸奥新報社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
取材エリアは津軽地域。記事は記者自身の裁量で自由に書くことができ、原則的にボツ（不掲載）になることはない。上司や会社の思想によって記事や表現の...続きを読む(全695文字)

【良い点】
特になし。殺伐とした社風で離職者も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
主な購読者のシニア世代がどんどん減少するなか、どのようにして...続きを読む(全193文字)

業界柄、遅くまで仕事することが多いので、家族の理解や協力が必要です。また、自分の書いた記事をデスクでチェックされるので、家に帰ってきてからも電話がかかって...続きを読む(全335文字)

初めて自分の記事が新聞に掲載された時は嬉しかったです。取材先の方に感謝されることもよくあり、自分が世の中の役に立っている、という感覚を味わえるのは、そんな...続きを読む(全129文字)

【良い点】
地方紙として、地域の信頼はまだある。地域の話題に特化して生き残っていく方法はあると考えられる。全国的に新聞の発行部数が減少する中で、紙媒体とし...続きを読む(全276文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の会社はとてもいい会社だということをすごく押してくる上司が多い。しかし、実際のところはそうでもない。とくに、新...続きを読む(全181文字)

完全なる年功序列で勤続年数の長い人が偉いという会社です。
そういう職場が好きだという人には向いているでしょう。
社員教育制度は入社時の研修のみです。
...続きを読む(全161文字)

・基本は日曜日の休みですが、部署により休日の取り方も違います。編集や支社勤務になると、不定休のようです。
・育児休暇等は、きちんと行われているようです。...続きを読む(全160文字)

やりがいはあったが、給料は滅茶苦茶安く、社員によって特例加算がある。経営陣の交代によって社風が変わっていくこともある。モチベーションは制度や人事に反映され...続きを読む(全155文字)

社員教育もなく、とにかくダラダラ。あいさつもしっかりできない社員が半数以上。仕事をする前に、まずは社会人としての自覚が必要。何の目標も無く一生ダラダラした...続きを読む(全186文字)

【良い点】
給与体系が会社の業績や社員の貢献度やスキルに応じて変動し、業界標準を上回る水準を保っています。賞与についても年2回支給されます。また、通勤手当...続きを読む(全182文字)

【良い点】
なしでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に手取りで13万円ほどでした。暮らしていけませんよ。田舎にも帰れません。ひどい会社でしたね。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルに安い。
賃金テーブルがずっと変わっていないので(一応時給換算すると当時の最賃を割ってはいなかったはず)そ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
全く仕事をしていなくても減給がなく、年功序列で昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定の範囲が少なく、頑張った者が負けという風土続きを読む(全78文字)

【良い点】
道内の他の企業と比べると良い待遇だったと思う。ただボーナスは年々減る一方で将来については期待はできない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
営業記者は広告の新規出稿など査定がわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告に関わらない編集記者は評価基準がかなり曖昧な印象。続きを読む(全78文字)

【良い点】
昇給は毎年あるのと、役職定年が無く、60歳の定年まで昇給が続く。世代別の年収としては、20代が600万前後、30代が700から900万前後、4...続きを読む(全242文字)

【良い点】
給与は新潟県内ではトップクラスだという。満足できるくらいにもらえていたが、あくまでも新潟県内での話。子供が県外の私大に行くなると贅沢はもちろん...続きを読む(全115文字)

【良い点】
年収は現在は高い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々給料が下がっているので、将来的にはわからない。年功序列なので、長くいればそこ...続きを読む(全84文字)